| teletrabajochile.consulta@blogger.com 様 | |||||
| |||||
martes, septiembre 27, 2022
【重要】えきねっとの緊急連絡、情報を更新してください。メール番号:M7093
lunes, septiembre 05, 2022
【重要なお知らせ】解約予告のお知らせ（ＥＴＣ利用照会サービス）
平素よりETC利用照会サービスをご利用いただき、誠にありがとうございますこのメールは、ETC利用照会サービス(登録型)にご登録されていて、420日間ログインのない方にお送りしています。
お客様のユーザーIDは、解約予定日までにログインいただけないと登録が解約となります。
※ETC利用照会サーピス(登録型)は450日間ログインがない。ユーザーIDの登録が自動的に解約となります。
【ユーザーID】
teletrabajochile.consulta@blogger.com
【解約予定日】
2022年09月09日
解約予定日までに下記のURLから本サービスにログインしていただきますと、ご登録は継続されます。
ログイン後の特別な操作は必要ありません。
※登録が継続された際のお知らせはございません。
※パスワードがわからない場合も下記URLから新パスワードの発行を行えます。
解約予定日までに下記のURLから本サービスにログインしていただきますと、ご登録は継続されます。ログイン後の特別な操作は必要ありません。※登録が継続された際のお知らせはございません。※パスワードがわからない場合も下記URLから新パスワードの発行を行えます。
【ETC利用照会サービス(登録型)ログイン】
※このURLの有効期間は手続き受付時より48時間です。
なお、登録が自動に解約となりました場合も、
再度登録いただければご利用いただけます。
※このメールは送信専用です。
このアドレスに送信いただいても返信いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
※本メールに心当たりがない場合は、速やかに削除お願いいたします。
なお、ご不明な点につきましては、お手数ですが、ETC利用照会サーピス事務局にお問い合わせください。
■ETC利用照会サーピス事務局
年中無休 9:00~18:00
ナピダイヤル 0570-001069
sábado, agosto 06, 2022
【重要】ＥＴＣサービスのお知らせ、情報を更新してください。（ＥＴＣ利用照会サービス）
ＥＴＣ利用照会サービスいただき、ありがとうございます。
このたびはＥＴＣ利用照会サービスのご利用に際し、ご不便をおかけし申し訳ございません。
ＥＴＣ利用照会サービスでは、不正利用防止および利用者保護の観点より、一時的にご利用を制限ご連絡させていただきました。
ご回答をいただけない場合、サービスのご利用制限が継続されることもございますので、予めご了承下さい。
ご不便とご心配をおかけしまして誠に申し訳ございませんが、
何とぞご理解賜りたくお願い申しあげます。
ＥＴＣ利用照会サービス事務局
lunes, julio 25, 2022
Blogger cooperation
|
viernes, julio 15, 2022
Re: moda-chile.blogspot.com : Error Fixation Required.
Dear moda-chile.blogspot.com Owner,
Hope you are doing well !
I'm a senior digital marketing expert with 10+ years of experience.
I went through your website and found that your website has lots of broken links as well as technical errors which break the rules of Google algorithm.
Some of your error on the website: moda-chile.blogspot.com
· 4 pages with harmful broken links.
· No meta tag & title tag.
· Your website doesn't have a canonical tag.
· All your JavaScript and CSS files are not minified.
· Your website doesn't have a updated sitemap.
· Google bot is not able to Crawl Your Website.
· Your website does not have a webmaster tool.
Warning :
Frankly speaking if we don't fix these errors then it will create a very bad impact on your website visibility. It affects the reputation of the domain. As a result google will remove your expensive website from the search engine because your website didn't follow the algorithms of google.
Let me know if you're interested in fixing the error on your website moda-chile.blogspot.com . Then I will assign a digital marketing manager to send you all your website errors with a full analysis report & help you to fix all these errors.
I'm waiting for your positive reply to help your website to make it's search engine friendly.
Best regards,
Luciano Anderson
Senior Digital Marketing Expert
_________________________________________________________
( Error Fixation Cost : $80 One Time To Fix All The Errors Of Your Website & Make Its Search Engine Friendly.)
( N.B : If you are really interested in fixing all the errors then reply to me. Because I am not telling any fake things or doing any spam. I want to help your organization. )
lunes, junio 27, 2022
【モバイルsuica】アカウントの一部の機能が制限されています
この度は、モバイルsuicaをご利用いただきましてありがとうございます。
会員番号 ：teletrabajochile.consulta@blogger.com
いくつかのメールを送信しました,確認が取れていません。アカウントの一部の機能が制限されています。大変お手数ですが、24時間内にアカウントを登録内容を確認
する必要があります。但しこの期日過ぎても確認取れない場合にはアカウントを一時停止させて頂くことがありますので、アカウントのご利用確認にご協力をお願い致し
ます。御了承ください。
※このURLの有効期間は手続き受付時より24時間です。
----------------------------------------
▼2つ以上のメールアドレスを同時に「メール配信先」から外した場合、複数の設定変更通知が届きます。
▼このアドレスへの返信は出来ませんので、ご注意ください。
▼ご不明点がございましたら下記窓口までお問合せください。
--------------------
ご注意
--------------------
◆JRE POINTに登録済みのSuicaカード（定期券を含みます。）をモバイルSuicaに切り替えた場合、JRE POINT WEBサイトの会員ページより、モバイルSuicaの追加登録を行ってください。追加登録を行わないまま、モバイルSuicaでお買いものいただいても、JRE POINTは貯まりません。
JRE POINTへの追加登録の詳細はこちら↓
https://www.jrepoint.jp/point/guide/91/
サービス提供：JR東日本
jueves, agosto 27, 2020
Payment Deposit
Good Day,
Kindly find attached the payment copy for our outstanding payment on previous invoices.
Please go through your record and inform if the amount paid is complete.
Thanks,
Gozen Holdings
Director
miércoles, agosto 26, 2020
Payment Deposit
Good Day,
Kindly find attached the payment copy for our outstanding payment on previous invoices.
Please go through your record and inform if the amount paid is complete.
Thanks,
Gozen Holdings
Director
domingo, marzo 29, 2020
Fwd: Buen articulo
---------- Forwarded message ---------
De: Oriana Concha <orianaconcha59@hotmail.com>
Date: dom., 29 de marzo de 2020 7:47 p. m.
Subject: Fwd: Buen articulo
To: rogofe47@gmail.com <rogofe47@gmail.com>
De: Oriana Concha <orianaconcha59@hotmail.com>
Date: dom., 29 de marzo de 2020 7:47 p. m.
