¿Día Internacional de la Mujer o de las mujeres 'Superwoman'?
Teniendo un Ministerio de Igualdad como es nuestro caso, no es de extrañar que en España se celebre por todo lo alto el Día Internacional de la Mujer.
 
  La fecha en cuestión es el próximo lunes 8 de marzo, pero los actos, convocatorias y demás actividades para festejar tan importante hito serán una constante ya este fin de semana.
Y bienvenidas sean todas las celebraciones y reconocimientos hacia la  figura de la mujer, pero ¿es suficiente con eso? ¿hay que conformarse con que  exista un día en el que se le reconozcan sus no pocos méritos a esos  millones de madres, amas de casa, ejecutivas o todo a la vez en muchos  casos?
La idea de dedicar un día del calendario a la mujer surgió a finales del  siglo XIX, en plena revolución industrial y con el movimiento obrero en pleno  auge. Hoy, dos siglos después, la mujer está tan integrada como el  hombre en el mercado laboral con el mérito añadido de estarlo también  en el otro mercado, el de las frutas, las verduras y el pescado fresco, cosa que  no es generalizable en el sexo opuesto.
Y es que, a pesar de haber avanzado y mucho en este terreno todavía queda  un largo camino por recorrer: la mayoría de las  tareas domésticas siguen recayendo en la figura femenina y, en  cuestión laboral,  las condiciones contractuales y salariales siguen dejando mucho que  desear incluso cuando la formación y experiencia están sobradamente  probadas.
Sin ir más lejos, hace escasas dos semanas 'celebrábamos'  el Día de la Igualdad Salarial, lo que evidencia que la realidad no  es de color de rosa.
Como tampoco lo es la que viven en sus propias carnes otros muchos  millones de mujeres que, sin los recursos necesarios tienen  que ser a la vez madres, padres, trabajadoras, cocineras y señoras de la  limpieza.
¿Cambia esta situación el hecho de que exista un Día para 'ellas'?  
Saludos,
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