TU NO ESTAS SOLO EN ESTE MUNDO si te ha gustado algun artículo , compártelo, envialo a las Redes sociales, Twitter, Facebook, : Compartamos el conocimiento

miércoles, agosto 24, 2011

LA POLAR CORRUPCION EMPRESARIAL Y LA IRRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

LOS EJECUTIVOS DE LA POLAR ESTABLECIERON DOS CONCEPTOS: CORRUPCIÓN EMPRESARIAL Y LA IRRESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

 

La Polar: accionistas minoritarios crearán asociación

A raíz de lo ocurrido con la empresa La Polar, y para evitar situaciones similares en el futuro, los accionistas minoritarios de esa compañía están trabajando en la creación en la primera asociación de accionistas minoritarios de Chile.

El fin es "resguardar sus intereses y los de otros accionistas minoritarios que ­de­seen sumarse", explica Bárbara Salina, abogada de cerca de 160 pequeños accionistas de la empresa La Polar.
Agrega que hoy el mercado y las regulaciones no resguardan los intereses de los accionistas minoritarios, y por eso es necesario "unirse para que sean mejor representados ante casos como el de La Polar".

Con esta asociación se busca también informar y educar acerca del proceder del mercado y de las entidades regulatorias. "Queremos que tengan voz ante las decisiones legislativas y de mercado que les pudieran afectar", dice Salinas.

"Actualmente estamos trabajando en los estatutos de la asociación para poder pedir la personalidad jurídica. Una vez que la obtengamos, se hará un llamado a todos los accionistas minoritarios a que participen de esta iniciativa inédita en el país", puntualiza.

A través de la profesional, los pequeños accionistas también reaccionaron a la entrevistada que Patricio Lecaros, nuevo gerente general de La Polar, dio a La Tercera publicada el fin de semana. En ella, al ser consultado sobre si la marca se ha deteriorado, responde: "Pienso que no. Hemos estado en los periódicos, pero La Polar no le hizo daño a nadie. Habrá sido un par de ejecutivos".

"En lo absoluto compartimos los dichos del nuevo gerente general. Si la Polar no le hubiera hecho daño a nadie, los accionistas no habrían iniciado las acciones que han llevado y llevan adelante, cuyo principal fundamento es haber sido víctimas de una serie de delitos cometidos  por ejecutivos de la propia empresa", dice Bárbara Salinas, abogada y vocera de los pequeños accionistas.

Cifras: Más de 80% han caído las acciones en lo que va del año. Se han presentado 150 querellas contra La Polar.

Fuente:DIARIO PYME

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:49 p.m. 0 comentarios

La Polar: Acusaciones cruzadas y contradicciones marcan declaraciones de principales ejecutivos ante la Fiscalía

AHORA SON TODOS BLANCAS PALOMAS, NADA SABIAN  DE LA CORRUPCIÓN EMPRESARIAL QUE ESTABLECIERON...

La Polar: Acusaciones cruzadas y contradicciones marcan declaraciones de principales ejecutivos ante la Fiscalía

Quiénes sabían de las repactaciones unilaterales y cuándo se enteraron; la política de no aplicar cobranzas judiciales y los reclamos ante el Sernac, son las principales discrepacnias entre Al calde, Moreno y Farah.  

por:  La Segunda
martes, 23 de agosto de 2011
Un trabajo no menor deberá desarrollar la Fiscalía de Delitos de Alta Complejidad para desenmarañar por completo el caso La Polar.

Tras levantarse el secreto de la investigación decretada por la Justicia, "La Segunda" accedió a las declaraciones de los principales imputados por el caso que afecta a la multitienda, desde donde se traslucen acusaciones cruzadas y no pocas contradicciones.

La mayor parte de las incongruencias entre las declaraciones del ex gerente general y ex presidente de La Polar, Pablo Alcalde; el ex gerente de productos financieros, Julián Moreno, y la ex gerente de administración, María Isabel Farah, se concentran en quiénes sabían de las repactaciones unilaterales, cuándo se enteraron; sobre la política de no aplicar cobranzas judiciales y de las situaciones con el Sernac.

