Como aplicar IA en RRHH

Incorpora la Inteligencia Artificial generativa como una herramienta práctica en la gestión y optimización de Recursos Humanos.

ELC IA GENERATIVA APLICADA A RECURSOS HUMANOS CLIC AQUÍ PARA CONTACTAR POR WHATSAPP FECHAS 6 y 7 de Octubre HORARIO 7:00 pm a 10:00 pm DURACIÓN 6 horas Horario GMT-5 para: Perú, Colombia, Ecuador, Panamá Este curso busca que los profesionales de Recursos Humanos incorporen la Inteligencia Artificial generativa como una herramienta práctica en su trabajo diario, brindándoles los fundamentos necesarios para usarla de forma responsable, la capacidad de construir prompts efectivos y aplicados a su propia área de especialidad, y las bases para crear un asistente de IA personalizado que optimice sus procesos. Al finalizar, cada participante contará con herramientas concretas y un caso práctico propio que podrá replicar de inmediato en su gestión. TEMARIO DEL PROGRAMA Bloque 1: Fundamentos de IA Generativa y Uso Responsable en RRHH Qué es la IA generativa y cómo funciona Principales herramientas del mercado (ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot) Aplicaciones generales de la IA en la función de RRHH Sesgos y su impacto en decisiones de RRHH (reclutamiento, evaluación) Confidencialidad y manejo de datos sensibles. Qué información nunca debe ingresarse a herramientas de IA públicas Buenas prácticas de seguridad y supervisión en el uso de IA Bloque 2: Prompting Estratégico: Estructuras y Aplicaciones por Área de RRHH Anatomía de un buen prompt (contexto, rol, tarea, formato, tono) Técnicas básicas: prompting directo, few-shot, cadena de instrucciones Errores comunes al redactar prompts Ejemplos de prompts para Reclutamiento (avisos, filtrado de CVs, preguntas de entrevista) Ejemplos de prompts para Capacitación y Onboarding (planes de inducción, materiales, evaluaciones) Ejemplos de prompts para Desempeño y Desarrollo (feedback, planes de desarrollo, matrices de competencias) Ejemplos de prompts para Administración de Personal (comunicados, políticas, respuestas frecuentes) Ejemplos de prompts para People Analytics (interpretación de datos, reportes narrativos, tendencias) Entrega de ejercicio práctico: Cada participante construye un prompt para un caso real de su propia área (tarea para siguiente sesión) Bloque 3: Taller de Retroalimentación de Prompts Aplicados Presentación de los prompts trabajados por cada participante Retroalimentación individual y grupal: qué funcionó, qué ajustar Buenas prácticas y errores frecuentes identificados en el grupo Bloque 4: Agentes de IA con Gems: Tu Asistente Personalizado de RRHH Diferencia entre un prompt puntual y un agente configurado Qué es un Gem y cómo se crea (herramienta gratuita de Google) Configuración de instrucciones, contexto y conocimiento del agente Creación en vivo de un Gem personalizado (ej. asistente de onboarding, de reclutamiento o de análisis de datos) Recomendaciones para mantener y mejorar el agente después del curso INCLUYE: o Material digital del tema a desarrollar. o Asistencia Permanente durante la capacitación. o Link con la grabación de la clase. o Certificado digital. INFORMES E INSCRIPCIONES CLIC AQUÍ PARA CONTACTAR POR WHATSAPP ELC Móvil: +51 965 282 222 Si ya no desea recibir nuestras novedades puede retirar su suscripción aquí.