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lunes, noviembre 04, 2013

PRESIDENTE EN LAGO RANCO

Sebastián Piñera no quiso referirse a polémicos dichos de Horst Paulmann en contra del Gobierno

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Agencia UNO

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Publicado por Iván Oliveros | La Información es de Danilo Ormeño

En su último día de descanso en la Región de Los Ríos, el Presidente Sebastián Piñera, se negó a responder a las polémicas declaraciones del dueño de Cencosud, Horst Paulmann, quien acusó al Gobierno de desprestigiar al empresariado chileno. Durante su estadía dominical, visitó la feria gastronómica que se desarrolló a pocos metros de su casa de descanso.

En su quinto día en la zona, el Jefe de Estado visitó la Feria Gastronómica Sabores y Sensaciones del Ranco que se desarrollaba en Bahía Coique, muy cerca de su casa de descanso a orillas del Lago Ranco, instancia donde se dio tiempo para recorrer los distintos stand, degustando cerveza y comiendo asado de cordero, además de fotografiase con los asistentes.

En la actividad, donde Piñera, que era acompañado en todo momento por el Senador RN Alberto Espina, improvisó unas palabras a los presentes mientras era atendido por los chef del lugar, instancia donde destacó el encuentro que a su juicio resalta las tradiciones del país.

En la salida de la feria, Piñera fue consultado ante las declaraciones emitidas por el dueño de Cencosud, Horts Paulmann, quien en la revista Sábado de El Mercurio fustigó al Gobierno por dar a su juicio la espalda al empresariado y tildarlos de malos por el error de una empresa en particular, queriendo desligarse de ellos cayendo en desprestigiarlos.

Ante ello, Piñera se negó a hablar del tema siendo subido rápidamente por sus escoltas al vehículo que lo trasladó hasta la casa de uno de sus amigo, Sergio Paredes, donde participó de un almuerzo.

A eso de las 15:00 horas, el Presidente Piñera fue trasladado vía terrestre hasta el Aeropuerto Pichoy en Valdivia, donde emprendió vuelo hasta Santiago para retomar sus actividades oficiales este lunes.

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Publicado por Unknown en 2:52 a.m. 0 comentarios

capitalismo consciente

ALFONSO SWETT OPAZO, DIRECTOR EJECUTIVO DE FORUS:

"La empresa tiene que ir más allá de su puerta, preocuparse de la persona y comunidad"

Dice que hay buenos empresarios y está orgulloso de serlo y no va a claudicar en su rol "de ser un aporte a la sociedad".

 

Alfonso Swett Opazo.



Las empresas se han dejado estar y no han sido capaces de comunicar efectivamente su quehacer y su aporte a la sociedad. Por ello es que hoy la misión es clara: salir de sus cuatro paredes e interactuar con su entorno. 

Así lo señala Alfonso Swett Opazo, director ejecutivo de Forus, respecto al rol que debe asumir actualmente el empresariado, de manera de lograr una convivencia armónica y virtuosa con todo aquel que lo rodea, donde todos, además, salgan beneficiados. 
"Las empresas tienen que salir y asumir su responsabilidad en la sociedad. Cada una cumple un rol muy importante, ya que las empresas generan la remuneración para que las familias se sostengan, generan el trabajo para que esa persona se realice. Es decir, hoy la empresa es un ente muy importante en la sociedad, como lo es la familia. Eso sí, la familia siempre tendrá un papel más importante, pero las empresas soportan a la familia en cuanto al trabajo, sus ingresos, la dignidad de sus miembros. Por lo tanto, son un engranaje fundamental en la sociedad", explica el ejecutivo. 

Acota que es sólo un problema de conexión entre ambas partes, ya que la última Encuesta Nacional Bicentenario, realizada por la Universidad Católica-Adimark, arrojó que el 72% de las personas dijo confiar mucho y está contenta en la empresa donde trabaja, sin embargo, sólo el 16% de los chilenos lo está con las empresas en general. "Ahí tenemos un rol con la sociedad, y es donde tenemos que apuntar. La empresa tiene que ir más allá de su puerta, preocuparse de lo que le pasa a una persona con su familia, de lo que pasa en la comunidad en la que vive, o cómo yo aporto hacia eso", dice. 


