TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te ha gustado algun artículo , compártelo, envialo a las Redes sociales, Twitter, Facebook, : Compartamos el conocimiento

jueves, mayo 08, 2014

Las frases de Axel Kaiser en su vuelta a la polémica: Todo por la desigualdad

Las frases de Axel Kaiser en su vuelta a la polémica: Todo por la desigualdad 
Las frases de Axel Kaiser en su vuelta a la polémica: Todo por la desigualdad

La Nacion / " La igualdad no es un fin en sí mismo, no es deseable bajo toda circunstancia" , fue una de las frases para el bronce que señaló en el programa El Informante de TVN , Axel Kayser , director ejecutivo de la Fundación para el Progreso , considerado uno de los centros de pensamiento de la derecha.

El abogado y columnista, el mismo que protagonizó una polémica en 2013 por una columna en El Mercurio titulada " La educación no es un derecho ", ahora fue llevado a debatir  sobre la Reforma Tributaria que impulsa Michelle Bachelet con el partidario de la medida, el sociólogo Alfredo Joignant .

Allí, mientras este último enfatizaba que pese a "tanta reforma en tan corto tiempo" este escenario de debate de la iniciativa "no es un momento revolucionario" y que no debe entenderse la igualdad como la uniformidad, Kaiser se explayó sobre lo que estima como errores en las bases ideológicas del proceso.

ESTAS SON ALGUNAS DE SUS PALABRAS DESTACADAS: -"Si asumimos que la desigualdad es un tema que hay que corregir, no hay garantía o evidencia que nos confirme que incrementando el tamaño del Estado vamos a disminuir la desigualdad".

-"Yo soy de los que piensa que es mejor tener un país donde todo el mundo tengan mucho dinero pero en cantidades no muy desiguales, que tener un país por ejemplo en que todos tengan menos, pero en cantidades más iguales". 

-"En ese sentido yo priorizo la creación de riqueza por sobre la generación de desigualdad. Hay países mucho más igualitarios que Chile en que la pobreza es una realidad mucho más generalizada y eso no los hace mejores que Chile".

-"La igualdad a mi juicio no es un fin en sí mismo, no es deseable bajo toda circunstancia no si todos vamos a estar peor, por ejemplo".

-"La desigualdad es parte hasta cierto punto de la naturaleza humana. Si tu pones a un montón de personas a jugar futbol no todos te van a salir Alexis Sánchez (en la foto adjunta) y tenemos que alegrarnos de los que si son porque nos permiten a nosotros tener mejores opciones en el mundial, lo mismo en las distintas áreas de la economía y la sociedad".

-"La igualdad absoluta es una utopía y yo creo que nunca se va lograr y tampoco creo que sea el espíritu de la reforma que se plantea".

VEA ADEMÁS:

LA POLÉMICA COLUMNA DE KAISER SOBRE LA EDUCACIÓN 

LA DEFENSA DE KAISER A LA CONSTITUCIÓN DEL 80 

 

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:42 a.m. 0 comentarios

Acusan a periodista boliviano de "espionaje y revelar secretos" de la demanda contra Chile

Acusan a periodista boliviano de "espionaje y revelar secretos" de la demanda contra Chile

Así lo informó el diario "La Razón" de La Paz.

por:  DPA/EFE
jueves, 08 de mayo de 2014
La Paz.- El periodista boliviano Ricardo Aguilar fue procesado en Bolivia por revelar secretos de la demanda del país contra Chile por una salida al océano Pacífico, informó el diario "La Razón" de La Paz.

La Procuraduría General del Estado acusa a Aguilar de "espionaje y revelar secretos" de la demanda ante la Corte Internacional de Justicia.

Las autoridades también le exigen revelar la fuente que utilizó en su artículo "De cómo en la demanda marítima triunfó la idea de los actos unilaterales", que se publicó el 13 de abril, dos días antes de que Bolivia presentara la memoria de la demanda en la Corte de La Haya. El artículo narra los detalles de la forma en que Bolivia elaboró la demanda.

