TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te ha gustado algun artículo , compártelo, envialo a las Redes sociales, Twitter, Facebook, : Compartamos el conocimiento

martes, diciembre 13, 2011

PERU el nuevo presidente del consejo de ministros

 
OSCAR VALDES
 
 
 
PERU : el nuevo presidente del consejo de ministros

Óscar Valdés: de militar retirado y empresario a premier de PerúÇ

El titular formó parte de las negociaciones de Tacna con Chile para la ejecución del Tratado de 1929.

 

Por Catalina González Salazar



Tras el cambio de gabinete en el gobierno peruano el fin de semana, la atención se ha enfocado principalmente en el nuevo presidente del Consejo de Ministros y por tanto primer ministro, Óscar Valdés Dancuart, antiguo miembro del Ejército y gerente general de una serie de compañías, quien ahora tiene el desafío de aliviar los conflictos sociales que han cancelado varios proyectos en el país y borrar las críticas respecto a una "militarización" del gobierno de Ollanta Humala.

La renuncia de Salomón Lerner a sólo 135 días de haber jurado como primer ministro queda registrada como el premier que menos tiempo ha permanecido en el cargo desde 1980. ¿Cómo fue que un militar y empresario alcanzó la principal posición del gabinete de Perú?
Valdés, de 62 años, egresó de la Escuela Militar de Chorrillos en 1972, trabajando en la milicia hasta 1991. Es en medio de los '70 donde habría conocido al entonces militar y ahora presidente Humala, siendo su instructor en la Escuela.

Tras su retiro, el ahora premier se quedó en Tacna donde conoció a su esposa Martha De Col, hija del empresario Antonio De Col y dueño de Molinera Tacna, Minera De Col y Fide Tacna. Así es como Valdés comienza su carrera empresarial, administrando los negocios de su suegro hasta que tres años más tarde las compañías se fusionan para convertirse en la Corporación ADC, donde era el gerente general hasta ser nombrado Ministro del Interior del gobierno de Humala.

Sus vínculos con Chile


Además de su pasado militar, Valdés se destacó como representante del gremio empresarial, siendo el presidente de la Cámara de Comercio de Tacna, liderando también la Federación de Cámaras de Comercio del Sur y siendo secretario técnico de la Macro Región Sur. Fue así como incluso llegó a formar parte de las negociaciones con Chile para la ejecución del Tratado de 1929, como secretario técnico del Comité Patriótico de Tacna.

Desafíos futuros


Si bien el nuevo gabinete y el nombramiento de Valdés ha contado con el respaldo y la confianza de importantes organizaciones de Perú como la Asociación de Exportadores (Adex) y la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), tiene el duro desafío de recobrar el dinamismo de las inversiones privadas en medio de la molestia social por una serie de proyectos mineros, como el de Conga en Cajamarca, que se han complicado principalmente por temas medioambientales.

Por otro lado, el partido Perú Posible retiró su apoyo al gobierno tras los cambios realizados, con el ex mandatario Alejandro Toledo advirtiendo que no eran "partidarios ni de militarizar los conflictos sociales ni de la militarización del gobierno de Humala". Con esto, se daría una nueva reorganización de las fuerzas en el Congreso peruano, obligando al gobierno a buscar nuevos aliados, que algunos anticipan podría incluso considerar al fujimorismo.

Resolución internacional
El recién nombrado primer ministro de Perú, Óscar Valdés, descartó que la salida de su predecesor haya estado relacionada con los conflictos en la industria minera y lo atribuyó a un problema de comunicación. Sin embargo, Valdés aseguró que se convocará a un peritaje internacional para resolver la viabilidad del proyecto Conga en Cajamarca. "El pueblo de Cajamarca merece salir de sus dudas razonables, y un peritaje internacional será imparcial", aseguró Valdés.
Por otro lado, el nuevo ministro de Minería, Jorge Merino, advirtió que tienen que "precisar que el agua es primero para el desarrollo humano. Vamos a ser competitivos en el mundo atrayendo minería de primer nivel". Además, la ministra de Desarrollo e Inclusión, Carolina Trivelli, junto al ministro de Transporte, Carlos Paredes, viajarán la próxima semana a la localidad para mantener el diálogo e impulsar los planes de desarrollo de ambas carteras.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

los riesgos del estrés laboral en las empresas

Alertan sobre los riesgos del estrés laboral en las empresas
 
El senador Pedro Muñoz señaló que la problemática tendría grave incidencia en accidentabilidad, ausentismo y baja productividad, por lo que propone legislar para mejorar la pesquisa y actuar sobre sus causas.