Esta es necesidad global, indica Swett. Por ello, corrientes como el capitalismo consciente está entrando con fuerza en el empresariado. "Las empresas chilenas está preparadas para abrir sus puertas (y preocuparse por su entorno), pero se deberían preparar aún más. Y si no lo están, debería haber más esfuerzo. Pero yo creo más en la responsabilidad social individual, donde cada uno de nosotros, en el ámbito en que estamos, tenemos que aportar un grano de arena a tener una mejor sociedad, y dejarle un mejor país a nuestros hijos". 
Si bien considera que casos como La Polar, afectan y dañan la imagen del empresariado, "es un grupo muy pequeño y no todos estamos en esa línea. Hay buenos empresarios, yo soy orgulloso de serlo, que tratamos todos los días de ser buenos empresarios, y no vamos a renunciar a nuestro rol de ser un aporte a la sociedad".

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Publicado por Unknown en 2:45 a.m. 0 comentarios

rse:

GARY PUTT, EXPERTO NEOZELANDÉS EN LA MATERIA SE REFIERE A LAS TRABAS QUE IMPIDEN DESARROLLAR ESTA ENERGÍA EN CHILE:

"Es difícil desarrollar la geotermia con enfoque de mercado, pero sin apoyo del gobierno"

Aclara que no se trata de que el Estado subsidie esta fuente, sino que proporcione información y asuma parte del riesgo de la fase de exploración.

 

Gary Putt.



Jéssica Esturillo O.


Llevamos casi una década en Chile hablando seriamente sobre geotermia. Fueron licitadas áreas de exploración, se desarrollaron estudios y algunas empresas han perforado pozos y medido su potencial, incluso hubo un ajuste regulatorio, pero hasta ahora no se ha concretado ningún proyecto de generación de energía en base a esta fuente.

Gary Putt, director ejecutivo de los institutos neozelandeces de Geotermia y de Ciencias de la Tierra e Ingeniería (IESE, por su sigla en inglés) explicó que la falta de apoyo por parte del Estado explica en buena parte este nulo avance.

El experto visitó Chile en el marco de una actividad organizada por la New Zealand Trade and Enterprise, que es la agencia de Promoción y Desarrollo de Nueva Zelandia, país que es uno de los líderes en el uso de energía geotérmica, con más de 50 años de experiencia y desarrollo.

Actualmente, la matriz neozelandesa de generación cuenta con más de 1.000 MW en base a esta fuente renovable no convencional. En 2012, en tanto, esta energía fue responsable del 75% del abastecimiento eléctrico de ese país y la meta es que alcance el 90% a 2025.

-¿Cuál es su visión sobre el potencial de Chile en esta área?

-Chile tiene mucho potencial geotérmico, así como altos precios de energía y una alta dependencia de combustibles importados. Chile debe considerar los recursos renovables que posee para asegurar su independencia energética y reducción de costos. Si bien la geotermia es una fuente de energía complicada y desafiante de desarrollar, hay que hacer los máximos esfuerzos para que los riesgos de exploración se reduzcan al mínimo posible. 

-¿Qué le parece que pese a que ha habido exploración e interés de invertir aún no haya generación de este tipo en el país? 

-Hemos trabajado en la exploración geotérmica en varios países aliados de Nueva Zelanda y en ellos el desarrollo no hubiese ocurrido sin el apoyo del gobierno para reducir el riesgo de la exploración comercial para los desarrolladores geotérmicos. 
En Nueva Zelanda por ejemplo, no se ofrecen subsidios, pero el gobierno tomó el riesgo inicial al comenzar el desarrollo geotérmico, invirtió en exploración y perforación, y ha seguido haciéndolo en investigación geocientífica y geotérmica, porque debido al alto costo y complejidad de la perforación, es difícil desarrollar recursos geotérmicos con enfoque de mercado sin apoyo del gobierno.

-¿Qué se necesita para que puedan concretarse proyectos?

-Cada país es diferente, pero junto al apoyo del gobierno, se necesita una industria y expertos que, durante la exploración, pueden ayudar en la focalización y la reducción de los riesgos de la inversión. Para justificar la alta inversión, que es de varios millones de dólares en la exploración y otras decenas de millones en la perforación de prueba, también es necesario que haya seguridad en temas de extracción, por ejemplo, con acuerdos de compra de energía a largo plazo.
Para una compañía, el costo y los riesgos de desarrollo deben ser balanceados por la rentabilidad financiera de la inversión. Aquí el gobierno tiene el rol de asegurar estos balances. La geotermia no puede ser tratada de la misma manera que las vías eólicas, solares, hídricas o gaseosas de generar electricidad.