La acción legal que presentó el procurador del Estado, Héctor Arce, incluye a la directora del diario "La Razón", Claudia Benavente, por "complicidad".

El rotativo paceño sostuvo que el artículo "fue procesado de manera lícita, bajo nuestros códigos de imprenta y de ética, sin violar norma alguna".

Agrega que el diario "apelará a su derecho a la defensa en el marco de la Ley de Imprenta, del 19 de enero de 1925, especialmente en referencia a la inviolabilidad del secreto de imprenta establecida en su artículo 8".

En un comunicado, el sindicato de periodistas de La Razón defendió que la libertad de expresión e información es la base de la democracia y sostuvo que Aguilar es un periodista y no es un espía y Benavente tampoco es "cómplice," sino la directora del medio.

"La fuente de la información difundida en ese artículo no puede ser revelada, porque el secreto en materia de imprenta es inviolable. Un periodista incurriría en un delito si lo hiciese," señalaron los trabajadores del diario.

"Si el Procurador insiste en que se revele la fuente de información, del modo en que lo está haciendo, podría incurrir en un atentado a las libertades y garantías constitucionales," agregaron los periodistas del medio.

Antes, el Gobierno de Morales también ha acusado al diario Página Siete de estar supuestamente a favor de intereses chilenos frente a la demanda marítima, lo cual ha sido rechazado de plano por el medio. 

El gobierno demandó en el pasado ya a otros medios escritos. El diario "La Prensa" fue a los tribunales por haber denunciado vínculos de contrabandistas con el ministro de la Presidencia, Juan Ramón Quintana.

"Página Siete", "El Diario" y la Agencia de Noticias Fides también fueron enjuiciados por mala interpretación de un discurso del presidente Morales sobre la producción agrícola en el departamento de Santa Cruz. Sin embargo, los tribunales no fallaron aún sobre esos casos.
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:40 a.m. 0 comentarios

Presidenta Bachelet recibió en La Moneda a la Primera Dama de Perú

Presidenta Bachelet recibió en La Moneda a la Primera Dama de Perú

El canciller Heraldo Muñoz, también presente en la cita, aseguró que fue un "intercambio muy productivo" en el que pudieron hablar sobre las relaciones bilaterales y las reuniones de la Alianza del Pacífico.

por:  EFE
jueves, 08 de mayo de 2014

Santiag.- La Presidenta Michelle Bachelet recibió hoy en el Palacio de La Moneda a la Primera Dama peruana, Nadine Heredia, que llegó esta madrugada al país para participar en la Conferencia Regional de la FAO.

La esposa del mandatario peruano, Ollanta Humala, sostuvo una reunión con Bachelet y con el canciller Heraldo Muñoz.

Nadine Heredia dijo al término del encuentro con Bachelet que hablaron de asuntos relacionados con el "Año Internacional de la Agricultura Familiar," que ha declarado Naciones Unidas este 2014.

De hecho la primera dama, que ejerce como embajadora especial de la Organización de Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) para la quinua, participará este jueves en un panel de sobre la agricultura familiar en la Conferencia Regional de la FAO para América Latina y el Caribe.

También conversaron a cerca "del trabajo que está teniendo ella (Bachelet) como presidenta y yo como Primera Dama al lado del Presidente Ollanta Humala," dijo Heredia.

El canciller chileno, Heraldo Muñoz, aseguró que el encuentro fue un "intercambio muy productivo" en el que pudieron hablar sobre las relaciones bilaterales y las reuniones de la Alianza del Pacífico, bloque comercial formado por Chile, Perú, México y Colombia. 


Fuente:lasegunda

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:38 a.m. 0 comentarios

La energía solar, solución económica al cambio climático

La energía solar, solución económica al cambio climático

SANTIAGO

ENERGÍA SOLAR


Se ha publicado un nuevo informe del grupo III de trabajo del IPCC en relación a los instrumentos que mitigan el cambio climático. En esta investigación se propone ampliar la generación de energía solar, para dejar de emitir de una vez por todas, CO2 hacia la atmósfera.