El integrante de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, senador Pedro Muñoz, alertó por la falta de una política nacional para abordar el estrés en el mundo laboral, argumentando que "las investigaciones han comprobado que cuando las demandas del ambiente laboral exceden la capacidad adaptativa de los individuos, se generan cambios psicológicos y biológicos que son un riesgo y fuente de probables enfermedades y accidentabilidad".

 

El parlamentario sostuvo que se trata de una materia que los expertos han analizado sólo desde hace algunas décadas y respecto de lo cual existe aún insuficiente información. Sin embargo, con los datos que han ido surgiendo, se ha constatado que el estrés laboral se sitúa, en la actualidad, como uno de los principales trastornos que afectan a las organizaciones laborales, con enormes costos económicos, por conceptos de demandas, ausentismo, pérdida de productividad y salud mental.

 

A modo de ejemplo, dijo que en Europa la Dirección General de Empleo y Asuntos Sociales de la Comisión Europea, estimó en el año 2000, que los problemas relacionados, directa e indirectamente, con el estrés laboral afectaban, al menos, a 40 millones de trabajadores de la Unión Europea, un 28% del total.

 

En los Estados Unidos, por su parte, a principios de los '90, más de la mitad de las camas de los hospitales se destinaban a personas con padecimientos producto del estrés. La Oficina de Estadísticas Laborales de ese país ha señalado que de los 550 millones de días de trabajo perdidos en ausencias por enfermedad, el 54% se relacionaban de alguna manera con el estrés.

 

Respecto de las causas, el senador Muñoz señaló que éstas son muy variadas y precisó que el Acuerdo Marco Europeo sobre Estrés Laboral de 2004, estableció como los principales factores que contribuyen al estrés laboral la organización del trabajo y los procesos laborales; el entorno y las condiciones de trabajo; la comunicación y diversos factores subjetivos.

 

Precisó que la organización en el trabajo, se relaciona con estructuras excesivamente jerárquicas, sujetas por tanto a relaciones de dependencia y subordinación muy marcadas. El entorno, se refiere a condiciones sanitarias y de seguridad inadecuadas en el ambiente en que se desarrollan las labores, mientras por las condiciones de trabajo, se alude a aspectos tales como la inestabilidad en el empleo, bajo nivel de remuneraciones y deficiencias en la forma en que se desarrollan las actividades (extensión de jornadas, horarios, descansos, etc.)

 

En tal sentido, insistió que en nuestro país el estrés laboral ha sido muy incipientemente estudiado y con escaso esfuerzo sistémico, existiendo, sin embargo, algunos estudios que revelan plena concordancia con los análisis internacionales. Por lo anterior, señaló la necesidad de preocuparse más activamente sobre esta problemática.

 

"Se requiere un análisis más complejo y sistemático, a nivel país, respecto del estrés laboral y su incidencia en la accidentabilidad ausentismo y productividad laboral" , advirtió.

 

La Superintendencia de Seguridad Social ha comenzado a aplicar, desde el 2009, la encuesta SUSESO-ISTAS 21, con el objeto de determinar la incidencia del estrés laboral, pero, a juicio del senador es indispensable complementarla y abordar el problema como una enfermedad profesional y una causa relevante de accidentabilidad laboral.

 

Indicó que, por ello, el año 2008 presentó a tramitación un proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo para obligar a las administradoras del seguro de enfermedades profesionales y accidentes del trabajo (mutuales) a informar a sus empresas afiliadas sobre las características, riesgos y consecuencias del estrés laboral, al tiempo que se propone incorporar la detección del estrés laboral como una función específica de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad en la ley 16.744.

 

"Lo anterior apunta esencialmente a visibilizar el estrés laboral como factor de riesgo, detectar sus principales causas en materia de organización y condiciones de trabajo y su entorno y actuar sobre ellas  para disminuir su prevalencia y consecuencias", concluyó.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Paris Hilton lo da todo en su última party 'Navidades Eléctricas'

Paris Hilton lo da todo en su última party 'Navidades Eléctricas'

5COMENTARIOS

Paris Hilton Fiesta Navidad

Si te digo que Paris Hilton es la reina de los saraos, seguro te lo crees a pies juntillas, que la socialitées de todos bien sabido, le gusta más una party que a un tonto un lápiz. Pero si ya hablamos de una fiesta que organiza ella misma, ya estamos hablando de palabras mayores. Que otra cosa no, pero que la millonaria sabe como organizar un buen fiestorro, eso es un secreto a voces. Nos colamos el último sarao de la rubia posh por excelencia y te lo contamos todo, todo, todo…

Paris Hilton Fiesta Navidad

Y este año bajo el titulo 'An Electric Christmas' (una navidad eléctrica) la starlet decidió dar el pistoletazo de salida a "estas fechas tan señaladas" como diría Don Juancar, e invitar a todos su amigos y conocidos – entre los que se encontraban modelos, djs y personalidades varias de su círculo social – que se dieron cita en su mansión de Los Ángeles.