Subject: Fwd: Buen articulo
To: rogofe47@gmail.com <rogofe47@gmail.com>
Enviado: domingo, marzo 29, 2020 7:30 p. m.
Para: Oriana Concha
Asunto: Re: Buen articulo
Que buen comentario de FJ Covarrubias
Nadie imaginó esto. Ni el más pesimista. Ni el más fantasioso. Ni el más desequilibrado. El mundo está literalmente en vilo, los muertos en muchos países se cuentan por cientos al día y —lo que es peor— la luz al final del túnel no se divisa.
Los datos de Chile son, hasta ahora, esperanzadores. Ayer viernes correspondía al día 12 desde que se superaron los 100 casos y el número de muertos era "apenas" 5, una comparación halagüeña con el equivalente del mismo día en Estados Unidos (cuyos muertos eran 49), en España (cuyos muertos eran 133) y en Italia (cuyos muertos eran 149).
Pero esto no se trata de hacer una especie de medallero olímpico. Porque lo que está claro es que aquí perderán todos. Y aunque hoy en la tarde se descubriera la vacuna, los efectos en la economía mundial serán devastadores. Esta vez no se podrá culpar al neoliberalismo ni a la Constitución. Esta vez la culpa tiene cara de murciélago…
La agenda de Chile cambió. Atrás quedó el estallido social. Atrás quedó la marcha de las mujeres. El orden ha vuelto imperar, el carabinero es carabinero; el toque de queda, toque de queda, y el militar, militar. El Estado de Derecho ha vuelto a ser el Estado de Derecho, pero el estado del arte se deterioró completamente.
El Gobierno ha estado bien. Se ha mostrado con mesura, ha tomado las medidas a tiempo. No solo no se ha visto superado por la crisis, sino que se ha mostrado al mando de la situación. Piñera ha recuperado el tono y Mañalich, quien probablemente no ganaría un concurso de simpatía, ha mostrado aplomo, seguridad y preparación. Justo lo que se necesita para una crisis.
Pero Chile ha perdido algo. O lo está perdiendo. Si había algo que no se discutía, era que frente a las catástrofes Chile actuaba unido como un solo país, con una sola voluntad. Terremotos, inundaciones, tsunamis. Chile ayudaba a Chile, como tantas veces vimos ante la tragedia. Tal vez ello era cierto en la era pre-Twitter. Tal vez. Porque lo que ha quedado claro acá es que el coronavirus se llevó definitivamente el buen espíritu que caracterizó a Chile desde siempre en las catástrofes.
Los ejemplos son varios. El primero fue la "operación cuarentena" que hubo la semana pasada: No se trató de una discusión de expertos sobre cuál era el camino a seguir, el de Alemania y Suecia sin cuarentena o el de otros países con cuarentena. Fue una discusión completamente politizada donde salió gran parte de la oposición, secundada por la presidenta del Colegio Médico, a exigir una especie de derecho social a la cuarentena. Peor aún: solapadamente culparon al Gobierno de estar defendiendo a las empresas y no querer establecerla para beneficiar a los más ricos. El senador Guillier, Fuad Chahin, ME-O y muchos otros hicieron videos "exigiendo" cuarentena. Más grotesco aún fue que el rector de la Universidad de Valparaíso, y precandidato a gobernador por la región, puso ¡un recurso de protección contra el ministro de Salud! Súbitamente la "nueva Constitución" había sido reemplazada por la "cuarentena". Y con la misma fuerza, las mismas ganas y el mismo énfasis se enarboló una campaña para intentar una ganancia pequeña.
Toda esa operación terminó abruptamente cuando el propio representante en Chile de la OMS respaldó al Gobierno y dijo que no era conveniente la cuarentena ni en ese momento ni masivamente. Algunos llegaron tarde, como el exintendente Orrego, también precandidato, para exigir ampliar la cuarentena para que no sea un "privilegio" del sector oriente. Curioso concepto de privilegio…
Después la cosa siguió con el Espacio Riesco. En vez de aplaudir que en una semana se tenía montado un lugar muy adecuado para recibir enfermos, se trató de dejar entrever que había un negociado. Una nueva pequeñez. La "hojarasca" de la que hablaba el presidente Lagos. Pagar 0,2 UF por metro cuadrado implica que si se toma el control de un hotel, por la pieza estándar que se cobra más de 100 mil pesos diarios se pagará 100 mil pesos al mes. Pero no. Acá hay letra chica. Acá hay negocio. Dan lo mismo los enfermos, lo que importa son los votos.
Fracasados los dos intentos anteriores, ahora viene culpar al Gobierno por la hecatombe económica. Hecatombe que empieza a carcomer al mundo sin distinguir razas ni sistemas de gobiernos. El dictamen de la Dirección del Trabajo es el mismo que existe desde 1996. Pero no, es este el gobierno que quiere perjudicar a los trabajadores. La propuesta del Gobierno ha sido inteligente (aunque posiblemente perfectible): permitir que el seguro de cesantía compense parte importante de la remuneración, para que se mantenga el vínculo laboral. Pero los personeros de la oposición se pasean de matinal en matinal diciendo que aquí se está beneficiando a las grandes empresas.
¿Cómo le paga el dueño de una pastelería a sus cocineros si no vende? ¿Cómo le paga un restaurante a sus garzones si está cerrado? ¿Cómo les paga una gran empresa a sus trabajadores si no funciona? Probablemente a los más chicos el capital les dure unos días; a los medianos, unas semanas, y a los grandes, algunos meses. Pero no hay magia. Si no se reciben ingresos, no se puede subsistir y menos pagar…
La crisis está comenzando. El Gobierno ha cometido algunos errores, pero sumando y restando va con saldo muy positivo. Parte importante de la oposición ha mostrado una mezquindad que nunca habíamos visto en Chile en una tragedia. Y las redes sociales han mostrado estar más contaminadas que la vida misma. ¿Alguien puede explicar que sea trending topic "Mañalich asesino" en Twitter cuando murió la primera persona por covid-19? Así fue, mientras el sitio oficial del Partido Comunista exigía la renuncia del ministro.
Ahora no queda más que esperar. Pero tal vez es el momento de recordar a Platón, en medio de la peste que estamos viviendo: "La buena fe es el fundamento de toda sociedad, la falacia es la peste".
