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domingo, agosto 27, 2006

Concepptos de empresa para Congreso N - Elaborados por Rodrigo González Fernández Chileacional

CONCEPTOS DE EMPRESA

RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ

RENATO SANCHEZ 3586 DEP 10

TELEFONO 2451168

SANTIAGO

CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM

 

Esto es parte de un trabajo mayor “ Buscando  un concepto de empresa para el siglo XXI” que SON 300 PÁGINAS Y  busco Editorial para publicarlo. ESTE TRABAJO SE LO ENVIE AL CONGRESO CHILENO para que inspirandose en estos 100 conceptos se pueda elaborara un concepto para empresa propio de nuestro derecho.

 

LA EMPRESA Y EMPRESARIO, DISTINTAS VISIONESDESDE EL DERECHO COMPARADO:

1.       VILLANUEVA HARO,  la empresa como un conjunto de situaciones que se relacionan y coordinan con los comportamientos del mercado, el capital, la información, la publicidad, el consumo, la informática, la competencia, los registros, la innovación, la tecnología, las voluntades empresariales y políticas, el ordenamiento jurídico-económico, la actividad productiva y de inversión etc.

2.       ASI EL DOCTOR . BENITO VILLANUEVA HARO CONCEPTUALIZA LA EMPRESA:  La Empresa es un ente social, jurídico, económico, axiológico, virtual, móvil, evolutivo en el tiempo, ubicable  en el espacio; que se vincula al mundo a través de las relaciones contractuales, regístrales e informativas, asimismo lleva consigo un motor integrador, interrelacionista,  intermediario, inteligente, capitalizador, cooperativo, solidario y de ayuda en las economías. Necesita la presencia de los comportamientos humanos para poder dinamizarse en el mercado y mostrar sus productos, servicios, capitales para que le generen mayor prestigio, rentabilidad y empleo. Se sujeta a los cambios políticos, sociales, económicos, culturales, jurídicos, informáticos, tecnológicos y naturales; y convive bajo los principios generales del derecho, economía, administración, contabilidad etc.

 

3.       BUENO : EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN "(...) que es concebida como un sistema o «conjunto de elementos ordenados según las normas de cierta estructura y relacionados para el cumplimiento de un plan común», en este caso integrado por cinco aspectos con que se puede estudiar la empresa o subsistemas principales: sistema técnico (ST), sistema humano (SH), sistema de dirección (SD), sistema cultural (SC) y sistema político o de poder (SP)." (Bueno, 1993, 35). 

 

4.       J.M. PEIRÓ DESDE LA PSICOLOGÍA DE ORGANIZACIONES (J.M. PEIRÓ, 1986). Según esta, el concepto de organización reúne tradicionalmente, al menos, 5 características distintivas que podemos sintetizar en la siguiente definición: "Un conjunto de individuos o grupos (1) que están dedicados a la obtención de unos objetivos o metas (2) por medio de unas Funciones Diferenciadas (3) y una Coordinación Racional Intencionada (4) basadas en una continuidad de interacción (5)."

                                                                                                                                       i.      (Vivante, Ferrara, Garrigues, Broseta Pont). LA EMPRESA COMO ORGANIZACIÓN  : Se sostiene por algunos autores que la empresa es un conjunto organizado de elementos o de fuerzas productivas de las que se sirve el empresario para sus fines económico – productivos Es el concepto más simple. Se aproxima a concepciones económicas. Se toma sólo el aspecto estático.

 

5.       GRAZIANI, FERRI, ASCARELLI, ESCARRA Y, SUPERVIELLE. Ciertos autores entienden que la empresa es la actividad económica y profesional del empresario para la producción o mediación en el mercado de bienes y servicios (Casanova, Messineo, )

6.       LA EMPRESA,  como acción ardua o difícil , que se emprende o comienza resueltamente. Es un símbolo alusivo a un intento o a una cualidad de que se hace alarde, y que suele llevar un lema.  Intento o designio., Sociedad, compañía mercantil o industrial que pone en ejecución grandes proyectos.  Obra o designio que se ha llevado a efecto.

7.       EMPRESA : COMO  ORGANIZACIÓN DE DISTINTOS ELEMENTOS PARA ALCANZAR UN FIN. Es una actividad económica organizada, con ánimo de lucrarse con la colocación en el mercado de sus productos o servicios.

8.       EMPRESA: DESDE EL PUNTO DE VISTA MERCANTIL, la empresa es el elemento básico en un sistema económico de mercado; establece el principio de la libertad de empresa en el marco de la economía de mercado  Núcleo de producción y distribución de bienes y servicios en el mercado.

9.       JOSÉ MARÍA FERRER. DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL DERECHO MERCANTIL dentro del DERECHO CONCURSAL; la empresa es el motor de riqueza y fuente de ingresos para la satisfacción de intereses de acreedores y deudores.. Por tanto, la salvación y continuidad y reflotamiento de la empresa es fundamental y prioritario para todo el desarrollo del procedimiento concursal.

10.   PROFESOR BROSETA : “Organización de capital y trabajo destinada a la producción de bienes o servicios para el mercado”.

11.   Nuestra conclusión es que se parte del concepto económico para estudiarla: LA EMPRESA, UN CONCEPTO FUNCIONAL JURIDICO  La empresa es un conjunto de elementos de distinta condición y naturaleza que debidamente organizados, tienen por fin la explotación de una actividad económica. Los elementos personales (trabajo), materiales e inmateriales (capital real) que la integran se encuentran unidos por la organización y por el fin económico que persigue el conjunto. Existen entre ellos interdependencia funcionaljurídico.

12.   VÁSQUEZ DEL MERCADO NOS EXPLICA: EMPRESA ACTIVIDAD ECONÓMICA: “Por consiguiente es actividad económica, la de quien fabrica, la de quien vende, en tanto no lo es aquella actividad de quien se limita por satisfacción propia o deberes morales a estudiar, a realizar algún deporte, etc., aún cuando se obtenga directa o indirectamente beneficios de cualquier naturaleza, no habiendo intermediación dentro del mercado en general, no hay actividad económica, par que la haya debe ser actividad productiva o creadora de nuevas utilidades económicas.”

  1. FERNANDO VÁSQUEZ ARMINIO SEÑALA: “Toda actividad organizadora de factores de producción con objeto de participar en el mercado, será mercantil, independientemente de que tal actividad organizadora se haga con o sin ánimo de lucro, pues aunque este ánimo es connatural a las empresas, no es siempre esencial, toda vez que lo que las caracteriza de mercantiles es, se insiste, el deseo de intervenir o participar en el mercado.”  Para este autor lo importante en la actividad organizadora de los factores de la producción es el hecho de participar en el mercado aunque se haga con o sin el ánimo de lucro, contrariamente a lo expuesto por el maestro Vásquez del Mercado quien indica que debe ser dirigida a la creación de la riqueza.