Además el evento pudo contar con la exclusiva presencia de su hermanísima Nicky Hilton, que tampoco se quiso perder el evento, eso nunca, que su hermana no se lo hubiera perdonado nunca en la vida, que en Navidad más si cabe, las Hilton fiestean unidas.

Y qué me decís de los sendos modelos de las sisters, Paris con un vestido de lentejuelas palabra de honor en color champán y Nicky de leopardesa con detalles en rojo, las dos muy fashion victim, que a nadie le queda la menos duda. Modelitos aparte, vamos a analizar al detalle el fiestorro, que dio mucho de qué hablar…

Paris Hilton Fiesta Navidad

Como buena anfitriona Paris lo preparó todo a la altura, que la ocasión así lo merecía. Decoró la casa con más espumillón que la Plaza de Mayor de Madrid, bueno me imagino que lo haría su equipo de interiorismo que seguro tiene, que no veo yo a la rubia colgando lucecitas y bolitas vaya ser que se le rompa una uña y menudo disgusto.

Por supuesto contrató a unos amigos suyos dj's para amenizar la agradable velada (como veis se lo paso pipa con ellos en la cabina). Y Además la animación no faltó en el jolgorio, vacas vestidas de Santa Klaus y chulazos de Papel Noel alegraron el cotarro.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Ella misma hizo las veces de presentadora saludando al personal, que si hay otra cosa que se le da de maravilla a Paris es hacer de party host como dicen en USA (anfitriona de fiestas en cristiano). Que le gusta a ella el micro una cosa mala, ya me la imagino diciendo cosas del estilo "I love you guys"mientras la gente le vitoreaba.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Y si a alguien le ha quedado la más mas mínima duda de que las fiestas de Paris son las mejores del mundo, dios me libre pensar semejante cosa, ella misma ha posteado en su blog, el siguiente mensaje, en el que modestia aparte se regodea de su fiestorro:

El otro día presenté una fiesta especial de navidad en mi casa. Mi parte favorita de las vacaciones de navidad son las celebraciones y mi fiesta de 'Navidad Eléctrica' fue definitivamente una celebración para recordar.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Además Paris dejó un buen surtido de fotos en su página, que son para analizarlas detalladamente. Primero posando con el árbol navideño como buena anfitriona y presumiendo de decoración (una foto muy de estilo de las Navidades del ¡Hola!). Después con su querida hermana sacando morro como sólo ellas saben,¡qué pose tan estudiada!

Que si dándolo todo con el micro y bailando como una posesa en la cabina del dj, que si saludado a su vaca-klaus o recibiendo una bolsa (que vaya usted a saber que llevaba dentro) del chulazo-noel. Vamos que fue un no parar como se suele decir.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Pero la mejor de todas las fotos, la más memorable es ésta en la que que posa con su último gran capricho cual azafata del 'Un, dos, tres' o el 'Precio Justo', ahí la tenéis encima de su nuevo buga(El Ferrari rojo)...en fin Paris definitivamente, tú si que sabes como montar un buen fiestorro.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Por cierto se me olvidaba, si alguien se está preguntando si Paris va a ser mamá pronto – la pregunta del millón – podéis estar tranquilos de momento la rubia ha declarado que está muy centrada en expandir su negocio y que además seguirá trabajando con muchas causas benéficas y solidarias. Así por ahora no tiene tiempo de ser mami, que ella todavía es muy joven y lozana y le queda dar mucha guerra. Menos mal que lo ha aclarado, ¡que sin vivir oye!

Eventualmente, algún día querré tener mi propia familia y tener hijo, pero ahora mismo estoy muy centrada en mi negocio. Además estoy involucrada en mucho trabajo benéfico, llevo haciendo obras de caridad desde que era niña. Agradezco a dios y creo que es importante dar y prestar mi voz a aquellos que lo necesitan. Una de la razones por las que dios te hace famoso es para dar y ser capaz de usarlo en beneficio positivo.