Francisco José Covarrubias
martes, noviembre 26, 2019
Servicio Tecnico
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viernes, abril 05, 2019
transcosmos joins "Ikuboss Corporate Alliance"
Aims at creating a "rewarding workplace," that unleashes employees'
full potential
[Tokyo, Japan, March 26, 2019 ]
transcosmos inc. is honored to announce that the company became a
member of "Ikuboss Corporate Alliance" on March 18, 2019. The alliance
is founded by the non-profit organization Fathering Japan (President:
Takayuki Kawashima) with the aim to develop "Ikuboss," or bosses who
value work-life balance and care about families and their communities.
1.jpg
Right: Mr. Takayuki Kawashima, Director of Fathering Japan（NPO）
Left: Koichi Iwami, Director, Executive Vice President of transcosmos inc.
With the belief, "human resources" is one of the important factors
that enable to constantly create additional values, transcosmos
propels its business growth and globalization, and ultimately become
clients' "Global Digital Transformation Partner." transcosmos
continues to execute initiatives to raise employees' awareness of
work-life balance and create a workplace where each and every employee
can unleash their full potential whilst finding their work rewarding.
Now being a member of the association, transcosmos will energize the
organization through driving its efforts to raise awareness and change
the behavior of all employees toward work-life balance.
【Ikuboss initiatives at transcosmos】
■ Purpose
Led by bosses who play a critical role in creating an organization,
each and every employee reconsiders their awareness of workstyle and
revisits their behavior to achieve work-life balance with the aim to
create a "rewarding" workplace where they can perform to their full
potential.
■ Ikuboss (transcosmos definition)
"A boss who creates a rewarding workplace by supporting his or her
members and has the ability to make a change."
A boss who achieves results through creating a challenging and
"rewarding" workplace where all members can perform to their full
potential, whilst living a fulfilling life by striking a good balance
between work and life.
■ Slogan: "Work, Life and Innovation"
Aiming to achieve both "personal fulfillment" and "organizational
results," each and every employee will innovate both their workstyle
and lifestyle through improving themselves and gaining energy in their
personal life whilst focusing on improving productivity at work.
■ Goal
・ Company: Build a corporate culture and schemes that let each and
every employee perform to their full potential and play an active
role.
・ Boss (manager): Achieve results through creating a challenging and
"rewarding" workplace where each member can perform to their full
potential, and make all members make the most of both their work life
and social life.
・ Each employee: Make the most of both their work life and social life
whilst understanding other members' initiatives and working together.
<About Ikuboss Alliance>
A network of companies that aims to develop ideal next generation of
bosses (Ikuboss, or to develop such bosses) by recognizing the need
for "Ikuboss," and transforming the management's awareness of
work-life balance (Source: Fathering Japan).
<Reference> Ministry of Health, Labour and Welfare "Japan Ikuboss
Declaration Project" (Japanese
Only)（https://www.mhlw.go.jp/ikubosu/index.html）
* transcosmos is a trademark or registered trademark of transcosmos
inc. In Japan and other countries.
* Other company names and product or services names used here are
trademarks or registered trademarks of respective companies.
About transcosmos inc.
transcosmos launched its operations in 1966. Since then, we have
combined superior "people" with up-to-date "technology" to enhance the
competitive strength of our clients by providing them with superior
and valuable services. transcosmos currently offers services that
support clients' business processes focusing on both sales expansion
and cost optimization through our 171 locations across 31 countries
with a focus on Asia, while continuously pursuing Operational
Excellence. Furthermore, following the expansion of e-commerce market
on the global scale, transcosmos provides a comprehensive One-Stop
Global E-Commerce services to deliver our clients' excellent products
and services in 49 countries around the globe. transcosmos aims to be
the "Global Digital Transformation Partner" of our clients, supporting
the clients' transformation by leveraging digital technology,
responding to the ever-changing business environment.
https://www.trans-cosmos.co.jp/english/
--
*Fuente*:
*Saludos
Rodrigo González Fernández
*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(
http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166
- Siguenos en twitter: *@rogofe47Chile*
*CEL+569-95562082*
*Santiago- Chile*
Aims at creating a "rewarding workplace," that unleashes employees'
full potential
[Tokyo, Japan, March 26, 2019 ]
transcosmos inc. is honored to announce that the company became a
member of "Ikuboss Corporate Alliance" on March 18, 2019. The alliance
is founded by the non-profit organization Fathering Japan (President:
Takayuki Kawashima) with the aim to develop "Ikuboss," or bosses who
value work-life balance and care about families and their communities.
1.jpg
Right: Mr. Takayuki Kawashima, Director of Fathering Japan（NPO）
Left: Koichi Iwami, Director, Executive Vice President of transcosmos inc.
With the belief, "human resources" is one of the important factors
that enable to constantly create additional values, transcosmos
propels its business growth and globalization, and ultimately become
clients' "Global Digital Transformation Partner." transcosmos
continues to execute initiatives to raise employees' awareness of
work-life balance and create a workplace where each and every employee
can unleash their full potential whilst finding their work rewarding.
Now being a member of the association, transcosmos will energize the
organization through driving its efforts to raise awareness and change
the behavior of all employees toward work-life balance.
【Ikuboss initiatives at transcosmos】
■ Purpose
Led by bosses who play a critical role in creating an organization,
each and every employee reconsiders their awareness of workstyle and
revisits their behavior to achieve work-life balance with the aim to
create a "rewarding" workplace where they can perform to their full
potential.
■ Ikuboss (transcosmos definition)
"A boss who creates a rewarding workplace by supporting his or her
members and has the ability to make a change."
A boss who achieves results through creating a challenging and
"rewarding" workplace where all members can perform to their full
potential, whilst living a fulfilling life by striking a good balance
between work and life.
■ Slogan: "Work, Life and Innovation"
Aiming to achieve both "personal fulfillment" and "organizational
results," each and every employee will innovate both their workstyle
and lifestyle through improving themselves and gaining energy in their
personal life whilst focusing on improving productivity at work.
■ Goal
・ Company: Build a corporate culture and schemes that let each and
every employee perform to their full potential and play an active
role.
・ Boss (manager): Achieve results through creating a challenging and
"rewarding" workplace where each member can perform to their full
potential, and make all members make the most of both their work life
and social life.
・ Each employee: Make the most of both their work life and social life
whilst understanding other members' initiatives and working together.
<About Ikuboss Alliance>
A network of companies that aims to develop ideal next generation of
bosses (Ikuboss, or to develop such bosses) by recognizing the need
for "Ikuboss," and transforming the management's awareness of
work-life balance (Source: Fathering Japan).