La energía que se debe empezar a implementar cuanto antes y que se mantendrá en el futuro, es la solar. Lamentablemente todavía no hay políticas suficientes para ello y se sigue usando el carbón, el petróleo o el gas, que derivan de biomasa de un período de la tierra de hace 330 millones de años. En su momento también provino del sol y la estamos gastando en menos de 200 años.

La energía que proviene del sol en un sólo día es la que precisan todos los seres humanos para vivir durante seis meses, según los estudios. Se estima que por jornada el astro rey brinda 400 billones de kwh, que obviamente, no los estamos aprovechando. Teniendo en cuenta que una estufa consume 1 Khw por hora, haciendo las cuentas realmente vale la pena.

Si logramos capturar y almacenar toda esa energía dispersa para que sea útil, tanto los hombres como las plantas y los animales podrían vivir sin problemas. En la actualidad contamos con instrumentos que captan un 30% de la energía solar diaria llamadas celdas fotovoltaicas. También podemos aprovechar laenergía solar térmica que nos permite almacenar durante las 12 horas de la noche.

Podemos sumar a esta ecuación los molinos de viento que desde hace 500 años se usan en el campo. Hoy se llamanaerogeneradores, pero el principio es el mismo. La diferencia es que hay menos sitios "provechosos" que en el caso del sol, que brilla en una gran porción de nuestro planeta. Sin embargo, hay otras alternativas y si las utilizamos como corresponde, nadie tendría por qué morir de frío, ni de hambre en la Tierra.

¿Qué es lo que está faltando entonces? Una buena política global (o por lo menos empezar con varias locales) y un cambio en la mentalidad de las personas. Todo lo demás, ya está a nuestra disposición.























































































Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:33 a.m. 0 comentarios

mujerchile:

Paco Cecilio presenta su primera colección mujer

8 mayo 2014
By 

paco-cecilio-mujer-00

De aires náuticos e hípicos, corte juvenil y una clara línea de diseño nace la primera línea de mujer de la firma Paco Cecilio.

La firma de moda Paco Cecilio, hasta ahora masculina, da un paso al frente y nos presenta su primera colección de mujer. Fiel a su esencia, la marca ha plasmado la estética que tan bien le define reinterpretándola para la mujer. El color, los estampados y el aire más femenino son los encargados de poner la guinda a esta línea.

Las propuestas de esta primera colección Mujer Primavera-Verano pasan por polos, camisas y pantalones con cierto aire deportivo -como la hípica, el polo o la vela- manteniendo a raya un impecable estilo.

paco-cecilio-mujer-02paco-cecilio-mujer-01

Líneas sencillas pero colores vibrantes que van del coral al azul, o el verde. Las camisas juegan al contraste con estampados para puños y cuellos, los polos mantienen las señas de identidad de la marca con bordados deLa Española y una composición 100% algodón y en el caso de los pantalones chinos de corte recto en los tonos más básicos de la paleta de color.

La colección de mujer nace para dar respuesta a las peticiones de sus clientes y llamamientos en Redes Sociales que, desde hace tiempo, pedían poder lucir también sus prendas Paco Cecilio. Ahora, después de unos meses de trabajo, por fin ve la luz.


Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:30 a.m. 0 comentarios

cadsino de juegos: SAGSE Panamá celebra sus diez años

feria vivirá hoy su segunda jornada
SAGSE Panamá celebra sus diez años junto al mercado del juego de Centroamérica y el Caribe
Google +0  0 
 
 

La industria vuelve a reunirse hoy en el Hotel El Panamá para el segundo día de feria.
PANAMÁ
 | 08/05/2014
(Panamá, exclusivo Yogonet.com).- SAGSE Central América & Caribbean @ Panamá abrió ayer sus puertas para vivir una primera jornada de exhibición y festejos, conmemorando sus primeros diez años en Panamá. Los principales operadores locales estuvieron presentes, recorriendo los salones del Hotel El Panamá, en donde unas 25 empresas expositoras ofrecen sus productos y servicios al público de la región.
PUBLICIDAD

Durante la apertura, Giorgio Gennari Litta y Alan Burak agradecieron el apoyo de las empresas, medios y entidades que acompañan la realización del show panameño, y premiaron con una placa conmemorativa a Giselle Brea, Directora de la Junta de Control de Juegos de Panamá. Posteriormente, y apenas pasadas las 15 horas, realizaron el tradicional corte de cintas para dar comienzo a la exposición.