Estado de la geotermia en Chile
Según datos de la Asociación Chilena de Energía Geotérmica (Achegeo) se necesitan unos cinco años antes de la entrada en operación de una unidad de generación en un campo geotérmico.
Si bien las primeras exploraciones formales fueron realizadas por Corfo en el norte del país durante la década del 70, posteriormente varias empresas, entre ellas incluso mineras, han manifestado interés por desarrollar esta fuente de energía, han tramitado proyectos de exploración y, con mayor y menor grado de éxito, han concretado perforaciones y están midiendo el comportamiento de esos pozos. Se ha estimado que el potencial de la geotermia en el país, permitiría la instalación del orden de 10.000 MW de capacidad de generación, mientras a nivel mundial hay 11.000 MW en operación.

Fuente:DF

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CRECEN LOS FUNCIONARIO PUBLICOS

Trabajadores públicos a honorarios se triplican en casi una década

Datos de la Dipres señalan que ese grupo de funcionarios pasó de 11.694 personas en 2004, a casi 31.000 en lo que va de 2013. La dotación de funcionarios llega, en total, a 249.278 personas. De ellas, el 52% está a contrata y otro 34% es de planta.

por Pamela Jimeno - 04/11/2013 - 03:25
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Las negociaciones entre el gobierno y los 14 gremios de trabajadores del sector público, por el reajuste de salarios y beneficios monetarios para el ejercicio 2014, vuelve a centrar la mirada sobre el tamaño del Estado chileno, la eficiencia de su administración y las dificultades para estructurar su personal.

Pese al compromiso de los últimos dos gobiernos de reducir la masa de funcionarios a honorarios, el Ejecutivo ha tomado una dirección contraria: datos oficiales revelan que en los últimos nueve años la dotación de personal a honorarios se triplicó, pasando de 11.694 funcionarios, en 2004, a 30.858 al primer trimestre de este año. En términos globales, este grupo representa el 12% de la dotación del sector público (ver infografía). El resto se distribuye en un 34% de empleados de planta; un 52% de personas bajo la modalidad de contrata y el restante 2% contratado bajo el Código del Trabajo.

En Chile, los funcionarios públicos, incluyendo personal de planta, contrata, honorarios y Código del Trabajo, y excluye a las Fuerzas Armadas y Carabineros, suman 249.278 personas, según la Dirección de Presupuestos (Dipres). A nivel local, en tanto, los empleados fiscales equivalen a menos del 10% de la población laboralmente activa, porcentaje que en el promedio de la Ocde asciende a casi 15%.

Las mejoras económicas que buscan los sindicatos de funcionarios públicos en tratativas con Hacienda y Trabajo sólo benefician a la dotación de planta, a personal de las Fuerzas Armadas y Carabineros, y a algunas contratas, pero dejan fuera a los trabajadores a honorarios. El valor de la planilla por ítem es algo que la Dipres y el Ministerio del Trabajo no informan.

Sin embargo, datos oficiales de Hacienda señalan que en 2012 los funcionarios sujetos a reajuste fueron 599.762, ya que se incluye a personal de las Fuerzas Armadas y Carabineros. En tanto, los aguinaldos y bonos se dieron a 865.787 personas.

NEGOCIACION EN CURSO

Mañana será una jornada clave en las tratativas que llevan el gobierno y los empleados fiscales, proceso en que estos últimos son apoyados por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), como ya es tradición.

El presidente de la Anef (uno de los 14 gremios en tratativas), Raúl de la Puente, advirtió el miércoles pasado que si hoy el Ejecutivo -representado por Hacienda y secundado por Trabajo- no entrega una propuesta concreta de reajuste al alza en remuneraciones y beneficios, se volcarán a una serie de movilizaciones.

Hasta ahora sólo se conoce el petitorio económico de los funcionarios públicos, que en lo medular apunta a un reajuste salarial de 8,8% y a un aumento de 10% para los funcionarios que ganan salarios considerados por los gremios como bajos.

Pero también piden normas para dar mayor estabilidad laboral al sector y seguro de cesantía para sus asociados, entre otros beneficios. El foco de los sindicatos es lograr el cierre de este tema antes de las elecciones del 17 de este mes.