<Reference> Ministry of Health, Labour and Welfare "Japan Ikuboss
Declaration Project" (Japanese
Only)（https://www.mhlw.go.jp/ikubosu/index.html）
* transcosmos is a trademark or registered trademark of transcosmos
inc. In Japan and other countries.
* Other company names and product or services names used here are
trademarks or registered trademarks of respective companies.
About transcosmos inc.
transcosmos launched its operations in 1966. Since then, we have
combined superior "people" with up-to-date "technology" to enhance the
competitive strength of our clients by providing them with superior
and valuable services. transcosmos currently offers services that
support clients' business processes focusing on both sales expansion
and cost optimization through our 171 locations across 31 countries
with a focus on Asia, while continuously pursuing Operational
Excellence. Furthermore, following the expansion of e-commerce market
on the global scale, transcosmos provides a comprehensive One-Stop
Global E-Commerce services to deliver our clients' excellent products
and services in 49 countries around the globe. transcosmos aims to be
the "Global Digital Transformation Partner" of our clients, supporting
the clients' transformation by leveraging digital technology,
responding to the ever-changing business environment.
https://www.trans-cosmos.co.jp/english/
--
*Fuente*:
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Rodrigo González Fernández
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viernes, marzo 01, 2019
Bayer aumentó sus ventas pero enfrenta unas 11 mil denuncias por Monsanto
La multinacional alemana informó que aumentó un 13,1% sus ventas tras
la integración del gigante norteamericano de la agricultura pero, a su
vez, enfrenta muchos problemas legales.
Jueves 28 de febrero de 2019
Bayer - Monsanto
La multinacional alemana Bayer informó que aumentó un 13,1% sus ventas
tras la integración de Monsanto pero, a su vez, enfrenta muchos
problemas legales.
"Este es un año importante porque hemos completado la mayor compra de
nuestra historia", afirmó el consejero delegado de la compañía, Werner
Baumann, en una operación valorada en más de u$s 60.000 millones.
Sin embargo, Monsanto tenía más de 11.000 demandantes a finales de
enero en Estados Unidos por el herbicida glifosato, a quienes Bayer
ofreció una nueva actualización por las acciones legales iniciadas.
Más allá de Monsanto, Bayer pretende vender en los próximos meses su
negocio de salud animal, que el año pasado representó apenas un 4% de
las ventas, y de las marcas de la división de consumer health
Coppertone y Dr. Scholl's.
El controvertido herbicida con glifosato Roundup, propiedad de Bayer
tras comprar a Monsanto, vuelve a enfrentar a la justicia
estadounidense desde el lunes, seis meses después de que un jardinero
ganara por primera vez un juicio por señalar a ese químico de causar
cáncer.
En agosto del año pasado, los jurados de un tribunal de California
determinaron de manera unánime que Monsanto actuó con "malicia", y que
sus herbicidas Roundup y Ranger Pro contribuyeron "sustancialmente" al
desarrollo de la enfermedad terminal de un jardinero llamado Dewayne
"Lee" Johnson.
Ahora otro californiano, Edwin Hardeman, acusa a Roundup de contribuir
a su cáncer: un linfoma no hodgkiniano (LNH), el mismo que sufre
Johnson.
"Metía el concentrado en una bomba, la mezclaba con agua y
vaporizaba", explicó su abogada Aimee Wasgtaff.
A petición de Bayer, los debates, que está previsto que duren entre
cuatro y cinco semanas, se articularán en dos partes: "La primera fase
es determinar si el Roundup ha sido una causa del cáncer de Hardeman",
explicó el juez Vince Chhabria. En caso afirmativo, el juicio se
centrará en la eventual responsabilidad de Monsanto.
Monsanto, que vende Roundup en todo el mundo desde hace más de 40
años, mantiene que sus productos no son peligrosos si se siguen las
instrucciones de uso y argumenta que esto fue probado por cientos de
estudios científicos.
--
*Fuente*:http://www.diario26.com/263899--bayer-aumento-sus-ventas-pero-enfrenta-unas-11-mil-denuncias-por-monsanto
*Saludos
Rodrigo González Fernández
*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
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*Santiago- Chile*
La multinacional alemana informó que aumentó un 13,1% sus ventas tras
la integración del gigante norteamericano de la agricultura pero, a su
vez, enfrenta muchos problemas legales.
Jueves 28 de febrero de 2019
Bayer - Monsanto
La multinacional alemana Bayer informó que aumentó un 13,1% sus ventas
tras la integración de Monsanto pero, a su vez, enfrenta muchos
problemas legales.
"Este es un año importante porque hemos completado la mayor compra de
nuestra historia", afirmó el consejero delegado de la compañía, Werner
Baumann, en una operación valorada en más de u$s 60.000 millones.
Sin embargo, Monsanto tenía más de 11.000 demandantes a finales de
enero en Estados Unidos por el herbicida glifosato, a quienes Bayer
ofreció una nueva actualización por las acciones legales iniciadas.
Más allá de Monsanto, Bayer pretende vender en los próximos meses su
negocio de salud animal, que el año pasado representó apenas un 4% de
las ventas, y de las marcas de la división de consumer health
Coppertone y Dr. Scholl's.
El controvertido herbicida con glifosato Roundup, propiedad de Bayer
tras comprar a Monsanto, vuelve a enfrentar a la justicia
estadounidense desde el lunes, seis meses después de que un jardinero
ganara por primera vez un juicio por señalar a ese químico de causar
cáncer.
En agosto del año pasado, los jurados de un tribunal de California
determinaron de manera unánime que Monsanto actuó con "malicia", y que
sus herbicidas Roundup y Ranger Pro contribuyeron "sustancialmente" al
desarrollo de la enfermedad terminal de un jardinero llamado Dewayne
"Lee" Johnson.
Ahora otro californiano, Edwin Hardeman, acusa a Roundup de contribuir
a su cáncer: un linfoma no hodgkiniano (LNH), el mismo que sufre
Johnson.
"Metía el concentrado en una bomba, la mezclaba con agua y
vaporizaba", explicó su abogada Aimee Wasgtaff.
A petición de Bayer, los debates, que está previsto que duren entre
cuatro y cinco semanas, se articularán en dos partes: "La primera fase
es determinar si el Roundup ha sido una causa del cáncer de Hardeman",
explicó el juez Vince Chhabria. En caso afirmativo, el juicio se
centrará en la eventual responsabilidad de Monsanto.
Monsanto, que vende Roundup en todo el mundo desde hace más de 40
años, mantiene que sus productos no son peligrosos si se siguen las
instrucciones de uso y argumenta que esto fue probado por cientos de
estudios científicos.