 

  1. LA EMPRESA ES UNA ACTIVIDAD DE ORGANIZACIÓN. Esta se da cuando es desarrollada por personas que coordina  el empresario, de tal forma que, cada uno realiza su propia función, esto es, actividad que se ejercita organizando el trabajo de otros o complejo de bienes (factores personales y reales de producción) o combinando ambas organizaciones.

 

  1. EL AUTOR MARIO BAUCHE, nos dice que la empresa se caracteriza, por ser una organización independiente. En donde el empresario goza de autonomía al coordinar los diversos elementos de la producción, no obedeciendo los dictados de la administración, pero sin dejar de observar las leyes y los reglamentos de carácter general que disciplinan las actividades económicas, así que dentro de estos límites legales organiza a su arbitrio la actividad económica.

 

  1. LA EMPRESA es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

 

  1. LA EMPRESA es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía.
  2. LA EMPRESA es la unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursos productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado.

 

  1. LUIS SAMBRANO ORTÍZ, , La empresa desde ningún punto de vista constituye un sujeto de derechos y obligaciones debemos decir que hay diferencias  y debemos distinguir entre  empresa y empresario;  pero  para entender la diferencia entre empresa y empresario hay que partir de un hecho concreto y poco entendido. Quien es sujeto de derechos y obligaciones no es la "empresa", sino el "empresario". La empresa constituye una ficción jurídica y como tal es un elemento inmaterial, en consecuencia no puede tener las prerrogativas de una persona.

 

  1. EL EMPRESARIO es la persona que aporta el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar

 

  1. EL EMPRESARIO ACTUAL es un órgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas para la consecución de ciertos objetivos presentes en las empresas y de las circunstancias del entorno. El empresario, individual o colegiado, es el que coordina el entramado interno de la empresa con su entorno económico y social

 

  1. EN EL SENTIDO JURÍDICO, empresa es considerada en algunos casos como actos de comercio y también como la actividad que desempeña un empresario

 

  1. ¿Pero realmente este es el concepto que nosotros estamos buscando?.

 

  1. MAS BIEN EL SENTIDO JURÍDICO trata de decir que empresa es realizar algo... una actividad a un oficio esto lo deducimos de acuerdo a la manera de dividirla empresa dentro del código de comercio. Lo que realmente buscamos es el concepto de empresa como organismo, como un ente económicojurídico más amplio

 

  1. LA EMPRESA es la unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursos productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado.

 

  1. ¿PARA QUE NACE LA EMPRESA?  La empresa nace para atender las necesidades de la sociedad y crea satisfactores a cambio de una retribución que compense el riesgo de los inversionistas. En la empresa el factor humano es decisivo y la administración establece los fundamentos para lograr armonizar los numerosos intereses de los accionistas, directivos, empleados, trabajadores y consumidores.

 

  1. ANTHONY JAY Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva), para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas y proporcionarle seguridad y prosperidad a los empleados.
  2. DICCIONARIO DE LA REAL ACADEMIA ESPAÑOLA La entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción y dedicada a las actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos y la consiguiente responsabilidad.
  3. ISAAC GUZMÁN VALDIVIA Es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para lograr una producción que responda a los requerimientos del medio humano en el que la propia empresa actúa.
  4. JOSÉ ANTONIO FERNÁNDEZ ARENA Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus objetivos.

 

  1. PETERSEN Y PLOWMAN Actividad en la cual varias personas cambian algo de valor, bien se trate de mercancías o de servicios, para obtener una ganancia o utilidad mutua.
  2. ROLAND CAUDE Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o rendir beneficios.
  3. LOURDES MUNCH Grupo social en el que, a través de la administración del capital y el trabajo, se producen bienes y/o servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de la comunidad. Organismo social Es una entidad social con capacidad jurídica para realizar fines específicos, estable y estructurada formalmente de tal manera que permita la eficiencia del trabajo grupal en la consecución de sus objetivos como institución, empresa y organización.
  4. AMITAI ETZIONI Unidades sociales deliberadamente construidas o reconstruidas para alcanzar fines específicos.
  5. RICHARD HALL  Colectividades con limites relativamente identificables, con un orden normativo, con escala de autoridad, con sistemas de comunicación, que existen sobre una base relativamente continua en un medio ambiente,  se relacionan con una meta o conjunto de fines.
  6. ANTONY JAY: Instituciones para el empleo eficaz de los recursos mediante un gobierno (junta directiva) para mantener y aumentar la riqueza de los accionistas.
  7. JOSE ANTONIO FERNANDEZ ARENA: Es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos prácticos o legales y se integra por recursos.
  8. ROLAND CAUDE: Conjunto de actividades humanas colectivas, organizadas con el fin de producir bienes o beneficios.
  9. . DE WIKIPEDIA Una empresa es el ejercicio profesional de una actividad económica planificada, con la finalidad o el objetivo de intermediar en el mercado de bienes o servicios, y con una unidad económica organizada en la cual ejerce su actividad profesional el empresario por sí mismo o por medio de sus representantes
  10. LA EMPRES COMO UNIDAD PRODUCTIVA : Es una unidad productiva dedicada y organizada para la explotación de una actividad económica.
  11. EMPRESA COMO UNIDAD ECONÓMICA Es la unidad económica encargada de la producción de bienes y servicios. Desde otro punto de vista, se puede entender por empresa al conjunto orgánico de factores de producción, ordenados según ciertas normas sociales y tecnológicas que tienen como fin lograr objetivos de tipo económico.
  12. SEGÚN SORDECILLA: En un sentido amplio la organización de la empresa se define por la integración de las diversas actividades productivas necesarias para la producción de un bien complejo y por la distribución.

 

  1. SEGÚN PFIFFNER Y SHERWOOD, (1969):Empresa es un  “Patrón de formas en que grandes cantidades de personas, demasiadas para tener un estrecho contacto cara a cara con otras y dedicadas a un complejo de labores, se relacionan unas con otras para establecer y llevar a cabo sistemáticamente unos fines que todos hemos convenido”.

 

  1. NURI RODRÍGUEZ OLIVERA Y CARLOS LÓPEZ RODRÍGUEZ( Uruguay ) la empresa es la organización del trabajo ajeno y del capital, para producir bienes o servicios destinados a ser cambiados
  2. EL CÓDIGO DE COMERCIO DE HONDURAS, DESDE PUNTO DE VISTA CONTABLE  fija un concepto empírico de empresa mercantil: "conjunto unitario de elementos que sirve al comerciante para desarrollar su actividad profesional". La concepción de la empresa se ve desde un punto de vista contable, toda vez que la pluralidad de elementos se refiere a un mismo sujeto económico.
  3. EL CÓDIGO DE COMERCIO DE COLOMBIA define a la empresa como " toda actividad económica organizada para la producción, transformación, custodia de bienes o para la prestación de servicios". Todas esta definiciones se dan desde una perspectiva estrictamente económica.
  4. LA LEY DE REESTRUCTURACIÓN PATRIMONIAL(Perú), por ejemplo,  define a la empresa como " ... organización económica y autónoma en la que confluyen los factores de producción, capital y trabajo, con el objeto de producir bienes o prestar servicios, establecida de hecho o constituida al amparo de cualquiera de las modalidades contempladas en la legislación nacional".
  5. LA LEY DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,(Perú) define esta modalidad empresarial como una "persona jurídica de derecho privado, constituida con voluntad unipersonal con patrimonio propio distinto al de su titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas de pequeña empresa".
  6. Empresario es la persona que organiza y explota la empresa. La empresa es un producto de la obra del empresario. Toda empresa supone un titular, persona física o jurídica, que la ha creado, que la ha dotado de organización, que la hace funcionar y que obtiene las utilidades que en su funcionamiento se obtiene o que se hace cargo de las pérdidas que produce.

50.   En consecuencia, cuando hablemos de Empresa, debemos considerarla como concepto de organización de bienes y servicios; su titular puede ser un comerciante empresario o una compañía civil o mercantil.

51.   UNIVERSIDAD DE CHILE : una empresa es una unidad social que "importa" (compra) recursos humanos, materiales, tecnológicos, financieros y capacidad administrativa, transforma estos recursos y "exporta" (vende) el producto que resulta de esa transformación. Con los recursos obtenidos en la venta, adquiere nuevamente los elementos que necesita para seguir adelante con el proceso de transformación.”

52.   UNIVERSIDAD DE CHILE CONCEPTO AMPLIO : entendemos por empresa,  un sistema social, es decir, un conjunto de individuos organizados que busca alcanzar los objetivos que se ha fijado el sistema, al cual llega una corriente de insumos*, tanto humanos como materiales y financieros. Dentro del sistema estos insumos sufren una transformación para producir una corriente de bienes o servicios que se transan en el medio. El producto de esta transacción sirve para la adquisición de los insumos de entrada. Así el sistema social se mantiene en acción. Bajo nuestra definición caen tanto las empresas privadas como aquellas que pertenecen al área mixta y al área social

  1. "LA EMPRESA COMO SUJETO DE DERECHO". JORNADAS CHILENO URUGUAYAS DE DERECHO COMPARADO  (28 y 30 de septiembre de 1967) "La empresa como sujeto de derecho". El concepto económico y sociológico de empresa desborda las nociones tradicionales del Derecho Civil. Pero, como estructura de hecho, la empresa es relevante para el Derecho pues éste la hace destinataria de obligaciones, atributos y situaciones jurídicas. Todavía no es posible, sin embargo, fundamentar los puntos de vista que ven en la empresa un nuevo sujeto de derecho, lo cual no obsta al progreso de esta tendencia.

 

  1. CONCEPTO ECONÓMICO DE EMPRESA". La ciencia económica utiliza variantes marcadamente distintas del concepto de empresa, en los distintas campos que abarca su horizonte teórico. El rasgo característico de los distintos conceptos de empresa es la figura del empresario

 

  1. E- BUSINESS: La definición más básica de e-business es simplemente la siguiente: “utilización de Internet para conectarse con los clientes, socios y proveedores”. Pero el término implica también la transformación de los procesos de negocio existentes para hacerlos más eficientes. Para encajar en el e-business , las empresas necesitan ser capaces de “abrir a la luz” la información guardada en las bases de datos de sus back-end, de manera que puedan compartir información y dirigir transacciones electrónicas con los clientes, socios, y proveedores a través de Internet.

 

  1. E- BUSINESS: LUEGO “ Una definición más integradora y general tal y como la siguiente: e-business es la aplicación de las tecnologías de la información para facilitar la compraventa de productos, servicios e información a través de redes públicas basadas en estándares de comunicaciones. Tiene que existir en uno de los extremos de la relación comercial un programa de ordenador y en el otro extremo o bien otro programa de ordenador, o una persona utilizando un ordenador o una persona con los medios necesarios para acceder a la red.

57.   HANNA : EMPRESA  COMO ACTIVIDAD CONCRETA,  intentamos definirla como una organización de bienes y servicios destinada a la realización de un fin determinado.

58.   LA JUNTA DEL ACUERDO DE CARTAGENA ha reconocido a la "Empresa" como un concepto económico cuando afirma: "No se desconoce... que la empresa multinacional es fundamentalmente un concepto y un hecho económico y que el correspondiente sistema normativo no tiene otro alcance que de facilitar la planificación de la actividad productiva de bienes y servicios en función del nuevo espacio y de las condiciones que va generando la integración"... Concepto que, para trascender al mundo jurídico, debe tener un titular que sea reconocido por el derecho como sujeto de derecho. Es el sujeto físico y jurídico el que, como titular de la Empresa se identifica en el mundo económico como "Empresario" y, proporcionando el impulso inicial, es el responsable de todas las relaciones jurídicas que asuma la Empresa ha dicho  Alfredo Hanna Musse

59.   MOSSA, expresó al respecto que la empresa constituye una persona económica;

60.   VAN RYN, sostuvo en un primer momento que la empresa era un sujeto de Derecho, pero modificó luego su opinión y afirmó que pasará mucho tiempo antes de que la empresa sea reconocida como tal.

61.   DESPAX, en su obra L'enterprise et le Droit sostiene que la empresa es un sujeto de Derecho naciente, lo que significa, en rigor, que no tiene personería jurídica.

62.   LA EMPRESA NO ES OBJETO DE DERECHO  NURI RODRÍGUEZ OLIVERA Y CARLOS LÓPEZ RODRÍGUEZ ( URUGUAY ),  LA EMPRESA NO ES UN BIEN. , agregan No es susceptible de apropiación. Se dice que es un quid inmaterial, una organización que en determinado momento adquiere trascendencia y se eleva sobre el empresario que la ha creado. Incluso se han dictado normas que tienden a preservar esa organización empresaria a pesar de vicisitudes que afectan a los sujetos que la han creado pero no tenemos ninguna norma en nuestro Derecho que disponga que sea un bien, que sea susceptible de apropiación y que pueda ser objeto de contratos o negocios jurídicos.  

63.   PARA EL DERECHO ANDINO EMPRESA MUNLTINACIONAL "...una empresa (que...puede ser un conglomerado de empresas)
...un centro de producción o de servicios que, en alguna forma y en mayor o menor grado, se ha insertado a la economía de más de un país, pacto visible en su sistema de decisión, en su organización interna y en su comportamiento económico".

64.   EN EL DERECHO ECUATORIANO , EMPRESA NACIONAL: Debemos aceptar la definición doctrinal – se señala en  el derecho Ecuatoriano - de empresas que se desarrolla en el territorio nacional, como una empresa nacional. Es decir aquella cuyo campo de acción no trasciende el territorio nacional y siguiendo el Derecho Andino contenido en el Art.8 de la Decisión 46, la empresa cuyo titular natural jurídico no es extranjero; así como, aquella que se caracteriza por tener una decisión técnica, financiera, administrativa y comercial en manos de nacionales

 

  1. CONCEPTO ECONÓMICO Empresa : es un conjunto organizado de elementos humanos, materiales y monetarios, orientados a satisfacer las necesidades de la comunidad mediante la elaboración de productos o prestación de servicios, pretende lograr bienestar de sus dueños y de quienes laboran en ella.

 

  1. EL DICCIONARIO DE ECONOMÍA GENERAL Y EMPRESA señala: “Empresa. Desde un punto de vista económico, se define como unidad económica de producción, básica. Es decir, la empresa a través de unos factores de producción, combinados adecuadamente obtiene bienes y servicios que, una vez realizados, llevan a alcanzar objetivos definidos.”

 

  1. RAFAEL DE PINA VARA señala “La empresa es la organización de una actividad económica que se dirige a la producción o al intercambio de bienes o servicios para el mercado.”( UN SENTIDO ECONÓMICO )

 

  1. EL AUTOR GARRIGUES Y DÍAZ CANABATE, por su parte comenta “Económicamente la empresa es la organización de los factores de la producción (capital, trabajo) con el fin de obtener una ganancia ilimitada.”

 

  1. UN CONCEPTO ECONÓMICO  DE EMPRESA: Empresa es la unidad económica, tendiente a la organización de los factores de la producción (capital, tierra, trabajo), actividad llevada a cabo por una persona física o moral, para la satisfacción de necesidades del público en general y con la finalidad de lucro, ganancia o un beneficio.

 

  1. FELIPE TENA RAMÍREZ EXPLICA: “ Los economistas entienden por empresa el organismo que realiza la coordinación de los factores económicos de la producción. Dondequiera que una persona individual o social, coordine los factores de la producción, utilizando a los trabajadores en la faena para que son aptos, aprovechando las fuerzas de la naturaleza y aportando capital necesario (maquinaria, materias primas, etc.); si esa coordinación tiene por objeto satisfacer las necesidades del consumo a fin de obtener en cambio la correspondiente remuneración, surge allí el organismo que se llama empresa.”

 

  1. EL EMPRESARIO es aquella persona o personas que dan respuesta a qué producir, cómo producir, para qué producir y para quién producir. Así el empresario debe tener ciertas características en la formación de cada empresa en donde interviene de manera importante su carácter.

 

  1. JORGE BARRERA GRAF SEÑALA: EMPRESA COMO FIGURA ECONÓMICA: “La empresa o negociación mercantil, es una figura de índole económico, cuya naturaleza intrínseca escapa al derecho . Su carácter complejo y proteico, la presencia en ella de elementos dispares, distintos entre sí, personales unos, objetivos o patrimoniales otros (...) hace de la empresa una institución imposible desde el punto de vista jurídico.”

 

  1. Dado el comentario anterior por parte del maestro Barrera Graf, podemos observar que resulta difícil dar un concepto jurídico de la empresa, es más, el diccionario de derecho mercantil presenta la misma dificultad.
  2. CARLOS LÓPEZ RODRÍGUEZ ( Concepto económico desde el Derecho Uruguayo ) Preliminarmente, proponemos la definición siguiente: la empresa es la organización del trabajo ajeno y del capital, para producir bienes o servicios destinados a ser cambiados. Esto es: el capital puede ser propio o ajeno; en cuanto al trabajo, necesariamente se debe organizar el trabajo ajeno, para ser considerado como empresa.
  3. EMPRESARIO es la persona que organiza y explota la empresa. La empresa es un producto de la obra del empresario. Toda empresa supone un titular, persona física o jurídica, que la ha creado, que la ha dotado de organización, que la hace funcionar y que obtiene las utilidades que en su funcionamiento se producen o que se hace cargo de las pérdidas

 

  1. LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA La empresa tiene una gran importancia como unidad económica de producción de bienes y servicios, es importante por su dimensión social, es impulsora de las grandes innovaciones y es también compleja, cambiante y diversa.

 

  1. CONCEPTO DE EMPRESA La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y comerciales para obtener sus fines.

 

  1. PARA MANARA, LA EMPRESA sería un conjunto de actos jurídicos efectuados merced a una peculiar organización de las fuerzas aptas para producirlos. Por lo tanto, al comercializar la empresa, el Código habría comercializado actos que considerados aisladamente y por sí solos, podrían considerarse civiles

 

  1. DESDE EL DERECHO PERUANO: Desde la perspectiva económica, la empresa es una unidad de producción en la que se organizan y combinan los factores de producción: capital y trabajo, con la finalidad de suministrar al mercado bienes o servicios a determinado precio, y todo ello con el objetivo de obtener un beneficio.

 

  1. PARA NOGARO –CITADO POR GUELFERIN—, el empresario es “la persona que asume la carga de disponer y coordinarla producción en la gran empresa moderna, en la cual no son las mismas personas las que proporcionan el capital y organizan la producción con vistas al mercado”.

 

  1. EMPRESARIO: SEGÚN ADAMASTOR LIMA –también citado por Guelferin — el empresario es quien reúne, coordina y dirige los elementos de la empresa bajo su responsabilidad personal,

 

  1. EMPRESARIO: Ferrara –en cita hecha por Guelferin— sostiene que “es empresario quien ejerce profesionalmente y en nombre propio, valiéndose de una organización de personas o de bienes, una actividad lícita, encaminada a la producción para el cambio de bienes o servicios, que no consistan en obras del ingenio o en trabajos intelectuales”[
  2. SERÁ EMPRESARIO quien realiza una actividad dirigida a incluir en el mercado bienes y servicios con ánimo de lucro y que se realice de forma profesional una actividad económica, pero además, para ser empresario se requiere realizar los actos de manera profesional, asimismo, el empresario se diferencia del resto del personal de la empresa porque actúa a nombre propio, actuación que permite diferenciar al empresario social de sus representantes.

 

  1. UN CONCEPTO JURÍDICO  DE EMPRESA Se ha tratado de hallar la forma de trazar los contornos jurídicos. Hay dos concepciones;

 

  1. 1º Una concepción Atomista; consideran que es imposible dar un concepto jurídico unívoco de empresa relevante para el Derecho. No conciben la empresa como tal, sino los diferentes elementos que se regirán por diferentes derechos y normas. Cada una de sus partes se regirán por sus normas específicas.

 

  1. 2º Una concepción Unitaria; no renuncia a la posibilidad de dar un concepto unívoco de empresa a pesar de las diferentes partes de la misma. Entre las concepciones unitarias están; posición subjetivizadora , posición patrimonialista, posición dinámica.

 

 

  1. FELIPE TENA RAMÍREZ EXPLICA: “ Los economistas entienden por empresa el organismo que realiza la coordinación de los factores económicos de la producción. Dondequiera que una persona individual o social, coordine los factores de la producción, utilizando a los trabajadores en la faena para que son aptos, aprovechando las fuerzas de la naturaleza y aportando capital necesario (maquinaria, materias primas, etc.); si esa coordinación tiene por objeto satisfacer las necesidades del consumo a fin de obtener en cambio la correspondiente remuneración, surge allí el organismo que se llama empresa.” Este concepto, desde mi punto de vista es muy completo. Nos señala la coordinación de los factores económicos de la producción, por parte de una persona física o moral utilizando a trabajadores (factor trabajo), se aporta el capital necesario (el capital ya implícito en los factores económicos), además se obtiene un lucro y se satisface la función social.

 

  1. DICCIONARIO DE DERECHO MERCANTIL  El concepto jurídico de la empresa ha sido muy debatido. Algunos autores la han considerado como un patrimonio separado, otros como una universalidad  de cosas, también se le ha considerado como una organización de bienes materiales e inmateriales, y, últimamente, como la actividad desarrollada por el empresario para obtener el fin propio de la misma. No debe confundirse con el establecimiento mercantil, ya que una misma empresa puede tener diversos establecimientos”. 

 

  1. EN LA ENCICLOPEDIA JURÍDICA OMEBA:En el derecho la empresa significa una colaboración de esfuerzos para determinado fin, en el que colaboran y son partes en esta actividad de un lado el patrono y de otro el trabajador; concibiéndose, en la popularizada definición de Jacobi, como un concurso de medios personales, materiales e inmateriales destinados a un fin determinado, fijado por el empresario.” Aquí encontramos a parte del factor trabajo, elementos personales, materiales e inmateriales coordinados para un determinado fin.

 

  1. RAÚL CERVANTES AHUMADA ( Mexico )nos proporciona un concepto de empresa que para mi particular punto de vista es el más acertado, y dice: “Es una universalidad de hecho, constituida por un conjunto de trabajo, de elementos materiales y de valores incorpóreos, coordinados para la producción o el intercambio de bienes y servicios destinados al mercado en general.” En esta definición encontramos claramente la esencia jurídica de la empresa; el factor trabajo que para los autores que vimos anteriormente es un elemento  indispensable, los elementos materiales; como vemos no confunde el establecimiento con la empresa, habla de aquél separadamente de ésta, incluye además los elementos incorpóreos que le da un mayor valor a la misma.

 

  1. LA EMPRESA DE RESPONSABILIDAD LIMITADA,  están definidas éstas como una persona jurídica, con patrimonio propio distinto al del titular, de naturaleza comercial, sometida al Código del Comercio, la que podrá realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas a las sociedades anónimas.

 

 

92.   EMPRESA EN EL DERECHO DEL TRABAJO: EL ART. 4 C.T. (Chileno ) define la empresa:  que " entiende por empresa toda organización de medios personales, materiales e inmateriales, ordenados bajo una dirección, para el logro de fines económicos, sociales, culturales o benéficos, dotada de una individualidad legal determinada."

 

  1. LA EMPRESA( PERÚ): Se considera a la empresa el centro de interés del proyecto, y se le define como la organización económica dedicada a la producción, transformación o comercialización de bienes o a la prestación de servicios, socialmente responsable, es decir, que cumple con la sociedad buscando permanentemente calidad y productividad

 

  1. ES ASÍ COMO EN EL ARTÍCULO 9 DEL PROYECTO SE TIENE EL SIGUIENTE TEXTO: “Empresa es la organización económica dedicada a la producción, transformación o comercialización de bienes, o a la prestación de servicios, socialmente responsable, es decir, que su objetivo y acción no se circunscriben sólo a los términos económicos, sino a su involucramiento con la sociedad, su comunidad y con su propio entorno. Puede ser organizada por persona natural o jurídica”.
  2. EMPRESARIO: TEXTO DEL ARTÍCULO 34 DEL PROYECTO SE TIENE QUE “EMPRESARIO es la persona natural o jurídica que explota un patrimonio o fondo empresarial por cuenta propia y asume el riesgo de la actividad empresarial”. Complementándose en el artículo 35 que se “reconoce como empresario a quien en nombre propio realiza actividad empresarial, de hecho o a través de alguna de las forma previstas por ley”

 

  1. CONCEPTO  DE EMPRESARIO: Es aquella persona física o jurídica que profesionalmente y en nombre propio, ejercita con habitualidad, la actividad de organizar los medios precisos para la producción o intercambio de bienes o servicios. Por tanto empresario no es sólo el comerciante, sino el productor de dichos bienes.

 Esperamos ver plasmado esto en un proyecto de Ley y en la Publicaciópn del Libro que contiene este material y más " BUSCANDO UN CONCEPTO DE EMPRESA PARA EL SIGLO XXI ", Rodrigo González Fernández.

 

 

nuevo proyecto de ley para concepto de empresa

NUEVO PROYECTO PARA EL CONCEPTO DE EMPRESA
El presidente de la CUT, Arturo Martínez, junto al presidente de la comisión de Trabajo del Senado Juan Pablo Letelier anunciaron hoy que presentarán la próxima semana en la Cámara Alta un proyecto de ley que busca establecer en forma definitiva un nuevo concepto de empresa en el Código de Trabajo, y emplazaron a la derecha a debatir el tema de fondo si es que están o no en favor de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores chilenos.

Si bien lamentaron la resolución del Tribunal Constitucional que acogió el requerimiento presentado por senadores de la derecha que cuestionaron el concepto de empresa en el marco del proyecto sobre Subcontratación, destacaron que este organismo solo se pronunció en lo formal y no en el fondo, por lo que la iniciativa igualmente contempla avances respecto a los trabajadores subcontratistas que mejorarán sus condiciones laborales. “Ciertamente el proyecto que aprobó el Congreso era mucho mejor con una nueva definición de empresa”, aseveró.

A juicio del legislador socialista la iniciativa que presentarán no requiere patrocinio del Ejecutivo y que perfectamente es un tema en el cual el Congreso puede tener facultades para legislar. “Aquí se ha insinuado que se necesita patrocinio del Ejecutivo para esta definición de empresa, yo tengo la convicción que no. Porque definir el empleador es una cosa y definir la empresa es otra. Pero no todo empleador ni toda empresa tienen obligaciones previsionales. Es una discusión formal, pero hay sociedades de profesionales que son empresas que no tienen obligaciones provisionales”, precisó Letelier.

“Si el parlamento chileno no tiene la facultad para establecer una definición del Código del Trabajo y si algún parlamentario quiere cercenar las facultades del Congreso en esa materia para evitar una discusión de fondo me parece absurdo y ridículo”, sostuvo. La iniciativa contará también con el patrocinio del senador del PS Pedro Muñoz.

“Yo a veces no entiendo para qué vienen Pablo Longueira y Andrés Allamand a visitar a la CUT y a la ANEF cuando a la hora de la verdad no son capaces de entender cual es el debate de fondo que hay en el mundo del trabajo que es que quieren legislación del que los proteja de mejor forma, que les garantice sus derechos individuales y colectivos, cambiar la definición de empresa es una demanda histórica del movimiento sindical chileno”, acotó Letelier.

“La UDI estuvo acá sentada en esta mesa, con la CUT y le preguntamos que pensaban sobre el tema del concepto de empresa y nos señalaron que ellos rechazaban que las empresas se dividieran en tantas razones sociales y que eso había que resolverlo. Sin embargo, acudieron al Tribunal Constitucional y ocupando este resquicio lograron que el organismo le diera el favor en que era inconstitucional la definición de empresa. Entonces causa extrañeza que los candidatos de la derecha se esfuercen por convencer al país cuando lo que necesitan es tener partidos responsables”, señaló el presidente de la CUT, Arturo Martínez.

En todo caso, dijo que la definición de empresa que se buscaba en el proyecto sobre Subcontratación y que fue declarada inconstitucional por el TC “era justamente establecer ese concepto de empresa para dar la otra batalla que es la que vamos a dar ahora, que es la modificación al artículo 3 del Código del Trabajo que señala que la empresa no es la suma de todas las individualidades, sino que la es una individualidad determinada, así se pueden tener 20 razones sociales dentro de una empresa y son 20 empresas, y ese es un problema serio, porque no se puede hacer el mismo sindicato, no se puede hacer la negociación colectiva toda la empresa, por ese camino se destruyen las organizaciones sindicales y por ese camino también se crean las condiciones para la evasión de impuestos”.

“Queremos entrar al debate de fondo si es que al país le hace falta o no una nueva definición de empresa, yo en lo personal creo que sí. En Alemania por ejemplo se negocia por rama, en ese país la legislación laboral es tal que establece un mejor equilibrio, qué temor le tienen algunos sectores de este país a entender que el desarrollo del país requiere de relaciones laborales más equitativas, porque solo así se va a producir una distribución del ingreso distinta en nuestro país, ese es el debate de fondo. La nueva definición de empresa permite una participación distinta en el crecimiento de la riqueza de nuestro país y hay algunos que no lo quieren, como sectores del empresariado y la derecha”, enfatizó Letelier.

“Aquí está claro que a los grandes empresarios del país no les gusta una modificación al concepto de empresa, pero también esta muy claro que a los trabajadores sí les gusta. Acá está en juego el país que queremos construir: ¿Cómo puede ser correcto que sigamos siendo testigos todos los días del abuso laboral de personas que usan diferentes carnes de identidad, diferentes RUT para estar contratando y despidiendo trabajadores, cuando sabemos que los dueños de los diferentes RUT son la mismas personas. Eso queremos evitar, que existan tantas razones sociales, que las usan para eludir responsabilidades con los trabajadores”, puntualizó Letelier.
YO ENVIÉ EN SU OPORTUNIDAD, INCLUSO A LETELIER . 100 CONCEPTOS DE EMPRESA PARA QUE SE ELABORARA UN CONCEPTO PROPIO AMPLIO Y QUE SIRVA PARA LO COMERCIAL TAMBIEN.
Saludos Rodrigo González Fernández consultajuridica.blogspot.com

 

jJOSE ANTONIO VIERA GALLO HABLA HOY

José Antonio Viera-Gallo, presidente de ProyectAmérica
“La derecha populista es un problema”

El abogado que defendió al Gobierno ante el Tribunal Constitucional analiza las declaraciones de Escalona contra los empresarios y pone en contexto la visita de Bachelet al CEP. Dice que Piñera aparece con conflictos de interés en Chilevisión, así como con sus encuestas de la Fundación Futuro, y señala que las declaraciones de Longueira contra el gran capital son “la clásica crítica fascista”.

Mirko Macari
Nación Domingo

El olor a pintura fresca nos recibe como un puñete en la cara. En las recién acondicionadas oficinas del think tank laguista ProyectAmérica, frente al Parque Forestal, el blanco impecable de la pared reafirma la sensación de que aquí hay algo que está recién comenzando. Con la sonrisa y cordialidad habitual nos saluda su presidente, el ex senador socialista José Antonio Viera-Gallo, quien parece encarnar mejor que nadie esa idea de que la política, en verdad, es una conversación entre caballeros. En su departamento de Vitacura se alojó el secretario general de la OEA durante su reciente visita a Chile, y eso nos pone el primer tema de modo obligado.

–José Miguel Insulza vino a Chile de vacaciones y se fue de candidato.

–Vino de vacaciones y, como él dijo, en las vacaciones cada uno hace lo que le parece.

–¿Y a él le pareció irse ungido de candidato?

–A él le pareció hacer una serie de actividades que proyectaron mucho su presencia en Chile, no hay duda.

–¿Y es cierto que por primera vez Insulza tiene la convicción de que debería competir por la Presidencia?

–Creo que él tiene la voluntad, digamos, de volver a Chile, y por otra parte depende de las opciones que se presenten en dos años y medio más.

–¿Pero no cuajó algo dentro de él con el clima que se produjo?

–Se sintió muy cómodo, creo que es una gran satisfacción para él saber que mucha gente lo estima y que quisieran que tuviera algún cargo de responsabilidad en el país.

–O sea, más que un cargo, lo están nominando a candidato presidencial.

–Nominado no, nadie lo ha nominado.

–Marcelo Schilling dijo a LND que había tres candidatos: Lagos, Alvear e Insulza.

–Por eso digo que para él es una gran satisfacción.

–¿Y se esperaba la proclamación que le hicieron en el consejo general del PS?

–No, yo creo que eso no. Primero, no fue una proclamación, fue un gran aplauso no más, pero no lo esperaba. Ni siquiera él estaba seguro de ir al PS.

–Lo que siempre se ha dicho es que Insulza era un personaje más bien resistido dentro del partido.

–No sé, era un personaje quizás controvertido pero siempre muy presente, a él le gusta mucho la vida militante. Sin embargo, creo que hubo, digamos, una sobrevaloración, porque la prensa estaba hasta en los más mínimos detalles. Que él vaya a almorzar con la Presidenta es normal; si es el secretario general de la OEA, cómo no va a ir…

–Entonces, al menos la prensa es insulzista.

–Sí, la prensa lo trató bien.

DISPARAR AL BULTO

–Hace tres meses usted estaba recibiendo artillería pesada por haber entrado al directorio de la AFP BBVA Provida. ¿Cómo le ha ido en esta nueva pega?

–Para mí ha sido muy enriquecedora, en el sentido de que entré a un tema del que tenía nociones muy generales. Es muy importante la reforma previsional; si nosotros logramos hacerla según las líneas gruesas del informe Marcel, este país va a dar un paso adelante significativo en protección social.

–Lo más notable es que el informe Marcel le quitó la conflictividad inicial al tema.

–Lo mismo pasaba con la reforma a la salud; a veces, la gente no discute realidades, discute ideologías.

–¿Y cambió la apreciación que usted tenía del mundo corporativo desde la política?

–La verdad, desconocía bastante el mecanismo real del sistema previsonal, y me he dado cuenta que tiene muchas ventajas, especialmente macroeconómicas. Y tiene una gran debilidad, que es la falta del pilar social, y por eso estoy tan partidario de la reforma.

–¿Y cómo es una reunión de directorio? ¿Se habla también de política?

–Se comenta cualquier tema normal en los momentos en que el directorio no funcione, en un almuerzo por ejemplo. Pero la función del directorio es de análisis de puntos concretos; además, esto se hace mediante teleconferencia con la gente que está en Bilbao y en Madrid. Entonces, no se pueden hablar muchas otras cosas más allá de las que están en la tabla.

–¿No se analiza la encuesta CEP, por ejemplo?

–No, sólo cuando termina la conferencia se pueden tocar muchos temas, pero en general no se habla de política.

–A propósito del CEP, la Presidenta se juntó esta semana con los peces gordos del empresariado, en un clima medio enrarecido por las declaraciones de Escalona de que algunos empresarios eran “chupasangre”.

–Distinguiría dos cosas. Una es la coyuntura, con este ambiente enrarecido por la polémica un poco artificial sobre el artículo 183 de la reforma del Código del Trabajo. Pero si, en cambio, tomo la cuenta anual de Bruno Philippi de la Sofofa (saca rápidamente un papel del costado del escritorio), este documento es bastante positivo en todo lo que se refiere a las relaciones con el Gobierno.

–¿Y a usted le llega en condición de director de empresa?

–No, él me lo mandó. Se refiere a distintas materias como responsabilidad social y relaciones con la autoridad. Y el cuadro que presenta es bastante positivo, indicando cuáles son sus preocupaciones: “Generar un sistema de educación que garantice buena calidad”, creo que la compartimos. “Tomar conciencia de la importancia de incrementar los recursos asignados en forma competitiva y transparente al desarrollo científico”, también lo comparto.

–Maravilloso, estamos de acuerdo en todo…

–(Sigue citando): “Por último, debemos hacer un real esfuerzo por promover el debate del mercado laboral, desde un eje que prioriza la concentración económica, como sucedió en el caso sobre la Ley de Subcontratación y la inamovilidad laboral, a otro que permita la descentralización y la flexibilidad”. Ahí hay polémica, por ejemplo.

–Es que justamente usted fue el abogado del Gobierno ante el Tribunal Constitucional por el tema de la subcontratación. ¿Era para que Escalona hiciera esas declaraciones tan rudas?

–Nuevamente distinguiría lo que es la realidad de lo que son la imágenes. En la realidad, el artículo 183, que define el concepto de empresa para los efectos de la subcontratación, no tiene gran trascendencia jurídica práctica. Sin embargo, esa fue una indicación que algunos diputados hicieron, especialmente socialistas, y eso generó un debate que se fue ideologizando mucho. Cuando escuché el alegato del señor Allamand, me parecía que si este artículo se mantenía se podía venir abajo el sistema económico de libre empresa en Chile; eso se llama raciocinio de absurdo, argumentación al límite.

–¿Y qué pasó luego?

–La reacción del Gobierno frente al fallo fue muy cauta y moderada, porque lo que más nos interesaba lo obtuvimos, y era que el tribunal no entrara al fondo del problema. A último minuto, Allamand sacó de debajo de la manga que la indicación no contaba con el patrocinio del Ejecutivo, y eso la hacía inconstitucional, y el tribunal se fue por ese lado.

–Punto para Allamand.

–Depende, porque si él quería zanjar el problema doctrinario no lo logró. Pero esto se convirtió en una disputa simbólica, en un debate al calor del cual se calientan también los ánimos, y ahí están las declaraciones de Escalona.

–¿Qué le pasó a Escalona?, ¿se salió de madre?

–Yo he escuchado en debates parlamentarios cuando estaba en el Congreso cosas iguales o peores de senadores muy compuestos y senadoras muy compuestas de la oposición. No le atribuyo mayor importancia, Camilo Escalona ha reiterado sus conceptos, se ve que está muy apasionado.

–Tal vez hace rato quería decir cosas, pero no podía por jugar a ese rol de dirigente serio.

–Él se apasionó en esta materia, y eso es normal en la vida pública. Lo importante es que la ley se va a promulgar y va a ser muy beneficiosa para los trabajadores de servicios transitorios o que están subcontratados. Eso es lo único que cuenta y lo demás son anécdotas.

–¿Pero usted no cree que hay empresarios chupasangre y explotadores, independiente de la oportunidad o el tono de las declaraciones?