Alcalde declaró que "jamás tuve conocimiento de las repactaciones unilaterales en forma masiva. Tampoco tuve conocimiento de que se realizaran repactaciones unilaterales en forma individual (...) A su pregunta sobre quién era la persona que debió haberme entregado la información sobre la existencia de deudores repactados unilateralmente, creo que esa responsabilidad está radicada en la gerencia de productos financieros, Julián Moreno".

Sobre el punto, Moreno sostiene que "El sr. Alcalde estaba enterado del tema de las renegociaciones unilaterales ya que cuando me enteré de la magnitud del problema se lo hice saber a él y al gerente de administración, esto tiene que haber sido el primer trimestre del año 2009. El me dijo solamente 'manéjalo'".

Y agrega: "Me reunía esporádicamente con Pablo Alcalde para darle reportes de nuestras campañas de captación de clientes, el funcionamiento del área de cobranza, el área de promociones, etc. En algún momento, 2008 o 2009, Pablo Alcalde me dijo que la reunión de los días lunes era de índole comercial, de modo que me pidió que no habláramos del tema de la cartera en general".

De las declaraciones de Farah también se desprende que Alcalde estaba al tanto: "Yo nunca estuve en una reunión el año 2008 con Julián Moreno y Pablo Alcalde, donde se habría acordado continuar con las repactaciones unilaterales".

¿Quién ordenó suspender las cobranzas judiciales?

En otra arista de la investigación, la Fiscalía indagó sobre la política de suspender las cobranzas judiciales.

A la pregunta sobre qué instrucciones se dieron mientras Alcalde fue gerente general respecto de cobranzas judiciales entre 2006 y 2007, el ex ejecutivo contestó que "no fue un tema en que di instrucciones en ese período. A fines de 2008 le propuse al directorio que dado que tenemos un segmento golpeado, que acompañemos a los clientes. Entiendo por esto que si una persona tiene dificultad para pagar cuotas, se le dieran facilidades del caso, pero en ningún caso que se dejara de cobrar según herramientas legales. Yo jamás en mis 9 años como gerente general di la instrucción de no cobrar judicialmente".

Sin embargo, Moreno nuevamente lo refuta y cuenta que cuando vino la crisis de 2008, "el gerente general, yo asumo que convenido con el directorio, decide la política de acompañar a nuestros clientes, lo que significaba mayores facilidades en el pago, más renegociaciones, no ejecuciones judiciales, esto último que yo no compartí ya que era necesario a mi juicio dar una señal de la seriedad del crédito y lo que implicaba la mora".

Alcalde: "Esa carta jamás llegó a mis manos"

Cuando le preguntan a Alcalde por su conocimiento de los reclamos ante el Sernac de clientes repactados, respondió que "nunca fui informado de la existencia de situaciones pendientes con el Sernac que debían resolverse", y añade que sólo se enteró el 2 de junio a través de un medio de prensa electrónico.

"Me acabo de informar que el 2010 hay una carta del Sernac a mí en la cual se informa de la problemática de las reprogramaciones. Cuando llegó esta carta yo estaba fuera de Chile. Puedo decir que esa carta jamás llegó a mis manos. Me enteré por las observaciones y cargos que me hizo la Superintendencia. No me consta, pero deduzco que esa carta fue derivada a alguien".

Pero acá también Moreno sale a desmentirlo. "Yo no negocié con el Sernac. Eso lo vio directamente el abogado Toro seguramente con Jorge Iribe y Andrés Escabinni, ignoro si lo sabía Pablo Alcalde, pero en el correo que señalé anteriormente estaba copiado él".

Según su declaración, el correo al que alude Moreno, es uno enviado el 12 de diciembre de 2009 a Isabel Farah donde se "señala que el tema del Sernac se hace cargo el abogado Toro y que cualquier requerimiento se le remita a ella".


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:45 p.m. 0 comentarios

TABAQUISMO DESDE LA SOCIEDAD MEDICINA INTERNA URUGUAY

Tabaquismo
Tabaquismo
    * Tabaquismo y Medicina Interna (ver pdf)

    * Guía Nacional para el Abordaje del Tabaquismo Uruguay 2009. (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje del Tabaquismo en el Primer Nivel de Atención. (ver pdf)

    * Abordajes del paciente fumador. Sitios web de interés (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje al Tabaquismo (ver pdf
Tabaquismo
Tabaquismo
    * Tabaquismo y Medicina Interna (ver pdf)

    * Guía Nacional para el Abordaje del Tabaquismo Uruguay 2009. (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje del Tabaquismo en el Primer Nivel de Atención. (ver pdf)

    * Abordajes del paciente fumador. Sitios web de interés (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje al Tabaquismo (ver pdf

Tabaquismo

Tabaquismo

 

    * Tabaquismo y Medicina Interna (ver pdf)

    * Guía Nacional para el Abordaje del Tabaquismo Uruguay 2009. (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje del Tabaquismo en el Primer Nivel de Atención. (ver pdf)

    * Abordajes del paciente fumador. Sitios web de interés (ver pdf)

    * Manual Nacional de Abordaje al Tabaquismo (ver pdf

 

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:36 p.m. 0 comentarios

El accidente de Nancy Reagan

El accidente de Nancy Reagan

(3 fotos)
Redacción MujerdeElite - La viuda de Ronald Reagan sufrió un traspiés que afortunadamente no tuvo consecuencias.
El traspiés de Nancy Reagan
Gtres
La edad no perdona y termina haciendo mella en todo el mundo, si no, que se lo digan a la ex primera dama estadounidense, Nancy Reagan.

Y es que la esposa de Ronald Reagan se encontraba en un acto público en la biblioteca de Simi Valley que lleva el nombre de su marido, cuando, debido a un traspiés tuvo que ser rescatada por los brazos del miembro del Partido Republicano en Florida, Marco Rubio. Afortunadamente todo quedó en un susto y Nancy no llegó a caer al suelo ni sufrió ningún tipo de contusión.

Una vez más, se puso de manifiesto la caballerosidad de la que hacen gala los latinos y probablemente la viuda de Reagan quedó más que encantada de ser ayudada por tan apuesto joven. Para que luego digan que en política no hay caballerosidad…
Los mejores descuentos de tu ciudad en OferGrup

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:31 p.m. 0 comentarios

Raquel Argandoña deja estudio de TV tras alusión a vida sexual de su hijaLa conductora se retiró de "Buenos Días a Todos" luego de que el periodista Ricarte Soto comentara la mediática relación de Raquel Calderón con el modelo Pablo Schilling.''Me da

Raquel Argandoña deja estudio de TV tras alusión a vida sexual de su hija

La conductora se retiró de "Buenos Días a Todos" luego de que el periodista Ricarte Soto comentara la mediática relación de Raquel Calderón con el modelo Pablo Schilling.

SANTIAGO.- Extremadamente molesta se retiró del estudio de "Buenos días a todos" Raquel Argandoña esta mañana, luego de que su compañero de panel, Ricarte Soto, se refiriera a la vida sexual de Raquel Calderón, la hija mayor de Argandoña.

El episodio comenzó luego de que se emitiera un extracto de la entrevista concedida por la estudiante de derecho al programa "Fruto prohibido" el martes en la noche. Los panelistas del matinal iban a comentar las declaraciones emitidas por la joven en el programa de Katherine Salosny e Ignacio Franzani sobre su relación con su padre, Hernán Calderón, y su novio, el modelo de discoteque Pablo Schilling.

La panelista Macarena Tondreau comentó en el programa no conocer los motivos por los que la hija de Argandoña tiene un romance con el ex participante del reality "La granja", ante lo que Soto respondió "Habrá un orgasmo, una cosa".

La frase de Soto provocó molestia en la ex Miss Chile: "¡Por Dios que eres vulgar Soto!, es como si yo te preguntara si tu hija tuvo un orgasmo anoche".

Luego se produjo una ola de declaraciones que fueron rematadas por Soto: "Yo no he dicho ninguna grosería, y aquí a mi lo que me carga de los matinales, lo voy a decir sinceramente, es que se ponen a hablar de las relaciones de los hombres con las mujeres como si los tipos fueran eunucos".

En ese momento, Argandoña se enfureció e hizo abandono del estudio. "Me da lata trabajar con este caballero hoy día, no tengo por qué aguantar, chao", dijo antes de recalcar a Soto: "Te he aguantado dos ya, me tenís chata. No voy a volver".


El resto del equipo encaró a Soto, pero el periodista no se retractó. Tras unos minutos de discusión, dieron paso a comerciales y regresaron con un nuevo tema de conversación, sin la presencia de Argandoña.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:27 p.m. 0 comentarios

Mónica González gana el Premio Embotelladora Andina-Coca ColaLa directora de Ciper será galardonada en una ceremonia en el Hotel Sheraton el próximo 20 de octubre.Foto: Las Últimas Noticias Sonda fue rechazada en la licitación del Registro Civil por

Mónica González gana el Premio Embotelladora Andina-Coca Cola

La directora de Ciper será galardonada en una ceremonia en el Hotel Sheraton el próximo 20 de octubre.

SANTIAGO.- El Premio de Periodismo Embotelladora Andina Coca-Cola en su versión número 32 recayó en la periodista Mónica González, directora de Ciper.


El jurado, integrado por directores de escuelas de periodismo y el anterior ganador del premio Nibaldo Mosciatti, además de representantes de Embotelladora Andina, destacó su trayectoria dedicada al periodismo de investigación que se ha traducido en la publicación de artículos, reportajes y libros.


Señalaron además que Mónica González "ha tenido el mérito de formar equipos de trabajo con los cuales ha tocado temas relevantes con una capacidad profesional que le ha permitido ser reconocida y respetada en todos los ámbitos".


Esta es la trigésima segunda versión del Premio que ha sido otorgado a connotados periodistas entre los que se cuentan Héctor Olave, Raquel Correa, Cristián Zegers, Alejandro Guillier, Bernardo de la Maza, Patricia Guzmán, Ascanio Cavallo, Pilar Vergara, Manola Robles, Eliana Rozas, Bernardita del Solar, Pilar Rodríguez, Verónica López, Gazi Jalil, Mercedes Ducci y Pilar Bernstein, entre otros.


El premio, consiste en un viaje para dos personas a Oslo, Noruega, para asistir a la entrega del Premio Nobel de la Paz, será entregado el próximo 20 de octubre en el Hotel Sheraton.


Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:22 p.m. 0 comentarios

Calidad de Vida: HOMBRES Y MUJERES “LIGTH”

Calidad de Vida: HOMBRES Y MUJERES "LIGTH"

0
Share0

Logo-funcamama

(Arnaldo Rojas/Funcamama-Opinión ACN).- Así como el mercado está inundado por los llamados productos "light" (comida sin calorías, cerveza sin alcohol, azúcar sin glucosa, mantequilla sin grasa etc.)  En la sociedad actual está proliferando el hombre o la mujer "light",  es decir, hombres y mujeres sin sustancia, sin contenido, entregados al dinero, al placer, al éxito, el poder, al goce ilimitado y sin restricciones. No tienen parámetros de referencia, padecen de un gran vacío moral y no son felices, aun cuando materialmente tengan casi todo. Y esto es muy grave.


Así lo advierte. Dr. Oswaldo Pulgar Pérez, profesor universitario, humanista,  miembro de la Comisión de Bioética de la Universidad de Carabobo, quien señala que este concepto del "hombre light" lo postula el psiquiatra español Enrique Rojas destacando que en la vida light todo está descalorizado, carece de interés y no importa la esencia de las cosas.

 


"Las personas light son frías,-detalla el humanista-  no cree en casi nada, sus opiniones cambian rápidamente y ha desertado de los valores trascendentes. Por eso se vuelven cada vez más vulnerables, caen en una cierta indiferencia y viven una vida sin propósito. De este modo es más fácil manipularlas, llevarlas de aquí para allá según las costumbres de moda, cada vez están más desorientada en cuanto a las grandes interrogantes de la vida. Esto se traduce en cosas concretas que van desde no poder llevar una vida conyugal estable hasta no asumir compromisos serios en sus actividades profesionales".

 


El Dr. Pulgar Pérez expresó estas reflexiones durante su participación en el programa Calidad de Vida que se transmite por DAT TV y forma parte del proyecto de información y orientación de Funcamama (Fundación de Lucha Contra el Cáncer de Mama), donde desarrolló el tema "Calidad de Vida desde la trascendencia humana".

 


Recordó que éste estilo de vida light es resultado de la descomposición social y el predominio de antivalores. "Lo que necesita la sociedad actual es gente que piense seriamente en lo que pasa y proponga soluciones realistas. Como decía Ortega y Gasett: lo que nos pasa es que no sabemos lo que nos pasa. Si bien es verdad que los apoyos morales se han extraviado y todo se tambalea sin principios, también es verdad que no todo está perdido. Podemos salir a flote, siempre que apuntemos a donde debemos apuntar".

 


En este sentido refirió que es importante distinguir entre valores y virtudes. Sobre todo en estos tiempos en que las personas manipulan los valores como si fueran trajes elásticos que se ajustan a la medida de sus intereses. Aclaró que los valores son lo que hacen mejor a un individuo mientras que las virtudes es la puesta en práctica de las virtudes, es su concreción, es obrar bien. La virtud exige más que el valor. Por ejemplo, no basta la sinceridad (un valor) sino SER sincero (una virtud).

 


Finalmente planteó que la familia es la escuela de virtudes. "Los valores que no se pueden sembrar en la familia no se aprenderán nunca. De allí la importancia de fortalecer a la familia para poder fortalecer a la sociedad y al país, concluyó el Dr. Pulgar Pérez.


Calidaddevida@funcamama.org

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 12:04 p.m. 0 comentarios

México Llaman a partidos a capacitar a mujeres en liderazgo político


Llaman a partidos a capacitar a mujeres en liderazgo político

Notimex

2011-08-23 19:47:00

México, 23 Ago. (Notimex).- La Primera Comisión de la Comisión Permanente aprobó por unanimidad llamar a los partidos políticos nacionales para que en el próximo proceso electoral federal realicen acciones específicas de capacitación, promoción y desarrollo del liderazgo político de las mujeres.

A través de ese punto de acuerdo, los legisladores federales también pidieron a los institutos políticos a que cumplan con la normatividad establecida en el Código Federal de Instituciones y Procedimientos Electorales (Cofipe).

Ese cumplimiento, agregó, particularmente en lo que corresponde a las disposiciones que contienen acciones afirmativas para la mujer.

En el punto de acuerdo, las senadoras panistas María Serrano Serrano y Blanca Judith Díaz Delgado explicaron que el actual Cofipe establece cuando menos seis acciones afirmativas y cuotas de género que se exigen a los partidos políticos.

Recordaron que entre ellas está el establecer la igualdad de oportunidades y la equidad entre hombres y mujeres para tener acceso a los cargos de elección popular.

NTX/GIR/ARL/CONFE

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
  • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
 
 
 
 CEL: 93934521
Santiago- Chile
Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

Publicado por Unknown en 11:48 a.m. 0 comentarios

Diputados UDI presentan proyecto que establece la obligación de secreto de la información previsional emanadas de las AFP

Diputados UDI presentan proyecto que establece la obligación de secreto de la información previsional emanadas de las AFP

Publicado el 24 de agosto del 2011

El proyecto proteje el secreto de la información, prohibiendo a las sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones la divulgación de información personal de sus afiliados.

    Los diputados firmantes del proyecto consideran que en materia de secreto o confidencialidad de la base de datos de los afiliados en las instituciones de seguridad social privada existe un sensible vacío legal que perjudica la protección de la vida privada, situación que no guarda consonancia con diversas normas existentes en nuestra legislación vigente.

    Por esto es que la moción (boletín 7833) propone una modificación en la legislación contemplada en el D.L. 3500 sobre Administradoras de Fondos de Pensiones, estableciendo el carácter de secreto de información relativa a los afiliados, al igual como existe actualmente en materia de secreto bancario establecida en el título XVI de la Ley General de Bancos.

    Así, la iniciativa propone la implementación de una obligación de secreto por parte de las AFP, consistente en no revelar o transmitir los datos de carácter personal de sus afiliados, consagrando una efectiva protección de la intimidad de los clientes o afiliados, siguiendo el mismo padrón utilizado por el legislador en materia bancaria.

    De esta manera, la moción prohíbe a las Administradoras de Fondos de Pensiones divulgar información personal de sus afiliados a personas naturales o jurídicas, salvo que la ley o autoridad competente ordene lo contrario.

    El proyecto de ley fue presentado por los diputados UDI, Nino Baltolu, Gustavo Hasbún, María José Hoffmann, José Antonio Kast, Cristian Letelier, Javier Macaya, Andrea Molina, Celso Morales, Felipe Salaberry y Ernesto Silva.

    El proyecto de ley será analizado por la Comisión de Trabajo.


    Fuente:

    Saludos
    Rodrigo González Fernández
    Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
    Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
    Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
    Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
    • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
     
     
     
     CEL: 93934521
    Santiago- Chile
    Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

    Publicado por Unknown en 11:45 a.m. 0 comentarios

    Presentan proyecto que prohíbe a Isapres y casas comerciales uso de datos personales sin autorización del usuario

    Presentan proyecto que prohíbe a Isapres y casas comerciales uso de datos personales sin autorización del usuario

    Publicado el 24 de agosto del 2011

    La iniciativa legal impone a las tiendas comerciales y los prestadores de salud la prohibición de condicionar o supeditar la realización de cualquier trámite o gestión a la autorización por parte del cliente para entregar sus datos personales a terceros, práctica generalizada mediante la utilización del sistema biométrico de verificación de identidad.

      La moción (boletín 7864) fue presentada con la firma de las diputadas Denise Pascal (PS) y Alejandra Sepúlveda (PRI) y los diputados Marcelo Díaz (PS), Juan Carlos Latorre (DC), Luis Lemus (PS), Miodrag Marinovic (IND) y Patricio Vallespín (DC).

      Los autores de la propuesta señalan que hoy constituye una práctica generalizada de la mayoría de las casas comerciales el supeditar la realización de ciertos trámites o gestiones comerciales a la autorización del cliente para entregar o traspasar a terceras personas todo tipo de información personal o comercial, o bien hacer uso de dicha información en la forma que la empresa estime conveniente, práctica que comenzó a ser utilizada por las Isapres al momento en que los usuarios compran bono.

      Precisan que esta situación se produce cuando los clientes se acercan a los módulos de "servicio al cliente" y requieren la obtención de una tarjeta de crédito o una clave para operar a través de internet o cajeros automáticos, ya que muchas empresas utilizan el sistema de "huella digital" para verificar la identidad del cliente, sistema que viene aparejado de un texto en "letra chica" donde se señala que la persona autoriza a la empresa para entregar a terceras personas o instituciones toda clase de datos personales y comerciales, así como también hacer uso de ellos en la forma que estime conveniente.

      "Este sistema biométrico de verificación de identidad, aparejado de una declaración que autoriza el traspaso de los datos personales de los usuarios, comenzó a ser utilizado en nuestro país primeramente en las Instituciones de Salud Previsional (ISAPRES), donde surgieron numerosos reclamos debido a que los usuarios que se negaban a utilizar el sistema, sencillamente no podían acceder a la compra de los bonos de salud", advierten los parlamentarios.

      Hacen hincapié que dichas prácticas constituyen una clara infracción a la Ley 19.628 sobre Protección de la Vida Privada porque esta normativa establece la posibilidad de que el titular autorice el uso de sus datos personales pero ello debe hacerse de manera expresa, informada y debe constar por escrito.