En 2012 el acuerdo al que llegaron los gremios, la CUT y el gobierno -y que después fue ratificado por el Parlamento- contempló un reajuste de 5% nominal y 2,1% real en los salarios e incluyó, por primera vez, un bono de vacaciones desde enero de 2013 de entre $ 60.000 y $ 40.000, de acuerdo con el nivel de remuneraciones de cada trabajador.




































































































































Fuente:LATERCERA

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BIEN EL PRESIDENTE PIÑERA EN PROGRAMA TOLERANCIA CERO

Piñera: Temo que las políticas anunciadas por Bachelet sean un freno al crecimiento

El Primer Mandatario señaló que con el programa de gobierno propuesto por la candidata de la Nueva Mayoría, "podemos perder el liderazgo y el dinamismo".

El Presidente de la República, Sebastián Piñera, sostuvo esta noche que tiene "temor" de que muchas de las políticas que la candidata presidencial de la Nueva Mayoría, Michelle Bachelet, ha anunciado en su programa de gobierno, signifiquen "un freno al crecimiento, a la creación de empleos, a la mejoría de los salarios, a la reducción de la pobreza".

"Yo no pongo en duda las buenas intenciones de la ex Presidenta y actual candidata Michelle Bachelet, ni de la Concertación, ni de nadie. Yo creo que todos queremos lo mejor para Chile, pero no basta con buenas intenciones. Lo que yo creo que podemos perder el liderazgo y el dinamismo. Lo digo por dos razones, una porque ya lo perdimos en el gobierno anterior de Michelle Bachelet, y dos porque yo leo su programa de gobierno y creo que muchas de las propuestas son anti crecimiento, anti empleo, anti mejora en salarios, anti pymes", afirmó el Primer Mandatario en el programa "Tolerancia Cero".

En este sentido, Piñera señaló que la reforma tributaria planteada por Bachelet de recaudar 9 mil millones de dólares, eliminando exenciones tributarias y beneficios de las pymes, o aumentando el impuesto de timbres y estampillas "va a impactar el crecimiento".

"Lo más poderoso como reforma tributaria es mantener el crecimiento", dijo el Jefe de Estado, y recordó que durante su gobierno el ritmo de crecimiento del país aumentó de 3,3 a 5,5, lo que significó sumar 5 mil millones de dólares a las arcas fiscales.

El Presidente de la República agregó que la idea de garantizar la educación gratuita para todos, incluyendo a los sectores de mayores ingresos, tampoco tiene mucho sentido, si se considera eso tiene un costo de 3.500 millones de dólares. "Si usted saca la cuenta: hago una reforma tributaria de 9 mil (millones de dólares), pierdo 5 mil (millones de dólares) por menor crecimiento y le financio la educación a los sectores más ricos de este país. Lo que estamos haciendo es que se va a esfumar la reforma tributaria", ilustró.

Asimismo, Piñera planteó que la idea de reformar la Constitución, también puede afectar al resto de las políticas públicas. "No se plantea con claridad en qué consiste ni cuál va a ser la forma, porque la asamblea constituyente no está excluida. Y en nuestro país si nos vamos a pasar cuatro años en una asamblea constituyente, ustedes se pueden imaginar qué va a pasar con todo el resto de las políticas públicas que son las que realmente preocupan a la gente", afirmó.

"Yo creo, y esta es mi opinión, que la propuesta que está haciendo la Nueva Mayoría, que es la Concertación más el Partido Comunista, no es una propuesta que permita mantener el liderazgo en crecimiento, en empleo, en salarios", reiteró.

Consultado respecto a la posibilidad de que el país crezca menos, pero a la vez eso signifique un aumento de la equidad y de la paz social, el Jefe de Estado respondió: "Si yo pensara que creciendo menos vamos a tener un país más justo, con mayor igualdad de oportunidades, consideraría muy seriamente ese trade off que usted me plantea. Pero es justo al revés: cuando los países crecen menos, está absolutamente demostrado que las desigualdades aumentan".

Piñera reconoció que a pesar del crecimiento que ha habido durante su gobierno, en Chile aún hay demasiadas desigualdades sociales. "Se necesita mayor igualdad de oportunidades, mayor justicia social. Pero pretender lograr eso frenando el crecimiento es quedarse sin pan ni pedazo", concluyó.




























































































Fuente:EMOL

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