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sábado, diciembre 25, 2010

Les regalo unas frases que pueden hacer cumplir tus deseos

Les regalo unas frases que pueden hacer cumplir tus deseos


Dicen los que saben más que uno, que por mucho que se desean las cosas debemos hacer algo para que se puedan producir, a esto le llamamos crear circunstancias, aprovechar las oportunidades y simplemente hacer algo que lo pueda producir. Tener ACCIONES, las mismas desencadenan el proceso creativo, que nos da la innovación constante para tener todo aquello que nos puede hacer sentir mejor a nosotros primero y al resto de personas que están a nuestro alrededor.
Al escribir esté mensaje para ti, me significa qué has formado parte de mis últimos proyectos y que he tenido muy buenas respuestas a mis acciones emprendidas que han sido muy positivas para mi.
Me has inspirado, me has ilusionado y deseo que este mensaje para el año 2011, te sea útil y no uno más.

"Cuando te inspiras para alcanzar algo grande para ti, importante, diferente, especial, algo que será extraordinario y te pondrá 10 veces mejor de lo que estas tú hoy. Todos tus pensamientos romperán tu cuadrado mental que son los límites que te imponen y debes deshacer para que tu mente comience a superar las creencias de tus límites, tú conciencia se abrirá y expandirá mucha energía a la vida en todas las direcciones y visualizaremos un mundo nuevo, diferente, seguramente maravilloso para ti.
Está mística o mágia interior que tú llevas en el interior de tu conciencia y son tus competencias y habilidades adquiridas en tu vida, junto a las cosas que aún no sabes que hay en ti, saldrán a la luz exterior y comenzarás a descubrir que eres una gran persona y que eres mejor de la que habías soñado

Recibé desde Barcelona un fuerte abrazo un mejor comienzo de propósitos para el año 2011, y una FELIZ VIDA, por qué tú te lo mereces de verdad. Pon ilusión a tus proyectos, dale pasión a todo lo que haces, transmite emociones y recogeras sentimientos positivos que dará como resultado UNA BUENA SENSACIÓN DE VIVIR.

Jacobo Marcos Malowany Buchalter
Técnico en Comercialización, Mágister en Estrategia Nacional y Post grado en Dirección y Administración de Empresas. Coach de Alta Gerencia España, asesor empresarial, blogger de marketing.
SKIPE: altagerenciaspain

Fuente:http://jacobomalowany.blogspot.com/2010/12/les-regalo-unas-frases-que-pueden-hacer.html
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Madonna y los privilegios de ser la reina del pop en el aeropuerto

Madonna y los privilegios de ser la reina del pop en el aeropuerto

Rosa María

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No hay ninguna duda que hay privilegios que no podemos tener el resto de los mortales porque no todos no somos Madonna. Mientras en estos días media Europa ha estado prácticamente incomunicada por el fuerte temporal de nieve, la 'reina del pop' no atendió a retrasos y mucho menos a quedarse incomunicada y haciendo acopio de sus recursos, fue de las pocas personas que consiguió salir del aeropuerto.

Resulta que el avión de la cantante voló de Nueva York a Londres y en un primer momento ya tuvo que ser desviado a Stansted por el temporal que azotó también a Gran Bretaña y allí se supone que tendría que haber estado como otros tantos miles de pasajeros a la espera de poder seguir viaje.

Madonna precisamente viajaba a Londres para pasar las navidades junto a su ex Guy Ritchie que aunque están divorciados mantienen una buena relación. Y claro, eso a la diva como que no le hizo mucha gracia o no está acostumbrada ni tan siquiera que las inclemencias del tiempo le impida seguir con sus planes.

La cantante comenzó a mover hilos y en tan sólo una hora consiguió salir del aeropuerto ante la mirada atónita del resto de los afectados. Un autobús la recogió en la terminal y la llevó a un avión que por supuesto despegó junto con todo el equipo que llevaba y unas 15 personas.

El resto de pasajeros, que no pudieron evitar indignarse ante esta situación, permanecieron cerca de dos horas más parados y sin poder despegar. Eso sí Madonna se quedó tan pancha y es que ser la reina del pop, tiene sus privilegios.