      En virtud de tales consideraciones, los diputados patrocinantes proponen la incorporación de un nuevo artículo a la Ley 19.496 sobre Protección de los Derechos del Consumidor del siguiente tenor:

      "Se prohíbe a las tiendas o casas comerciales, así como también a los prestadores de salud, condicionar o supeditar la realización de cualquier trámite, diligencia o gestión que requiera el cliente o usuario, a su autorización explícita o implícita para el almacenamiento o tratamiento de sus datos de carácter personal, siendo responsabilidad de la empresa o institución contar con sistemas internos que no involucren, en ningún caso, uno condición en el sentido referido".

      La iniciativa fue remitida a la Comisión de Economía de la Cámara de Diputados para su discusión.


      Fuente:

      Saludos
      Rodrigo González Fernández
      Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
      Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
      Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
      Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
      • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
       
       
       
       CEL: 93934521
      Santiago- Chile
      Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

      Publicado por Unknown en 11:43 a.m. 0 comentarios

      Presidente de la Cámara llama a la Concertación y al movimiento social a terminar con las recriminaciones para avanzar con urgencia en el debate legislativo

      Presidente de la Cámara llama a la Concertación y al movimiento social a terminar con las recriminaciones para avanzar con urgencia en el debate legislativo

      Publicado el 24 de agosto del 2011

      "El paro y las movilizaciones son un llamado de alerta al mundo político y al Parlamento sobre la necesidad de profundizar y fortalecer nuestra democracia", dijo el diputado Patricio Melero.

        El presidente de la Cámara de Diputados, Patricio Melero, llamó a la Concertación y a las organizaciones sociales "a terminar con las recriminaciones y los emplazamientos, para dar paso al debate legislativo que permita resolver y dar cauce a las demandas ciudadanas".

        "Debemos destrabar la falta de diálogo y avanzar con urgencia en el debate legislativo. Llego la hora del Parlamento, para que se pronuncie sobre las leyes que se deben modificar y los caminos de mayor participación que la sociedad demanda. El Congreso no debe eludir su responsabilidad y debe responder resolviendo los cambios que la sociedad exige".

        A su vez destacó que "el paro y las manifestaciones, más allá de sus resultados, son un llamado de alerta al mundo político y al Parlamento para profundizar y fortalecer nuestra democracia a través de los caminos institucionales que permitan debatir y resolver los problemas que la sociedad enfrenta"

        "Existe el riesgo de caer en el populismo y la insensatez. Nuestro sistema democrático en estos últimos 21 años ha garantizado la estabilidad política, social y económica del país, por lo que el llamado es a generar acuerdos políticos, que se deben construir entre Gobierno, Oposición y la sociedad organizada", agregó.



        Fuente:

        Saludos
        Rodrigo González Fernández
        Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
        Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
        Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
        Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
        • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
         
         
         
         CEL: 93934521
        Santiago- Chile
        Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

        Publicado por Unknown en 11:41 a.m. 0 comentarios

        Las mejores escuelas de negocios según Forbes

        NO FIGURA ACA NINGUNA  UNIVERSIDAD CHILENA

        12182-las-mejores-escuelas-de-negocios-segun-forbes
        Los egresados de Harvard Business School tuvieron salarios promedios anuales de 230,000 dólares en 2010.

        Las mejores escuelas de negocios según Forbes

        Forbes publicó un listado con las mejores escuelas de negocios en EU y con aquellas que fuera de la Unión Americana ofrecen los mejores programas de maestrías en administración de negocios.

        Escrito por: Altonivel

        La revista financiera Forbes publicó un listado con las mejores escuelas de negocios en el planeta y con aquellas instituciones que fuera de Estados Unidos, ofrecen los mejores programas de Master in Business Administration (Maestría en Administración de Negocios) o MBAs de un año o los conocidos como Full Time, que duran dos años.

        Según la Dirección de Posgrado Admission Council, que administra el examen GMAT, la contratación de los egresados de estas escuelas es de 57%, por lo que siguen siendo una de las mejores opciones para hacer carrera.