Cabe destacar que la primera jornada de la feria no contó con una amplia cantidad de público en los pasillos, mantuvo una convocatoria algo más liviana que la vista en los dos últimos años, pero los operadores locales se hicieron presentes en la sala junto a representantes de cadenas de casinos de la región y fabricantes internacionales, que ante la coyuntura decidieron acompañar al show con su presencia, fuesen o no expositores.

Paralelamente a la realización de la feria, las autoridades de SAGSE generaron una agenda completa de eventos paralelos que enmarcan su semana de festejos, entre los que se destacaron la capacitación ofrecida por JCM Global en el día de ayer, a cargo de Eduardo Rozen y un equipo de ingenieros especializados, quienes brindaron dos charlas a unos 50 técnicos de salas de juego. 

La agenda de SAGSE ya había inaugurado su convocatoria el martes por la noche, cuando Crown Casino ofreció un cóctel de bienvenida al que asistieron unas 100 personas, y se sumaron a sus eventos "satélites" el desarrollado a las 13hs., con el sorteo de la Lotería de Beneficencia de Panamá, que fue televisado a todo el país. Cabe señalar que este sorteo es seguido por miles de panameños en directo por varias cadenas televisivas, por lo que se lo considera uno de los más tradicionales y populares sorteos de su tipo en todo el mundo.

Para hoy están previstos otros eventos que enmarcan la semana de juego en Panamá: a partir de las 11:30hs. se realizará la tercera edición de Global Gaming Women (GGW) en Latinoamérica, un evento exclusivo para mujeres del sector, al que le seguirá el primer Latin American Marketing Summit, encuentro especialmente orientado al área de mercadeo de casinos.

La apertura del segundo día de exposición se repetirá a las 15hs., y se espera que alrededor de las 20 se lleve a cabo el cierre oficial de la décima edición del show en tierras panameñas, cumpliendo con el objetivo planteado recientemente por Giorgio Gennari Litta, quien aseguró que "la idea es satisfacer las necesidades del sector con una exposición regional que ha ido evolucionando, hasta convertirse en la más internacional desde México a Perú y el Caribe". 

Exclusivo Yogonet.com desde Panamá
Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 8:27 a.m. 0 comentarios

tareas que un CEO no debe delegar

7 tareas que un CEO no debe delegar

Es cierto que el trabajo en equipo fortalece las instituciones y la operatividad de las empresas... pero existen tareas que sólo los CEOs deberían realizar.

7 tareas que un CEO no debe delegar

Existen tareas que debes tomar por propia cuenta para que la empresa funcione al 100%. ¡Te decimos cuáles!

08-05-2014
POR: TATIANA GUTIÉRREZ

Esta palabra debería estar presentes en la cultura de todas las empresas:delegar. Trabajar en equipo y saber administrar las obligaciones es tarea directa de los CEOs, sin embargo, la confianza en tu equipo y la apertura mental que tengas no debe viciar ciertos aspectos que tú, como CEO, debes hacer personalmente. 

Los beneficios de delegar pueden ser muchos, de acuerdo con The U.S. Small Business Administration, un profesionista independiente, emprendedor o dueño de empresa, dedica en promedio el 40% de su tiempo en realizar tareas administrativas rutinarias. Si bien es cierto que un CEO debe estar inmerso en todo lo que pasa en su empresa, también es cierto que éste debe dedicarle tiempo a crear estrategias y actividades que incrementen el valor y los ingresos en la empresa.

Y una forma estratégica para lograrlo, es delegar. ¿No lo crees? Checa losbeneficios de delegar y verás que así es.

También puedes leer ¿Qué, cómo y cuándo delegar?.

Pero no debes caer en excesos, sino hacerlo con medida. Un CEO debe estar consciente que existen tareas 'importantes' que no debe dejar en manos de otros, pedir consejos a expertos y sondear alternativas puede ser una opción, sin embargo, la decisión final es tuya. 

"Como CEO tu tarea es hacer crecer a la empresa a través del equipo de colaboradores, pues el trabajo en equipo –delegar– es lo que hace grandes a las empresas, pero no todo se puede. Los CEOs deben tener claro cuáles son las decisiones importantes que están a cargo de ellos, si no lo sabemos, también se convierte en un grave problema", comenta Margarita Chico, fundadora y directora del portal Trabajando.com.

A continuación te mostramos un tareas que un CEO no puede pedir a alguien más que las realice en su lugar:

Lo que un CEO "NO" debe delegar

Planeación estratégica

Ésta suele realizarse a finales o principios de año. Valga la redundancia, el tomar decisiones sobre cuáles son las decisiones que se deben tomar para la organización está en manos del CEO. En muchas ocasiones se plantean los puntos estratégicos a través de un Consejo Directivo, sin embargo, quien aprueba, revisa y consolida las propuestas, es el líder de la empresa.

Relaciones con inversores

Dan Shapiro, estratega de negocios y parte importante en la compañía Google –ha recaudado más de 30 millones en capital de riesgo–, escribe en su libro Secretos de un CEO la importancia de las relaciones con sus inversores, y cuando hablamos de relaciones, son todas aquellasconversaciones estratégicas que te pueden dar un "sí" como respuesta, recuerda que ellos se pueden convertir en socios de la empresa y su capital puede fluir durante varios años.

Cultura empresarial

Es el pilar para que una empresa trabaje con armonía y bajo objetivos, "cualquiera que ésta sea, se trata del líder", indica Shapiro. Las empresas no sólo representan productos, representan ideales, convicciones y la ética de sus fundadores. Cuando una empresa puede emanar esto, quiere decir que su cultura esta fortalecida y su gente convencida. De esto se trata la tarea de un CEO.

Reclutamiento y evaluación de directivos

"Los directivos deben saber de quiénes se rodea, para ello es importante que participen en el proceso de contratación de su personal", comenta Chico. Si bien los procesos de selección y reclutamientopueden estar en manos de expertos, la última etapa –la contratación– es importante que esté a cargo del CEO, debe conocer la capacidad, valores, aptitudes y actitudes de sus líderes.

Decisiones difíciles

Una fusión, una compra, una venta de acciones se tiene que tomar de la voz del CEO. En estos casos, la ayuda de un experto es fundamental, así como la asesoría de algunos de tus líderes, pero la decisión final está en tus manos. Evita propagar información innecesaria que pueda perjudicar el ambiente y la estabilidad en tu empresa, recuerda que existen decisiones que sólo tu equipo de confianza debe saber. 

Adquisiciones

Cambio de inmobiliario, adquisición de un nuevo edificio, creación de nuevas sucursales, extensión al extranjero; son decisiones que un CEO toma. Existen temas que se deben tratar ante la junta directiva, como éste, pero también hay que tomar en cuenta que las decisiones como ésta quedan en manos de unos pocos. 

Reglamentos internos

La realización puede ser tarea de otra persona, comenta Chico, pero la aprobación y difusión de los reglamentos internos de la empresa es tarea del CEO. Es sencillo, tu gente debe saber de primera mano qué es lo que deben hacer y por qué lo están haciendo, y para ello, no hay mejor persona que su mayor líder.

¿Conoces otras tareas que un CEO debe dejar en sus manos? ¿Cuáles son las estrategias que aplicas al momento de tomar decisiones importantes para la empresa?







































































































































































Fuente:altonivel 

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile
Publicado por Unknown en 7:28 a.m. 0 comentarios
Suscribirse a: Entradas (Atom)