Vía | 40Principales

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aprendamos con enrique dans: Entrevista en El ReferenteEscrito a las 10:18 am24Javier Ramos, de El Referente, me hizo una entrevista ayer por teléfono acerca de la “ley Sinde”, la importancia de la acción ciudadana, y de los modelos de negocio posibl


Entrevista en El Referente

Javier Ramos, de El Referente, me hizo una entrevista ayer por teléfono acerca de la "ley Sinde", la importancia de la acción ciudadana, y de los modelos de negocio posibles para la creación cuando la venta de copias desaparece. La publicó ayer, bajo el título "Enrique Dans: 'los partidos me han filtrado que su postura se debió a la presión ciudadana'".

Escuchar al vicepresidente del gobierno me ha dejado aterrado: ahora resulta que lo importante es "conseguir la ley como sea", pero no preocupa el objetivo de "conseguir una buena ley". Lo que este señor plantea es que es preciso cuanto antes llegar a un consenso que permita volver a introducir la ley con cuantos menos cambios posibles", lo que da idea de lo perverso de sus objetivos y de su fortísimo compromiso no con los derechos de los españoles, sino con los lobbies de propiedad intelectual y con el "amigo americano". Pues no, señor Pérez Rubalcaba. Lo que hay que hacer es aprovechar el rechazo parlamentario a la "ley Sinde" para enterrarla bien enterrada, abrir un proceso de reflexión sobre la reforma de la propiedad intelectual – la Subcomisión parlamentaria en la que tuve el gusto de participar no era un mal comienzo – y escuchar de verdad y de manera equilibrada a todas las partes implicadas, no solo a una.

Mientras se siga insistiendo con una ley escrita por una ministra guionista al dictado de la industria norteamericana de los contenidos, mientras se siga pretendiendo crear una comisión dependiente del Ministerio de Cultura para hacer lo que hoy hacen los jueces, mal vamos a llegar a nada, señor Pérez Rubalcaba, por muchos apoyos parlamentarios que usted consiga. Llegaremos solo a más movilización ciudadana, a más enfrentamiento, a más confrontación en la red, y quien sabe si, a base de irritar constantemente la misma herida, llegará a fuera de la red, a la misma calle. No le recomiendo que descarte dicha posibilidad, señor Pérez Rubalcaba: que tenga que acabar echando mano no de sus responsabilidades como Vicepresidente, sino de las que tiene en su otro cargo, como Ministro del Interior. El constante desprecio a los ciudadanos, los engaños, las puertas de atrás y el chalaneo llevan ya demasiado tiempo convirtiéndose en irritación permanente, en mar de fondo permanente que tan solo espera una provocación más, la última. Somos muchos, señor Rubalcaba, y cada dia más irritados con esta situación. Cambie la dirección que lleva esto, dé un golpe de timón en este asunto. O nos esperarán males mayores.

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COACHING Un plan para una asociación exitosa de coaching empresarial

Coaching, Persuadir o asesoramiento? Un plan para una asociación exitosa de coaching empresarial

Author: Leanne Faraday Brash

tres clientes en el espacio de una semana me preguntó si había visto el artículo de Harvard Business Review por Steven Berglas sobre "los peligros reales de muy Coaching Ejecutivo (junio de 2002). " Un cliente estaba particularmente interesado en mi reacción a la afirmación del artículo de que los servicios de coaching previstas por personas que no estaban psicológicamente capacitados, experimentados o especializados, puede ser destructiva. Sólo más tarde me di cuenta de que nuestro debate en torno a esa cuestión se acompañaron de el proceso de coaching. Se puso el orden del día, me hacía preguntas, hemos cambiado de una discusión sobre el artículo a un debate acerca de nuestra relación y reafirmaron nuestro "permisos" para comunicarse unos con otros en cualquier momento si cualquiera de nosotros no estábamos satisfechos de cómo eran las cosas avanzan . Mi cliente hizo una observación final sobre el temor espontáneo que surgió como había leído el artículo que posiblemente asociada con una experiencia negativa que tuvo con un consejero de la escuela en su adolescencia. Es poco probable que se han hecho otra cosa que la conexión con sólo leer el artículo. Tomó el proceso de entrenamiento para ayudarlo a identificar sus sentimientos de inquietud y cómo se puede abordar de manera constructiva. El coaching ha hecho una diferencia.

¿Qué es el coaching?

Coaching Corporativo (con los ejecutivos u otros) se define por la Federación Internacional de Coaching como "un proceso en curso impulsada por el cliente que se centra en la adopción de medidas hacia la consecución de metas o deseos". Estos objetivos podrían incluir el mejoramiento del negocio, liderazgo, cambio de lugar de trabajo, carrera, equilibrio trabajo / vida, o el desarrollo personal. Que he entrenado tanto a los clientes que querían descaradamente a centrarse en sí mismos y los que se centran en el rendimiento laboral, la transformación organizativa y las relaciones de equipo. Muchos, por supuesto, hacer el nexo adecuado entre el desarrollo personal y habilidades de la gente, el liderazgo y el cambio, porque han decidido que si trabajan en ellos mismos, el resto seguirá.

¿Por qué obtener un entrenador?

Vivimos en una época en la que estamos de tiempo o de escasos recursos. Es común hoy en día a la comisión de los proveedores externos de servicios. La contratación de un entrenador sin embargo, no es como realizar un limpiador doméstico que realiza el servicio para nosotros.

Coaching permite a los servicios de un facilitador imparcial,

路 no un amigo (que puede obtener ofendido),

路 no un jefe (a quien usted puede no querer mostrar la fragilidad)

路 no un mentor (donde un desequilibrio de poder que pueden existir o de la carrera puede ser el foco primario) y

路 no un terapeuta (que está orientado a trabajar con el déficit y la disfunción).

Los entrenadores se dedican a causa de su capacidad de objetividad y ciertas habilidades que los demás (o cerca de nosotros) no puede tener. El Coaching es a menudo sutil, pero directa, se enfrenta aún afirmar, tierna provocativas y no juzgar, íntimo, pero no, en última instancia, la potenciación de los clientes al mismo tiempo reclamar constantemente la auto examen riguroso.

Los entrenadores deben ser conscientes de su propio bagaje, ser conscientes de sus limitaciones, debe trabajar dentro de las normas éticas más estrictas y no se atreven a tratar de trabajar con otros para trabajar a través de sus propios asuntos. Eso no quiere decir que los entrenadores no deben tratar de mejorarse a sí mismos. La mayoría de los entrenadores impresionante que he conocido, tienen entrenadores sí mismos.

¿Es cada persona un candidato para el coaching? Coaching puede apoyar el desarrollo de los que están muy motivados y también los señalados para el entrenamiento que de otra manera no pueden ser candidatos entusiastas para el cambio.

Para el entrenador del llamado "uncoachable" El entrenador tiene que ayudar al cliente a identificar sus razones para mantener el statu quo, lo que hace la homeostasis o no hacer por ellos y por lo tanto lo que pueden ganar o perder por dejar que algo vaya. Si usted piensa que esto suena como un proceso psicológico que sustentan - tienes razón. Yo creo que un entrenador de vida buena o el entrenador las empresas tiene que trabajar dentro de un marco de conocimiento que va más allá de la ética y la empatía. De que el entrenador ha de entender la disonancia cognitiva, los mecanismos de defensa, patrón de comportamiento; ser capaz de tolerar la ambigüedad y la bienvenida, incluso a veces, fomentar la ambivalencia.

Es importante destacar también, el entrenador profesional debe tener la comprensión y la humildad de saber cuándo tiene un cliente que se hace referencia en otro lugar, quizás a causa de agotamiento, ansiedad, la depresión clínica, enfermedad mental o grave, subraya concurrentes que puedan estar afectando en el rendimiento laboral .

Existe un estigma, sin duda, mucho menos, e incluso podría decirse que más prestigio asociado con la consulta de un entrenador de un terapeuta. Si se considera que el 20% de la población experimentará una cierta depresión en sus vidas, entonces es seguro en las tarjetas que algunas personas que desean o se beneficie del tratamiento a encontrar su camino a un entrenador. ¿Se puede manejar un doble papel? ¿Puede un entrenador de un terapeuta? Yo digo que sí, pero cuatro criterios que debe aplicar.

El entrenador:

路 tiene que tener la experiencia necesaria para hacer las dos cosas

路 tiene que ser claro en que el sombrero que él / ella está usando y cuando

路 tiene que tener un contrato de cliente que lo permite (o el cliente ha perdido el control del proceso)

路 no se debe violar un acuerdo con la persona o empresa que ha pagado por el entrenamiento, por ejemplo, un entrenador de ser contratado por una empresa para el entrenamiento de liderazgo, pero pasa todo su tiempo a ayudar al cliente a manejar su dolor por una relación fracasada o una inminente la batalla de custodia con su ex pareja.

La elección de un entrenador

Obviamente, el boca a boca ayuda, sino como un posible cliente, usted debe tener clara la pregunta que pedirle a alguien que se dirigió y qué resultados se han buscado o puede que sin darse cuenta que ha contratado a un entrenador personal o un especialista en estrategia de negocios cuando su objetivo es desarrollar su inteligencia emocional!

Yo recomendaría que un entrenador responsable de reunirse con un cliente potencial al menos una vez sobre una base no efectuará para determinar el "ajuste". El ajuste no es puramente o incluso sobre, simpatía.

Para establecer una asociación de entrenamiento, ambas partes deben estar seguros de que tienen:

Una relación de suficiente 路 a trabajar juntos

路 una comprensión compartida de los objetivos y el proceso de

路 negociado la frecuencia, costo, duración y formato de tiempo de contacto (con qué frecuencia, cuánto tiempo, coste mínimo, la relación de cara a cara, correo electrónico y teléfono, etc)

路 de los problemas resueltos en torno a la confidencialidad, personales y los objetivos corporativos y presentación de informes de progreso (absolutamente fundamental que el comprador económico del coaching no es el cliente de coaching) y también

路 las circunstancias en que podría aplazar coaching es decir, en qué punto podría ser aceptable para una de las partes para expresar el deseo de interrumpir.

Asistí a una conferencia internacional de entrenamiento hace algunas semanas y se reunió con algunas personas fantásticas. Muchos fueron, sin duda, altamente cualificados, todos entusiasmados con hacer una diferencia, pero a quién? Muchos tenían antecedentes sólidos en la comercialización y business.I sólo podemos esperar que entrenó a la gente en ... la comercialización y los negocios. Algunos eran entrenadores personales, algunos promocionado a sí mismos como entrenadores de la vida. Algunas tarjetas de visita que había testificado a esto, pero cuando charlamos con ellos un café se hizo evidente que había un contador financiero o de un instructor de reiki unos cuatro o cinco semanas antes. En otras palabras, algunas de estas personas se encuentran en transición a sí mismos y ver la formación como una manera de reinventarse a sí mismos.

Coaching puede ser una herramienta maravillosa, una fuente de ventaja competitiva para las organizaciones, una estrategia de retención, una estrategia de gestión del cambio, un estímulo para el liderazgo con visión de futuro y una manera de aumentar la inteligencia emocional en una organización.

Tenemos ejemplos por todas partes de los entrenadores que han permitido a sus cargos para lograr más de lo que hicieron cuando aún estaban en competencia - José Higueras, que nunca entrenadores Pete Sampras alcanzado estatura Sampras como jugador - y terapeutas y consejeros no han experimentado el divorcio , la depresión o trastornos de la alimentación, pero son capaces de ayudar a los clientes con los temas de la vida. En otras palabras, el entrenador no tiene que "han estado ahí" para ser creíble y útil, pero el entrenador tiene que saber cómo ayudar a los clientes calcular dónde quieren ir y facilitar un proceso que ayuda a llegar a su destino en buenas condiciones . Fuente del artículo: http://www.upublish.infoAbout Autor: Leanne Faraday Brashhttp: / / Palabras clave www.brashconsulting.com.au: + coaching ejecutivo, corporativo + entrenador, ** NOTA ** - Leanne Faraday Brash ha cobrado derechos originarios sobre el artículo "Coaching, Persuadir o asesoramiento? Un plan para una asociación exitosa de coaching empresarial" ... si hay una disputa sobre la originalidad de este artículo ... por favor contáctenos a través de nuestro formulario de contacto y la oferta de nuestro personal con los detalles pertinentes de los artículos dispute.Free en Coaching y muchos otros artículos topicsFree en Coaching y muchos otros temas - Incluir esta categoría a producexml su RSS Readerfunction (id) (var a = documento . article.baseurl.value; del sistema ( "Copiar el enlace RSS Feeder ', a);) Haga clic en el icono XML para arriba reciben clases los artículos vía RSS! encima son los artículos más sobre CoachingU Publicar Articlesvar dc_UnitID = 14; var dc_PublisherID = 1408 ; dc_AdLinkColor var = 'marrón'; dc_adprod var = 'ADL';

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Tag : coaching ejecutivo, coaching empresarial,


Article Source : http://es.artikeldirectory.com/60160_Coaching-Persuadir-o-asesoramiento-Un-plan-para-una-asociación-exitosa-de-coaching-empresarial/


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Rodrigo González Fernández
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ASI SE VISTEN LAS MODELOS EN PARIS, LONDRES Y MILAN

LAS MODELOS : COMO SE VISTEN FUERA DE PASARELAS
 
solemos ver impecables arriba de las tarimas de las pasarelas con la mirada fría y caminatas sexys, pero que pasa cuando se les saca todo el glamour del maquillaje, la luz, el peinado y la ropa de miles y miles de dólares?

Acá te damos un miradita de las modelos de Milán, Paris y Londres. Todas mostrando su estilo propio y al mismo tiempo siendo este influenciado por la tendencia vanguardista que suelen vestir. Algunas con looks refinados y otras como un antónimo de las pasarelas. Como siempre, mi consejo es inspirarnos en la moda callejera, y que mejor inspiración que con las que tiene las dos vidas: la pasarela y la calle. Hacen un mix perfecto y se puede ver a la perfeccion la tendencia Europea llevada por chicas que saben como vestirse. Asi que chicas amantes de la moda no se pierdan ni las fotos ni los outfits!

Un Tip De Modelo: Combinar ropa de diseñador con ropa Vintange para un look unico!♥

Moda Primavera Verano de las modelos en Milan, New York y Paris.

Moda Primavera Verano de las modelos en Milan, New York y Paris.

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Fuente:http://lamujermas.com/y-asi-se-visten-las-modelos-de-milan-paris-y-londres-este-verano
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giorgio armani “El estilo es superior a la moda.

EL ESTILO ES SUPERIOR A LA MODA , ARMANI

 

"El estilo es superior a la moda. Se inspira en la moda y consume sus ideas, sin adoptarlas enteramente. Nadie con una consciencia de estilo cambiaría su manera de vestir solamente por el amor de la moda. Lo que distingue el estilo de la moda, es calidad."

- Giorgio Armani

Giorgio Armani


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ABORTO ES ALGO QUE DEGRADA AL SER HUMANO

COSAS QUE DEGRADARAN AL SER HUMANO Y LOS POLITICOS DEBEN CUIDAR
 
Hay muchas cosas que degradan al ser humano como el desempleo masivo, la corrupción, el avance de la pobreza, la injusticia, el desprestigio de la política, la promoción del aborto, el abandono de la familia y otras muchas que deben ser materia de nuestra preocupación permanente.

La mujer es algo especial .La maternidad la encumbra al primer puesto, es cocreadora, dadora de vida; la primera palabra que aprende el niño es la de "madre", "mamá". La maternidad es una realidad exclusiva de la constitución femenina; está destinada a la misión más alta del ser humano, de carácter "cuasi" divino; participa en el acto creador natural. Su constitución para traer nuevos seres al mundo es el hecho más extraordinario y maravilloso, casi incomprensible e inimaginable.

Pero entre tanto, la mujer se ha ido retirando de engendrar, parir y criar; también la mujer ha entrado en su cri­sis espiritual, ha perdido la fe en tener hijos, como aquel personaje de Miguel de Una­muno: San Manuel Bueno y Mártir, el párroco de Valverde de Lucer­na, el sacerdote que vive simulando la fe que ha perdido hace mucho tiempo.

Ya nadie  discute que  desde el momento de la concepción hay una vida humana, distinta a la de la madre, que tiene todo el derecho del mundo a vivir, y frente al derecho supremo de la vida no cabe anteponer ningún otro derecho.

Los buenos políticos , aquellos que eligieron a Sebastián Piñera para la Presidencia de la República "siempre" han  tenido entre sus principios "la defensa de la vida" y la "conciencia no se negocia con nada o con nadie" .Luego "puede ser complicado" defender la vida y militar en un partido que promueve una ley del aborto. Como también lo será para la Senadora  Matthei que milita en un partido que defiende la vida y del que está por nacer.

Pienso en el presidente de la República, en Sebastián Piñera. ¿Podrá firmar o suscribir una  ley que contemple aborto.? ¡Yo creo que no.!


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Experto dictó en la USM conferencia sobre Responsabilidad Social EmpresarialChile |

RESPONSABILIDAD SOCIAL:
 

El Centro CEAS (Center for Applied Sciences), compuesto por alumnos de la Universidad Técnica Federico Santa María, organizó la conferencia "RSE: Ventaja Competitiva para las Empresas del siglo XXI". La charla fue dictada por Dante Pesce, Magíster en Gestión Pública de la Universidad de Harvard, Diplomado en Gerencia Social del Instituto para el Desarrollo Social (INDES) del Banco Interamericano de Desarrollo y candidato a Doctor en Gestión de la Escuela Politécnica de París.

En materia de Responsabilidad Social Empresarial, Pesce es fundador del reconocido Centro Vincular, liderando numerosos proyectos de investigación, formación de competencias y consultoría para empresas y gremios empresariales, tanto en Chile como Latinoamérica. Ha sido consultor e investigador de organismos internacionales, como el BID, el Instituto del Banco Mundial y APEC.

En la conferencia, el experto explicó que este concepto ha sufrido una evolución en el tiempo y se torna cada vez más preponderante para las empresas. "La Responsabilidad Social se da en un contexto internacional y tiene una data aproximada de 10 años. Ha pasado de tener una relevancia muy baja a una gran importancia, en la cual las diferentes compañías asumen un compromiso con la sociedad, ligado a la calidad de producción, al cuidado del medio ambiente y beneficio social".

"Nos propone un cambio de mirada. Una empresa que tiene amplias ganancias activa la economía, entrega puestos laborales y paga más impuestos, por lo que es bienvenida por la sociedad. Pero el punto es a qué costo, cómo se gana la plata. Una proyección de negocio equilibrada se hace con el resto, y no a costa del resto. Bajo estos principios se sustenta este concepto", agregó.

La norma ISO 26000

El experto Dante Pesce se refirió también a la eventual aprobación de la norma ISO 26000, la cual detalla los componentes de calidad que deben tener las compañías en torno a la Responsabilidad Social Empresarial.

Pesce dijo que ha "participado activamente en la confección de esta norma. Debe ser aprobada por el congreso nacional durante este mes de septiembre, y es la primera vez que Chile participa de manera activa en la elaboración de una norma ISO internacional".

"La norma aplicará a todo tipo de organismos, ya sean públicos, privados, empresas, etc", concluyó

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¿CUENTA MINISTERIAL SOLO PARA SELECTO GRUPO DE PERSONAS?: NO

la cuenta publica de ministerios deebe ser publica y no de una elite
Bien muy bien, la idea  de una cuenta pública Ministerial es buena , excelente, pero, ¿ quienes son los selectos y exclusivos asistentes a cada una de las exposiciones?. ¿Es que acaso un ciudadano común no tiene derecho a escuchar esta cuenta pública? A mi nadie me ha invitado a escuchar y soy un ciudadano chileno, que se interesa por las cosas públicas. Asi como yo hay miles que ya reclaman. ¿Porque tendrían que escucharlas solo una elite cercana a Palacio? ¿ O es que el pueblo no tiene acceso a preguntar a la autoridad y la información debe quedar en reducido grupo de personas y no en toda la sociedad civil?

www.parciudadana.blogspot.com


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