        El conteo de los MBA a nivel mundial de Forbes se basa en el retorno de la inversión logrado por los graduados. Se encuestó a 16 mil alumnos en más de 100 escuelas y se recibió respuesta de 30% de los graduados, donde se compararon sus ganancias en sus primeros cinco años fuera del instituto.

        En cuanto a las mejores escuelas a nivel mundial Harvard Business School se quedó en el primer lugar con salarios promedios para sus graduados de 230,000 dólares anuales en 2010. La escuela cuenta con 70,000 alumnos en más de 150 países.

        Según Forbes, las bajas contrataciones en el sector bancario ha llevado a los ex alumnos de estas escuelas de negocios a buscar empleo en empresas tecnológicas como Amazon.com, Facebook, Google y Apple, aunque la opción número uno siguen siendo las consultoras como McKinsey y Boston Consulting Group.

        También el precio de las colegiaturas de estas escuelas se ha disparado; por ejemplo, en Columbia el total del curso ronda los 115,000 dólares. Pero de la misma manera, también se han incrementado las becas y financiamientos en 50 por ciento.

        El listado se dividió en tres apartados: las mejores instituciones en Estados Unidos, los mejores MBAs de un año y  los mejores MBAs de dos años o Full Time.

        Las 10 mejores escuelas de negocios en  Estados Unidos

        1. Harvard Business School, en Boston, MA.

        2. Stanford Graduate School of Business, en Palo Alto, Ca.

        3. University of Chicago Booth School of Business, en Chicago, IL.

        4. Wharton School, Philadelphia, PA.

        5. Columbia Business School, en New York, NY.

        6. Dartmouth (Tuck) School of Business, en Hanover, NH.

        7. Kellogg School of Management, en Evanston, IL.

        8. Samuel Curtis Johnson (Cornell) Graduate School of Management, en Ithaca, NY.

        9. Virginia (Darden) School of Business, en Charlottesville, VA.

        10. MIT Sloan School of Management, en Cambridge, MA.

         

         Los 10 mejores programas de MBA de un año fuera de EU

        1. IMD (International Institute for Management Development), en Lausanne, Suiza.

        2. Insead, en Fontainebleau, France y Singapore.

        3. IE Business School, en Madrid, España.

        4. SDA Bocconi School of Management, en Milán, Italia.

        5. University of Cambridge Judge Business School, en Cambridge, Reino Unido.

        6. Oxford (Said) Business School Oxford, Reino Unido.

        7. Lancaster University Management School en Lancaster, Reino Unido.

        8. Warwick Business School en Coventry, Reino Unido.

        9. Sir John Cass Business School (City U), en Londres, Reino Unido.

        10. Cranfield School of Management, en Cranfield, Reino Unido.


        Los 10 mejores programas de MBA de dos años o Full Time fuera de EU

        1. London Business School, en Londres, Reino Unido.

        2. Manchester Business School, en Manchester, Reino Unido.

        3. IESE Business School, en Barcelona, España.

        4. National University of Singapore Business School, en Singapur.

        5. China Europe International Business School, en Shanghai, China.

        6. ESADE Business School, en Barcelona, España.

        7. IPADE Business School, en Ciudad de México, México.

        8. HEC-Paris en Paris, Francia.

        9. Australian School of Business: AGSM, en Sidney, Australia.

        10. Schulich School of Business, en Toronto, Canada.


        Saludos
        Rodrigo González Fernández
        Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
        Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
        Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
        Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU( 
        • PUEDES LEERNOS EN FACEBOOK
         
         
         
         CEL: 93934521
        Santiago- Chile
        Soliciten nuestros cursos de capacitación  y consultoría en GERENCIA ADMINISTRACION PUBLICA -LIDERAZGO -  GESTION DEL CONOCIMIENTO - RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – COACHING EMPRESARIAL-ENERGIAS RENOVABLES   ,  asesorías a nivel nacional e  internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile

        Publicado por Unknown en 9:10 a.m. 0 comentarios
        Suscribirse a: Entradas (Atom)