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martes, agosto 25, 2026

Jefe por Primera Vez Asuma su Primer Cargo con Éxito

TRAINING VÍA PLATAFORMA ZOOM 2026

JEFE POR PRIMERA VEZ

CÓMO DESEMPEÑAR CON ÉXITO TU PRIMER CARGO DE CONFIANZA

�� Lunes 14 y Martes 15 de Setiembre
�� Horario: De 7:00pm a 10:00pm (Hora Perú)  |  �� Duración: 06 Hrs
01
FUNDAMENTOS Y CAMBIO DE ROL
  • Cambio de papel del supervisor y la finalidad del mando.
  • Relación con su estilo de mando y comportamiento de colaboradores.
  • Algunas razones de la existencia de jefes.
02
HABILIDADES INTERPERSONALES Y COMUNICACIÓN
  • Desarrollo de habilidades interpersonales.
  • Impacto del lenguaje y emociones en el desempeño individual y de equipo.
  • El genuino liderazgo: Ni tiranía ni demagogia.
  • Asegurar el trato personal con todos.
03
GESTIÓN DE EQUIPOS Y REUNIONES EFECTIVAS
  • Aprender a manejar grupos y equipos de trabajo.
  • Identificar opciones para establecer mejores relaciones y resultados.
  • Importancia, agenda y objetivos de las reuniones con el equipo.
  • Motivación y capacitación constante de los colaboradores.
04
TOMA DE DECISIONES Y COORDINACIÓN
  • Herramientas para la toma de decisiones individuales y grupales.
  • Repartir tareas y coordinar: Que puedan, que sepan y que quieran.
  • Revisión de los objetivos del área y políticas de la empresa.
  • Arreglo personal de los colaboradores.
�� SOLICITAR INFORMACIÓN EN PDF
ILCE
Instituto Latinoamericano de Capacitación Empresarial y Profesional
Informes: +51 934 418 195
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Cómo crear tus Agentes IA

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FECHAS: 1 Y 3 DE SETIEMBRE
En el horario de 7:00 pm a 10:00 pm
Duración 6 horas o Horario GMT-5 para: Perú, Colombia, Ecuador, Panamá

INCLUYE: Material digital del tema a desarrollar, Asistencia Permanente del Expositor durante la capacitación, Link con la grabación de la clase, certificado digital y prompts guiados para construir tus agentes paso a paso.

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TEMARIO

1. De asistente a agente de IA
o Qué es un agente y en qué se diferencia de un asistente tradicional.
o Cómo un agente puede ejecutar tareas de forma autónoma dentro de un marco de reglas.
o Qué tipo de decisiones puede tomar y qué nivel de autonomía puede alcanzar.
o Cuándo requiere supervisión humana y cómo definir esos puntos de control.
o Ejemplos prácticos de agentes aplicados a trabajo real (análisis, reportes, gestión de información, soporte operativo).

2. Diseña tu agente
o Definición del objetivo principal del agente y su propósito dentro de un flujo de trabajo.
o Identificación de responsabilidades clave según el rol que va a desempeñar.
o Desglose de tareas específicas que debe poder ejecutar de forma consistente.
o Diseño de reglas de comportamiento, criterios de calidad y límites operativos.
o Cómo evitar ambigüedades para que el agente actúe de forma predecible y útil.

3. Instrucciones y contexto
o Cómo estructurar instrucciones claras, completas y accionables para el agente.
o Uso de Projects en ChatGPT y Claude como entorno de trabajo persistente.
o Cómo proporcionar contexto relevante para mejorar la precisión de las respuestas.
o Gestión de documentos de referencia, memoria de trabajo y fuentes de información.
o Buenas prácticas para mantener consistencia entre sesiones y tareas.

4. Carpeta de trabajo
o Diseño de una estructura de carpetas optimizada para el trabajo con agentes.
o Tipos de archivos: datos, plantillas, inputs, outputs y documentación de procesos.
o Cómo organizar la información para que el agente pueda acceder y operar de forma eficiente.
o Definición de límites claros sobre qué puede y qué no puede modificar el agente.
o Estrategias para mantener orden, trazabilidad y escalabilidad del sistema.

5. Skills
o Cómo transformar tareas repetitivas en Skills reutilizables dentro del sistema del agente.
o Diseño de Skills como módulos estructurados con entradas, pasos y salidas definidas.
o Creación de Skills para reportes, análisis de datos, preparación de reuniones, seguimiento de tareas y generación de documentos.
o Estándares de calidad para asegurar consistencia en los resultados.
o Cómo combinar múltiples Skills para construir procesos más complejos y automatizados.

6. Conectores
o Integración del agente con fuentes externas de información (documentos, bases de datos, herramientas).
o Configuración de permisos y niveles de acceso a la información.
o Cómo asegurar que el agente utilice datos actualizados y confiables.
o Casos de uso para conectar sistemas de trabajo reales.

7. MCP y plugins
o Qué son MCP y plugins y cómo amplían las capacidades del agente.
o Diferencias entre herramientas nativas y extensiones externas.
o Cómo seleccionar e integrar herramientas según el tipo de tarea.
o Ejemplos de uso para automatización, análisis y generación de contenido.

8. Flujos de trabajo
o Diseño de flujos que combinan Skills, archivos, conectores y herramientas.
o Cómo estructurar procesos de varios pasos de forma lógica y automatizable.
o Identificación de dependencias entre tareas dentro de un flujo.
o Creación de sistemas de trabajo que reducen intervención manual.
o Ejemplos de flujos aplicados a operaciones reales.

9. Tareas programadas
o Automatización de procesos recurrentes como reportes, seguimiento y preparación de reuniones.
o Definición de frecuencia, condiciones de ejecución y niveles de revisión.
o Cómo integrar tareas programadas dentro del sistema general del agente.
o Casos de uso en entornos operativos, administrativos y estratégicos.
o Buenas prácticas para evitar sobreautomatización sin control.

10. Prueba y mejora
o Métodos para validar el comportamiento del agente en escenarios reales.
o Identificación de errores, inconsistencias o respuestas no deseadas.
o Ajuste progresivo de instrucciones, Skills y flujos de trabajo.
o Iteración continua para mejorar precisión, utilidad y confiabilidad.
o Cómo establecer un ciclo de mejora constante del sistema de agentes.

Inscripciones abiertas vía WhatsApp al +51 959 117 612

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