--
*Fuente*:http://www.diario26.com/263899--bayer-aumento-sus-ventas-pero-enfrenta-unas-11-mil-denuncias-por-monsanto
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Rodrigo González Fernández
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miércoles, enero 09, 2019
COLUSION EN MERCADO DE FRUTA DE EXPORTACION
COLUSION EN EL MERCADO DE FRUTA DE EXPORTACIÓN
En Chile se ha ocultado por las autoridades agrícolas del país la
Colusión en el mercado de fruta de exportación. Pero al mismo tiempo
se ha ocultado el abuso de posición dominante y la autoventa directa
que operan los grandes intervinientes.
La Fiscalia Nacional económica #FNE ya debería investigar este
mercado que mucho se parece al Cartel de los Pollos ya sancionado en
que operaban con una Asociación gremial.
Resulta curioso ver como se ha ocultado este fenómeno de COLUSION,
probablemente hay muchos intereses creados en el sector,pero primero
esta Chile.
--
*Fuente*:RG
*Saludos
Rodrigo González Fernández
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Empresarial" de la ONU
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*Santiago- Chile*
En Chile se ha ocultado por las autoridades agrícolas del país la
Colusión en el mercado de fruta de exportación. Pero al mismo tiempo
se ha ocultado el abuso de posición dominante y la autoventa directa
que operan los grandes intervinientes.
La Fiscalia Nacional económica #FNE ya debería investigar este
mercado que mucho se parece al Cartel de los Pollos ya sancionado en
que operaban con una Asociación gremial.
Resulta curioso ver como se ha ocultado este fenómeno de COLUSION,
probablemente hay muchos intereses creados en el sector,pero primero
esta Chile.
--
*Fuente*:RG
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Rodrigo González Fernández
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Empresarial" de la ONU
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*Santiago- Chile*
viernes, diciembre 21, 2018
Celebre la generosidad de las fiestas y devuelva: consejos del USDA para reducir la pérdida y el desperdicio de alimentos
Celebre la generosidad de las fiestas y devuelva: consejos del USDA
para reducir la pérdida y el desperdicio de alimentos
I
Lanzamiento No. 0281.18
Contacto: USDA Press
Correo electrónico: press@oc.usda.gov
WASHINGTON, 21 de diciembre de 2018 - Los días festivos son un momento
para el entretenimiento y la retribución. La iniciativa de pérdida y
desperdicio de alimentos del USDA ofrece consejos para aprovechar al
máximo ambos lados de la temporada.
Solo en los Estados Unidos, se estima que se desperdicia entre el 30 y
el 40 por ciento del suministro de alimentos. Para la familia
promedio, $ 1,500 se gastan en alimentos desperdiciados cada año. A
medida que las familias y los amigos marcan el final del año, hay
muchas maneras de mantener la fiesta fuera del relleno sanitario.
Plan para la fiesta. ¿Está organizando una fiesta para cinco, diez o
20 invitados? Planee su menú y haga una lista de la compra. Antes de
ir al supermercado, revisa la despensa de tu cocina. ¿No estás seguro
de lo que puedes usar? Recuerde, solo porque la fecha de "caducidad"
de un alimento no haya pasado no significa que tenga que tirarlo.
Comience con esta hoja informativa sobre el producto alimenticio del
USDA .
¡No dejes que las sobras languidezcan! ¿Cuánto tiempo puedes guardar
las sobras después de la fiesta? Encuentre la respuesta directamente
en su teléfono inteligente con la aplicación FoodKeeper . Esta
aplicación en línea gratuita creada por el USDA, la Universidad de
Cornell y el Food Marketing Institute ofrece consejos sobre los
tiempos de almacenamiento para más de 500 alimentos frescos y
estables.
Después de celebrar, ¡dona! ¿Sabía que el gobierno de los EE. UU.
Fomenta la donación de alimentos y productos comestibles a
organizaciones sin fines de lucro para su distribución a los
necesitados? También hay protecciones de responsabilidad por la
donación de alimentos de Good Samaritan (PDF, 207 KB) para personas y
empresas que donan alimentos a organizaciones sin fines de lucro. La
comida sin abrir de esa fiesta festiva en el trabajo o la despensa de
la cocina en casa sería una contribución perfecta a las ofertas de
vacaciones de una organización benéfica local. Las donaciones de
alimentos son elegibles para deducciones de impuestos de caridad al
donar a una organización sin fines de lucro.
USDA es un socio en la iniciativa Winning on Reducing Food Waste , un
acuerdo conjunto (PDF, 578 KB) con la Agencia de Protección Ambiental
de EE. UU. Y la Administración de Drogas y Alimentos de EE. UU., Cuyo
objetivo es reducir la pérdida y el desperdicio de alimentos mediante
acciones combinadas y específicas de la agencia. . Otros esfuerzos
colectivos incluyen a los Campeones de Pérdida y Desperdicio de
Alimentos 2030 de los EE. UU., Un grupo de más de 20 empresas que se
han comprometido públicamente a reducir las pérdidas y el desperdicio
de alimentos en sus propias operaciones en los Estados Unidos en un 50
por ciento para el año 2030. Conozca más en el sitio web de pérdida y
desperdicio de alimentos del USDA .
#
USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de
oportunidades.
--
*Fuente*:https://www.usda.gov/media/press-releases/2018/12/21/celebrate-holiday-bounty-and-give-back-usda-tips-reduce-food-loss
*SaludosRodrigo González Fernández
*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(
http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166
- Siguenos en twitter: *@rogofe47Chile*
*CEL+569-95562082*
*Santiago- Chile*
para reducir la pérdida y el desperdicio de alimentos
I
Lanzamiento No. 0281.18
Contacto: USDA Press
Correo electrónico: press@oc.usda.gov
WASHINGTON, 21 de diciembre de 2018 - Los días festivos son un momento
para el entretenimiento y la retribución. La iniciativa de pérdida y
desperdicio de alimentos del USDA ofrece consejos para aprovechar al
máximo ambos lados de la temporada.
Solo en los Estados Unidos, se estima que se desperdicia entre el 30 y
el 40 por ciento del suministro de alimentos. Para la familia
promedio, $ 1,500 se gastan en alimentos desperdiciados cada año. A
medida que las familias y los amigos marcan el final del año, hay
muchas maneras de mantener la fiesta fuera del relleno sanitario.
Plan para la fiesta. ¿Está organizando una fiesta para cinco, diez o
20 invitados? Planee su menú y haga una lista de la compra. Antes de
ir al supermercado, revisa la despensa de tu cocina. ¿No estás seguro
de lo que puedes usar? Recuerde, solo porque la fecha de "caducidad"
de un alimento no haya pasado no significa que tenga que tirarlo.
Comience con esta hoja informativa sobre el producto alimenticio del
USDA .
¡No dejes que las sobras languidezcan! ¿Cuánto tiempo puedes guardar
las sobras después de la fiesta? Encuentre la respuesta directamente
en su teléfono inteligente con la aplicación FoodKeeper . Esta
aplicación en línea gratuita creada por el USDA, la Universidad de
Cornell y el Food Marketing Institute ofrece consejos sobre los
tiempos de almacenamiento para más de 500 alimentos frescos y
estables.
Después de celebrar, ¡dona! ¿Sabía que el gobierno de los EE. UU.
Fomenta la donación de alimentos y productos comestibles a
organizaciones sin fines de lucro para su distribución a los
necesitados? También hay protecciones de responsabilidad por la
donación de alimentos de Good Samaritan (PDF, 207 KB) para personas y
empresas que donan alimentos a organizaciones sin fines de lucro. La
comida sin abrir de esa fiesta festiva en el trabajo o la despensa de
la cocina en casa sería una contribución perfecta a las ofertas de
vacaciones de una organización benéfica local. Las donaciones de
alimentos son elegibles para deducciones de impuestos de caridad al
donar a una organización sin fines de lucro.
USDA es un socio en la iniciativa Winning on Reducing Food Waste , un
acuerdo conjunto (PDF, 578 KB) con la Agencia de Protección Ambiental
de EE. UU. Y la Administración de Drogas y Alimentos de EE. UU., Cuyo
objetivo es reducir la pérdida y el desperdicio de alimentos mediante
acciones combinadas y específicas de la agencia. . Otros esfuerzos
colectivos incluyen a los Campeones de Pérdida y Desperdicio de
Alimentos 2030 de los EE. UU., Un grupo de más de 20 empresas que se
han comprometido públicamente a reducir las pérdidas y el desperdicio
de alimentos en sus propias operaciones en los Estados Unidos en un 50
por ciento para el año 2030. Conozca más en el sitio web de pérdida y
desperdicio de alimentos del USDA .
#
USDA es un proveedor, empleador y prestamista que ofrece igualdad de
oportunidades.
--
*Fuente*:https://www.usda.gov/media/press-releases/2018/12/21/celebrate-holiday-bounty-and-give-back-usda-tips-reduce-food-loss
*SaludosRodrigo González Fernández
*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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lunes, diciembre 17, 2018
Bachelet 3, la revancha
Bachelet 3, la revancha
"Puede ocurrir que nuestra Michelle Bachelet se convierta en
secretaria general de la ONU. Ha hecho toda la ruta para merecerlo.
Cumplió todos los prerrequisitos y tiene mejor conducta que nadie".
Enviar
Joe Black
Imagino que se leyeron las 39 páginas y los 54 artículos del Pacto
para la Migración de la ONU. No me defrauden. No me digan que
prefirieron ver una serie de Netflix en vez de informarse bien sobre
el tema de la semana.
Ok. Como estamos entre gente informada no voy a latearlos y repetir el
contenido del texto. Me voy a limitar a opinar sobre él.
Mi primera observación es que se trata de un escrito completísimo. Es
un verdadero tratado. No por nada tardó meses su elaboración a decenas
de funcionarios de la ONU que fatigaron mañanas y tardes calculando
cada frase, bordando cada suspiro.
Es una pieza maestra, una verdadera "Matrix", como me dijo el viernes
un amigo. Y lo es porque regula prácticamente todos los aspectos de la
existencia humana. Como su objetivo es regular la vida y las
relaciones entre seres humanos -migrantes, inmigrantes, emigrantes,
locales, oriundos, allegados, originarios, avecindados-, entre estados
y dentro de cada país, el pacto lo regula todo.
El conjunto normativo se ocupa de definir cómo debe ser la justicia,
la educación, la salud, las reglas fronterizas, las leyes laborales,
las pensiones, los tributos, la política habitacional, de género, el
acceso al deporte, a la alimentación... ¡Hasta regula cómo deben
actuar los medios de prensa!
Ni Andrés Bello, ni los Padres Fundadores gringos, ni Jaime Guzmán, ni
Fernando Atria soñaron jamás con un texto legal que lograra abarcar
todos los ámbitos de la vida humana, en lo político, lo económico y lo
social de manera tan meticulosa.
¡Ni el mismísimo Dios fue capaz de elaborar una carta fundamental de
derechos y deberes tan magnífica! Fue más bien escueto y se limitó a
enumerar 10 tips conocidos como mandamientos que inscribió en una
modesta tabla.
Pero el Pacto de Migración de la ONU es otra onda. Es power, a todo
trapo, como un océano que se sale del mapa.
En cuanto al fondo, el tratado sigue obviamente la línea de la ONU,
con muchos derechos garantizados, gratuidades y conceptos similares a
los que abundaron durante el último gobierno de la Presidenta
Bachelet.
Ya sé lo que me van a decir. ¿Qué importa el famoso Pacto de Migración
de la ONU, si ya el Presidente Piñera dijo que Chile no lo firmará?
Y tienen un buen punto. Pero es que nunca hay que descuidarse, la vida
tiene muchas vueltas. Aunque Chile no lo firme, el pacto se va a
aprobar igual el 19 de diciembre próximo y estará ahí, como un faro
que iluminará el "deber ser" del planeta en todo ámbito. Será
esgrimido en la prensa, en los tribunales, en los debates
legislativos. Y nunca se detendrá la presión para que Chile se sume.
Y luego puede ocurrir que nuestra Michelle Bachelet se convierta en
secretaria general de la ONU. Ha hecho toda la ruta para merecerlo.
Cumplió todos los prerrequisitos y tiene mejor conducta que nadie. Y
sería la primera mujer en la historia en ocupar ese cargo. Y hoy eso
pesa.
Así las cosas, los chilenos tendremos a una Bachelet 3, pero con
upgrade, worlwide, top of the world. Y gobernará con una carta
fundamental hecha a mano para ella.
Apuesto a que esa no la vieron venir.
--
*Fuente*:http://www.elmercurio.com/blogs/2018/12/16/65636/Bachelet-3-la-revancha.aspx
*SaludosRodrigo González Fernández*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
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"Puede ocurrir que nuestra Michelle Bachelet se convierta en
secretaria general de la ONU. Ha hecho toda la ruta para merecerlo.
Cumplió todos los prerrequisitos y tiene mejor conducta que nadie".
Enviar
Joe Black
Imagino que se leyeron las 39 páginas y los 54 artículos del Pacto
para la Migración de la ONU. No me defrauden. No me digan que
prefirieron ver una serie de Netflix en vez de informarse bien sobre
el tema de la semana.
Ok. Como estamos entre gente informada no voy a latearlos y repetir el
contenido del texto. Me voy a limitar a opinar sobre él.
Mi primera observación es que se trata de un escrito completísimo. Es
un verdadero tratado. No por nada tardó meses su elaboración a decenas
de funcionarios de la ONU que fatigaron mañanas y tardes calculando
cada frase, bordando cada suspiro.
Es una pieza maestra, una verdadera "Matrix", como me dijo el viernes
un amigo. Y lo es porque regula prácticamente todos los aspectos de la
existencia humana. Como su objetivo es regular la vida y las
relaciones entre seres humanos -migrantes, inmigrantes, emigrantes,
locales, oriundos, allegados, originarios, avecindados-, entre estados
y dentro de cada país, el pacto lo regula todo.
El conjunto normativo se ocupa de definir cómo debe ser la justicia,
la educación, la salud, las reglas fronterizas, las leyes laborales,
las pensiones, los tributos, la política habitacional, de género, el
acceso al deporte, a la alimentación... ¡Hasta regula cómo deben
actuar los medios de prensa!
Ni Andrés Bello, ni los Padres Fundadores gringos, ni Jaime Guzmán, ni
Fernando Atria soñaron jamás con un texto legal que lograra abarcar
todos los ámbitos de la vida humana, en lo político, lo económico y lo
social de manera tan meticulosa.
¡Ni el mismísimo Dios fue capaz de elaborar una carta fundamental de
derechos y deberes tan magnífica! Fue más bien escueto y se limitó a
enumerar 10 tips conocidos como mandamientos que inscribió en una
modesta tabla.
Pero el Pacto de Migración de la ONU es otra onda. Es power, a todo
trapo, como un océano que se sale del mapa.
En cuanto al fondo, el tratado sigue obviamente la línea de la ONU,
con muchos derechos garantizados, gratuidades y conceptos similares a
los que abundaron durante el último gobierno de la Presidenta
Bachelet.
Ya sé lo que me van a decir. ¿Qué importa el famoso Pacto de Migración
de la ONU, si ya el Presidente Piñera dijo que Chile no lo firmará?
Y tienen un buen punto. Pero es que nunca hay que descuidarse, la vida
tiene muchas vueltas. Aunque Chile no lo firme, el pacto se va a
aprobar igual el 19 de diciembre próximo y estará ahí, como un faro
que iluminará el "deber ser" del planeta en todo ámbito. Será
esgrimido en la prensa, en los tribunales, en los debates
legislativos. Y nunca se detendrá la presión para que Chile se sume.
Y luego puede ocurrir que nuestra Michelle Bachelet se convierta en
secretaria general de la ONU. Ha hecho toda la ruta para merecerlo.
Cumplió todos los prerrequisitos y tiene mejor conducta que nadie. Y
sería la primera mujer en la historia en ocupar ese cargo. Y hoy eso
pesa.
Así las cosas, los chilenos tendremos a una Bachelet 3, pero con
upgrade, worlwide, top of the world. Y gobernará con una carta
fundamental hecha a mano para ella.
Apuesto a que esa no la vieron venir.
--
*Fuente*:http://www.elmercurio.com/blogs/2018/12/16/65636/Bachelet-3-la-revancha.aspx
*SaludosRodrigo González Fernández*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
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*Santiago- Chile*
miércoles, diciembre 12, 2018
LA GRAN ESTAFA EN SEGUROS.
Dos ejecutivos de la empresa JIS Chile Corredores de Reaseguros fueron
condenados
Diario El Financiero
Cuatro de las principales compañías de seguros generales que operan en
el país -Liberty, Mapfre, RSA y Orion- además de la sociedad de
garantía recíproca Suaval, llevan cuatro años en tribunales tratando
de probar que dos ejecutivos de JIS Chile Corredores de Reaseguros
Ltda, se apropiaron indebidamente de US$3,2 millones. Y hace unas
semanas las empresas se anotaron una primera victoria, luego de que la
justicia condenara en primera instancia a los culpables. Uno de los
acusados, aceptó todos los cargos, pagará la multa y cumplirá la pena.
Aún no hay claridad de si se podrá recuperar lo perdido entre 2012 y
2014.
JIS Chile Corredores de Reaseguros Ltda, es una broker local, se
conformó en Chile a principios de la década de los 90' y operaba como
interlocutor entre los grandes reaseguradores y corredores de
reaseguro internacionales y las aseguradoras generales chilenas.
El modus operandi
El seguro de casco es el que otorga protección por daños materiales a
buques y aviones y fue a ese al que apelaron Conaf y el Club Aéreo de
Carabineros cuando sus equipos sufrieron daños en 2013 y 2014. Pero
las instituciones aseguradas no recibieron los US$ 580 mil que
correspondían por estos daños.
Algo similar detectó un tiempo después Liberty y también Orion y RSA
Seguros (hoy Seguros Sura).
En simple, el proceso era así: las cuatro compañías de seguros que
operan en Chile antes mencionadas contrataban los reaseguros a través
de la corredora JIS. Los ejecutivos de ésta desviaban una parte o el
total de la prima que se les cobraba a las compañías. Lo mismo hacían
con los pagos de siniestros de las víctimas cuando estos ocurrían. El
estimado es de US$ 3,2 millones.
Estos recortes pasaban al patrimonio de la empresa y luego a sus
cuentas personales. En este proceso, además evadieron el pago de
impuestos por más de $ 600 millones con casi 500 boletas falsas de 44
contribuyentes que nunca prestaron servicios a dicha sociedad.
Entre el 2012 y 2014 aproximadamente, Andro Karlezi, quien en ese
entonces era el representante legal de la reaseguradora y Sebastián
Deutsch quien se desempeñaba como gerente general de la misma,
comenzaron a apropiarse indebidamente de dinero entregado a JIS Chile.
Karlezi y Deutsch, quienes además tienen una relación familiar, ya que
Deutsch es yerno de Karlezi, empezaron a adueñarse de fondos que eran
para el pago de primas de reaseguro y de dineros correspondiente a
pagos de siniestros efectuados por las compañías reaseguradoras,
dinero que debían ser entregados a las víctimas.
Sentencias
El Ministerio Público, en representación de las víctimas y el Estado,
realizó una acusación en contra de los representantes de la corredora
de reaseguros por delitos reiterados de apropiación indebida, estafa y
delitos tributarios. La acción se interpuso ante el 8º Juzgado de
Garantía de Santiago.
En consecuencia, Sebastián Deutsch fue condenado a una pena de tres
años y una multa de 21 UTM ($ 1.015.413), como autor de los delitos de
apropiación indebida y estafa, perpetrados en jurisdicción del
tribunal, en grado de consumado y en carácter de reiterados, entre los
años 2012 al 2014. Asimismo, fue condenado a una pena de 541 días de
presidio menor en su grado medio, suspensión de cargo público por el
mismo plazo y una multa de $ 30.000.000.
Sin embargo, debido a que no mantenía otros delitos anteriormente, se
sustituyeron las penas privativas de libertad impuestas al
sentenciado, por la de libertad vigilada intensiva por el mismo plazo
de las condenas (1.637 días en total).
Según relata la sentencia, los acusados, sin estar autorizados, tanto
por las compañías reaseguradoras globales como por las aseguradoras
generales locales ingresaron dichos dineros al patrimonio de la
empresa y posteriormente a sus patrimonios personales, causando
millonarios perjuicios a las compañías aseguradoras y reaseguradoras,
en razón de su falta de restitución.
Para este reportaje fueron consultadas las compañías de seguros
afectadas. Los ejecutivos involucrados no pudieron ser ubicados pese a
los intentos de este medio. La sentencia está disponible en la versión
digital de esta nota
--
*Fuente*:https://www.larepublica.co/finanzas/la-millonaria-estafa-que-sacude-al-mercado-de-los-seguros-en-chile-2805082
*Saludos
Rodrigo González Fernández
*Diplomado en "Responsabilidad Social
Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(
http://www.facebook.com/#!/profile.php?id=1020328166
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*Santiago- Chile*
condenados
Diario El Financiero
Cuatro de las principales compañías de seguros generales que operan en
el país -Liberty, Mapfre, RSA y Orion- además de la sociedad de
garantía recíproca Suaval, llevan cuatro años en tribunales tratando
de probar que dos ejecutivos de JIS Chile Corredores de Reaseguros
Ltda, se apropiaron indebidamente de US$3,2 millones. Y hace unas
semanas las empresas se anotaron una primera victoria, luego de que la
justicia condenara en primera instancia a los culpables. Uno de los
acusados, aceptó todos los cargos, pagará la multa y cumplirá la pena.
Aún no hay claridad de si se podrá recuperar lo perdido entre 2012 y
2014.
JIS Chile Corredores de Reaseguros Ltda, es una broker local, se
conformó en Chile a principios de la década de los 90' y operaba como
interlocutor entre los grandes reaseguradores y corredores de
reaseguro internacionales y las aseguradoras generales chilenas.
El modus operandi
El seguro de casco es el que otorga protección por daños materiales a
buques y aviones y fue a ese al que apelaron Conaf y el Club Aéreo de
Carabineros cuando sus equipos sufrieron daños en 2013 y 2014. Pero
las instituciones aseguradas no recibieron los US$ 580 mil que
correspondían por estos daños.
Algo similar detectó un tiempo después Liberty y también Orion y RSA
Seguros (hoy Seguros Sura).
En simple, el proceso era así: las cuatro compañías de seguros que
operan en Chile antes mencionadas contrataban los reaseguros a través
de la corredora JIS. Los ejecutivos de ésta desviaban una parte o el
total de la prima que se les cobraba a las compañías. Lo mismo hacían
con los pagos de siniestros de las víctimas cuando estos ocurrían. El
estimado es de US$ 3,2 millones.
Estos recortes pasaban al patrimonio de la empresa y luego a sus
cuentas personales. En este proceso, además evadieron el pago de
impuestos por más de $ 600 millones con casi 500 boletas falsas de 44
contribuyentes que nunca prestaron servicios a dicha sociedad.
Entre el 2012 y 2014 aproximadamente, Andro Karlezi, quien en ese
entonces era el representante legal de la reaseguradora y Sebastián
Deutsch quien se desempeñaba como gerente general de la misma,
comenzaron a apropiarse indebidamente de dinero entregado a JIS Chile.
Karlezi y Deutsch, quienes además tienen una relación familiar, ya que
Deutsch es yerno de Karlezi, empezaron a adueñarse de fondos que eran
para el pago de primas de reaseguro y de dineros correspondiente a
pagos de siniestros efectuados por las compañías reaseguradoras,
dinero que debían ser entregados a las víctimas.
Sentencias
El Ministerio Público, en representación de las víctimas y el Estado,
realizó una acusación en contra de los representantes de la corredora
de reaseguros por delitos reiterados de apropiación indebida, estafa y
delitos tributarios. La acción se interpuso ante el 8º Juzgado de
Garantía de Santiago.
En consecuencia, Sebastián Deutsch fue condenado a una pena de tres
años y una multa de 21 UTM ($ 1.015.413), como autor de los delitos de
apropiación indebida y estafa, perpetrados en jurisdicción del
tribunal, en grado de consumado y en carácter de reiterados, entre los
años 2012 al 2014. Asimismo, fue condenado a una pena de 541 días de
presidio menor en su grado medio, suspensión de cargo público por el
mismo plazo y una multa de $ 30.000.000.
Sin embargo, debido a que no mantenía otros delitos anteriormente, se
sustituyeron las penas privativas de libertad impuestas al
sentenciado, por la de libertad vigilada intensiva por el mismo plazo
de las condenas (1.637 días en total).
Según relata la sentencia, los acusados, sin estar autorizados, tanto
por las compañías reaseguradoras globales como por las aseguradoras
generales locales ingresaron dichos dineros al patrimonio de la
empresa y posteriormente a sus patrimonios personales, causando
millonarios perjuicios a las compañías aseguradoras y reaseguradoras,
en razón de su falta de restitución.
Para este reportaje fueron consultadas las compañías de seguros
afectadas. Los ejecutivos involucrados no pudieron ser ubicados pese a
los intentos de este medio. La sentencia está disponible en la versión
digital de esta nota
--
*Fuente*:https://www.larepublica.co/finanzas/la-millonaria-estafa-que-sacude-al-mercado-de-los-seguros-en-chile-2805082
*Saludos
Rodrigo González Fernández
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Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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