–Puede haber empresarios que no cumplen las leyes laborales y seguramente los hay. No es el lenguaje que yo uso. Puede dar la impresión, y es lo que ha pretendido la derecha, como que el senador Escalona hubiera dicho que todos los empresarios merecen esos adjetivos, y él ha aclarado que al que le quede el sayo, que se lo ponga. Lo que es muy importante es nunca argumentar en globo, disparar al bulto, decir “los políticos”, “los empresarios”, “los militares”, “los curas”…

–Como decir que “los políticos son atroces”.

–Claro, o que los curas son pedofilos, los militares son violadores de los derechos humanos, hay de todo en la viña del Señor.

–¿Pero además no hay un ambiente donde se hace políticamente muy incorrecto criticar al empresariado?

–No me parece, creo que hay bastante libertad y cada cual dice lo que le parece; lo que es muy importante es tratar de preservar el clima, que no sea de descalificación.

CRÍTICA FASCISTA

–A propósito de la cita en el CEP, ¿de qué manera el empresariado es un factor que condiciona la política?

–En primer lugar creo que es muy difícil hablar del empresariado como si se tratara de un solo sujeto. Ahora, cualquier gobierno del mundo tiene que considerar el factor crecimiento y hay que pensar que la inversión en Chile en su inmensa mayoría la hace el sector privado. Cualquier gobernante de derecha, de centro o de izquierda tendrá siempre que tomar en cuenta la relación que tiene con ese mundo.

–Usted decía en unas declaraciones que todos saben que en el CEP está la derecha.

–Creo que el CEP es un centro académico donde se expresa la derecha más liberal, a diferencia de otros más conservadores, como la Fundación Jaime Guzmán.

–Pero los mayores grupos económicos confluyen ahí y eso no pasa en ninguna otra institución. Además, actúa como puente entre el empresariado y el Gobierno.

–Sí, claro, no hay duda, ahí está el corazón del empresariado, lo que no significa que sea toda la derecha. Cada vez el análisis se hace un poco más complejo. O sea, ese reproche que hizo Allamand en Icare refleja algo, ya no es tan evidente que se puede hacer una relación donde empresario sea igual a derecha.

–En su libro “Los empresarios y la política”, Genaro Arriagada dice: “Difícilmente en Estados Unidos, España o Alemania el grueso del público conoce el nombre de quien encabeza la organización más representativa del empresariado. En Chile, en cambio, esos dirigentes están a veces más que los líderes parlamentarios en el centro del debate… opinan de los más variados temas, desde el divorcio a la moral, hasta el orden constitucional o la sucesión presidencial. La cobertura que estas declaraciones ‘político-gremiales’ reciben en la prensa es enorme”. Genaro Arriagada no es Tomas Moulián.

–Pero creo que Chile se va a ir pareciendo cada vez más a Estados Unidos o España. Si yo veo por ejemplo esta cuenta de Bruno Philippi y la directiva actual de la Sofofa, considero de que es un sector empresarial que obedece y representa los intereses de ese mundo, pero yo no diría que esto es necesariamente una plataforma que se identifique con la UDI. Hay muchos aspectos que pueden ser coincidentes con la Concertación, felizmente.

–Pero la familia Matte, que está detrás del CEP, no tiene parangón. Emilio Botín, que es dueño del Banco Santander, no está detrás de un think tank que pauteé a la política, como lo hace la encuesta CEP.

–Claro, pero eso no es culpa de ellos. En Estados Unidos, Rockefeller tiene la Fundación Rockefeller. Lo que pasa es que en general esas fundaciones tienden a tener una autonomía bastante grande respecto a la empresa que les dio origen; me imagino que la fundación Gates no sirve a los intereses de Microsoft. Lo importante aquí es no magnificar el hecho de que la familia Matte tenga una presencia en el CEP, sino ver cuál es el comportamiento del CEP, y a mí me parece que en general ellos tienen un trabajo académico, hacen encuestas serias y sirven de puente.

–Un trabajo que no está ajeno a las suspicacias. La propia derecha alegó por la ausencia de figuras de su sector en una encuesta donde predominaba el laguismo.

–Sí, pero no creo que la encuesta sea manipulada.

–No es que esté manipulada, pero la sospecha se instala.

–Porque Chile es un país muy desconfiado, toda la gente desconfía, pero yo creo que la encuesta CEP es muy seria. A mí me merecen más reparos las encuestas de la Fundación Futuro, porque ahí una persona que aparece en la encuesta es el dueño de la misma. No estoy diciendo que la Fundación Futuro haga trampa, los conozco bien y son personas serias, pero cuando uno de los principales líderes de la derecha es el mismo que hace la encuesta donde él aparece, uno por lo menos puede tener una duda.

–¿Es un conflicto de intereses más evidente?

–Hay una duda, lo mismo me pasó con Chilevisión cuando Sebastián Piñera fue el otro día a “Tolerancia cero”. Estaba todo perfecto, pero al final dijo una frase que reveló todo. Dijo: “Se ve que ustedes tenían razón cuando se quejaban que aquí hacía frío”. Me dio la impresión que era como el dueño que había recibido la queja gremial y ahora iba ahí y aparecía entrevistado como cualquier hijo de vecino; eso a mí me parece más discutible. Es como si Agustín Edwards o Álvaro Saieh fueran candidatos.

–Pablo Longueira decía que los grandes empresarios son asesorados por gente de la Concertación y personeros de este mundo son los que le hacen el lobby. Y criticaba duramente la concentración económica que se ha producido estos años.

–No quiero ser peyorativo hacia él, pero esa es la típica crítica fascista. No digo con esto que él sea fascista, sino que es lo que hacía el fascismo clásico. ¿Cuáles fueron las grandes banderas de Hitler, de Musolini? Contra el gran capital, defendiendo al pequeño y mediano empresario. Se acusaba que el gran capital estaba unido a los judíos y que los judíos eran marxistas y de izquierda. Esta crítica a la Concertación desde una parte de la derecha…

–Es que Concertación se parece mucho a concentración…

–Ja, ja, ja. Esta crítica desde la derecha más extrema contra el gran capital a mí me preocupa. No digo que Longueira tenga una mala intención, pero es un problema cuando la gente de derecha se pone populista. En ese momento esa derecha tiende, o ha tendido históricamente, a perder peso democrático. Es lo mismo cuando la derecha se pone antinorteamericana, y uno vuelve a recordar cuando la derecha era pro Hitler, germanófila se decía, y no le perdonaban a Estados Unidos haber ganado la guerra aliándose con Stalin. LND

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Saludos Rodrigo González Fernández, Más chileportal.blogspot.com