Paris Hilton Fiesta Navidad

Después de semejante alegato de lo buena persona que ella misma, sólo me quedan dejar unas preguntas al aire, fruto de mi análisis detallado de las fotografías. Igual vosotros tenéis respuestas a éstas mis dudas existenciales del mundo Paris:

  • ¿Por qué Paris Hilton siempre posa mirando de reojo y poniendo cara de niña buena aunque en realidad está mas bien pensado "en el fondo soy un poquillo gamberra"?
  • ¿Por qué cada vez más Nicky Hilton se parece a Teresa la amiga castaña de la Barbie? será que quiere emular a su hermana, que es la viva imagen de Barbie en carne y hueso, más hueso que carne…
  • ¿Por qué Paris Hilton tenía en su fiesta vacas-klaus chulazos noel?

paris hilton party

Y la más importante, la que me quita el sueño, es la siguiente ¿por qué Paris Hilton se compra los Louboutins una talla más grande?, ¿por que?, ¿por qué?, ¿por qué?

Espero vuestras respuestas.

Fotos | Paris Hilton Oficial 
En Poprosa | ¡Qué le gusta a Paris Hilton un posado en bikini oye!

Fuente:PROPOSA 

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Canadá reitera su retirada del Protocolo de Kioto

Canadá reitera su retirada del Protocolo de Kioto pues considera que "no es solución" al cambio climático

La renuencia del gobierno de ese país se relaciona con sus yacimientos de arenas de alquitrán ricos en petróleo.

TORONTO.- Es oficial: Canadá decidió retirarse del Protocolo de Kioto, al argumentar que no ayudará a resolver la el cambio climático. Con ello asestó un duro golpe al acuerdo, que ha sido criticado sobre todo en los países desarrollados.

Fue Peter Kent, ministro del Ambiente, quien recalcó que su país se apegó a su derecho legal de retirarse, pues considera que ese protocolo no representa el camino a seguir para Canadá ni para el mundo.

"El Protocolo de Kioto no incluye a los dos mayores emisores del mundo, Estados Unidos y China, y por lo tanto no puede funcionar", dijo. "Ahora está claro que Kioto no es el camino a seguir para una solución global al cambio climático. Más bien es un impedimento".

El gobierno canadiense dijo el año pasado que no aceptaría nuevos compromisos vinculados con el tratado de Kioto, acción que fue secundada por Japón y Rusia.

El protocolo, inicialmente adoptado en Kioto, Japón, en 1997, busca combatir el calentamiento global, y expira a fines del próximo año.

Kent hizo el anuncio al día siguiente de que concluyeran las maratónicas conversaciones sobre el clima en el puerto sudafricano de Durban. Allí, los negociadores de casi 200 países llegaron a un acuerdo que busca poner al mundo rumbo a un nuevo tratado climático en 2015.

El futuro tratado debería fijar objetivos vinculantes para todos los países que entraría en vigor en 2020. Según Kent, permitiría a Canadá "continuar con la creación de empleos y el crecimiento".

Extracción de combustible

El gobierno conservador del Primer Ministro Stephen Harper nunca aceptó el pacto de Kioto. Según analistas, uno de los motivos principales reside en que podría afectar el dinámico sector canadiense de arenas de alquitrán, la fuente de gases de invernadero de mayor crecimiento en el país.

Canadá tiene la tercera mayor reserva de petróleo del mundo, con más de 170.000 millones de barriles, guardados en dichas arenas. La producción diaria de 1,5 millones de barriles podría crecer a 3,7 millones hacia 2025.

La explotación de estos recursos pondría a ese país de Norteamérica sólo detrás de Arabia Saudí y Venezuela.

No obstante, el problema reside en que sacar el combustible requiere grandes cantidades de energía y agua, lo que incrementa fuertemente las emisiones de gases de invernadero, según ambientalistas.

Mientras tanto, el Gobierno canadiense afirma que el país ahorrará 14.000 millones de dólares en multas por no alcanzar los objetivos del pacto.

"Alcanzar los objetivos bajo Kioto para 2012 equivaldría a sacar de circulación cada automóvil, camión, vehículo todo terreno, tractor, ambulancia, patrulla y vehículo de cualquier tipo en Canadá, o bien cerrar el sector completo de agricultura y recortar la calefacción de todos los hogares, oficinas, hospitales, fábricas y edificios en el país", argumentó.




















































































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Sismo de 5 grados Richter sacude centro de Chile sin dejar víctimas ni daños

Sismo de 5 grados Richter sacude centro de Chile sin dejar víctimas ni daños

Santiago de Chile, 12 dic (EFE).- Un sismo de 5 grados en la escala abierta de Richter afectó hoy a varias regiones del centro de Chile, incluida la capital, sin que hasta el momento se haya informado de daños personales o materiales.

Según el Servicio Sismológico de la Universidad de Chile, el temblor se registró a las 17.23 hora local (20.23 GMT), con hipocentro a 46 kilómetros de profundidad bajo tierra firme, aunque muy cerca de la costa, en el límite entre las regiones de O'Higgins y el Maule, a unos 200 kilómetros al suroeste de Santiago.

Con todo ello, el Servicio Hidrográfico y Oceanográfico de la Armada confirmó que las características del sismo no reúnen las condiciones necesarias para generar un tsunami en las costas del país.

A su vez, la Oficina Nacional de Emergencia (Onemi) indicó que no se han reportado daños a personas ni alteración a servicios básicos o infraestructura producto de este temblor.

Según la Onemi, el movimiento telúrico alcanzó una intensidad de entre IV y V grados en la escala de Mercalli, que va de uno a doce, en la región de O'Higgins, y de entre III y IV en la región del Maule.

Además, el sismo se percibió con una intensidad de entre II y III grados en las regiones de Valparaíso y Metropolitana de Santiago.

Chile es uno de los países más sísmicos del mundo y en su territorio se han producido dos de los terremotos más fuertes registrados en la historia, el mayor de todos ellos, de 9,5 grados, en 1960, y el sexto de mayor magnitud, con 8,8 grados, en 2010.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

dministración de la ex Presidenta Michelle Bachelet no estableció ninguna responsabilidad, a pesar de reconocer las irregularidades, de acuerdo al informe.

ESTO ES GRAVE :

Gobierno: Administración Bachelet conocía casos de falsos exonerados

El subsecretario del Interior entregó un informe a la comisión investigadora de la Cámara de Diputados en el que se acredita que las autoridades de la época no solucionaron las irregularidades, a pesar de tener todos los antecedentes.

SANTIAGO.- El subsecretario del Interior, Rodrigo Ubilla, entregó este lunes un documento que, según el gobierno, confirma que los casos de falsos exonerados políticos denunciados por el Gobierno de Sebastián Piñera eran conocidos desde junio de 2006.

En esa época, la administración de la ex Presidenta Michelle Bachelet no estableció ninguna responsabilidad, a pesar de reconocer las irregularidades, de acuerdo al informe.

Ubilla, quien entregó el documento a la comisión investigadora de la Cámara de Diputados que sigue el caso, informó que el subsecretario del Interior en ese momento, Felipe Harboe, pidió en tres oportunidades investigar las denuncias a la Coordinadora Nacional del Programa de Reconocimiento al Exonerado Político, Marta Joignant, quien -según el subsecretario Ubilla -no continuó con las indagaciones.
 
"Este informe se hizo recién asumida la Presidenta Bachelet y recién asumido en su cargo el subsecretario Harboe, quien, en conocimiento de este informe, que es bastante fuerte, envió una serie de oficios a la directora del programa, quien no se hace cargo de las irregularidades y del desorden administrativo que en este informe aparecen", explicó Ubilla.
 
"Al finalizar el gobierno de la Presidenta Bachelet, nosotros asumimos el programa con las mismas dificultades que ya existían cuatro años antes. Esto nos parece a nosotros de la mayor gravedad, porque se siguieron entregando condiciones de exonerados a personas que no cumplían con ellas, y con una advertencia de la auditoria interna del Ministerio del Interior", agregó el subsecretario.
 
Respecto a las responsabilidades éticas o penales que puedan caer sobre los responsables de las irregularidades, Ubilla señaló que "aquí hay mucho más que negligencia. Los funcionarios públicos y las autoridades políticas tenemos responsabilidades administrativas, y será el Consejo de Defensa del Estado el que determine si, además, hay responsabilidades penales de otra naturaleza".

Ubilla  informó que el ex subsecretario Harboe, tras conocer los antecedentes en junio de 2006, envió dos oficios a Joignant, en octubre de 2006 y junio de 2007, en los que hace ver estas irregularidades.

El último informe fue contestado por la coordinadora, pero sin ninguna novedad. Tras el último requerimiento de Harboe, enviado en octubre de 2007, no continuó el seguimiento de los casos.

"Lo que es más grave, independientemente de las acciones formales u oficios por parte del subsecretario y sus funcionarios, es que no se tomaron las medidas correctivas pertinentes y seguimos con posterioridad a esa fecha, hasta que nosotros asumimos el programa el 2010, con calificaciones de falsos exonerados, que es lo que estamos intentando que se acredite en la instancia judicial", finalizó.











































































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile