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martes, abril 12, 2011

Aznar dice en Nueva York que un nuevo liderazgo en España permitirá "coger de nuevo el tren hacia la prosperidad"

Conferencia en la Universidad de Columbia

Aznar dice en Nueva York que un nuevo liderazgo en España permitirá "coger de nuevo el tren hacia la prosperidad"

Foto de la Noticia
Foto: FAES/PP

MADRID, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -

   El expresidente del Gobierno José María Aznar ha asegurado que "un nuevo liderazgo político" en España será "capaz de generar confianza al ofrecer más resultados de lo que los mercados financieros y otros líderes europeos están esperando" del país. A su entender, en este escenario de cambio, la sociedad española "será capaz de coger de nuevo el tren hacia la prosperidad y la confianza en sí misma".

   Aznar, que ha pronunciado una conferencia en la Escuela de Negocios de la Universidad de Columbia, ha afirmado que poner en marcha las "tan necesarias reformas pendientes en Europa requiere, sin ninguna duda, un nuevo y más responsable liderazgo político".

   El exmandatario español ha pedido "reformas profundas en la gobernanza económica europea para reestablecer los pilares del crecimiento" y ha apelado a que el nuevo Pacto de Estabilidad sea cumplido "por todos y en cualquier circunstancia para evitar el que algún país pueda convertirse en una amenaza para el resto de los Estados miembros de la Eurozona".

SANCIONES VINCULANTES ANTES CONDUCTAS IMPRUDENTES

   En este sentido, ha denunciado que "la reacción política a la crisis de la deuda soberana ha socavado definitivamente la cláusula original del euro que impedía los rescates y que servía como último elemento disuasorio para evitar las conductas no prudentes en los países de la Eurozona". A su juicio, y en ausencia de esa cláusula, "el mejor sustituto de este elemento disuasorio serían las sanciones vinculantes y creíbles de carácter político para los países que no cumplan con los compromisos fiscales o macroeconómicos derivados de su pertenencia al euro".

   Además, Aznar ha alertado del peligro latente que supone para Europa "una alianza de progresistas, buenistas y eternos adolescentes, que nunca dará lugar a una sociedad unida, ni será capaz de garantizar la seguridad, el ejercicio de la libertad o el verdadero progreso de las personas".

   En cuanto a los recientes cambios políticos en países del norte de África y Oriente Medio, ha apostado por "ayudar a que esos cambios se dirijan al rechazo de la yihad como instrumento político y en una dirección que conduzca a la libertad religiosa, al pluralismo y a la tolerancia, a la aceptación del derecho internacional, al Estado de Derecho, a la apertura al mundo, y al reconocimiento y respeto de los derechos humanos universales, sin ninguna reserva".


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energias renovables: Obama visitó las instalaciones de Gamesa y volvió a defender su plan energético

Obama visitó las instalaciones de Gamesa y volvió a defender su plan energético

Jueves, 07 de abril de 2011

El presidente Barack Obama visitó ayer la fábrica de aerogeneradores que la empresa de capital español Gamesa tiene en Fairless Hills, Pennsylvania, donde celebró un debate con los trabajadores, y reafirmó la idea de reducir en un tercio las importaciones de petróleo para 2025 y que en 2035 el 80% de la electricidad del país proceda de fuentes renovables.

Obama visitó las instalaciones de Gamesa y volvió a defender su plan energético

"Mantengo mi promesa", fue lo primero que dijo ante los cerca de 700 trabajadores de la firma con los que se reunió. El presidente estadounidense había estado aquí en 2008, aún como candidato a la Casa Blanca, ocasión en la que prometió volver.

Previo a responder las preguntas de los trabajadores, Obama presentó sus planes para ayudar a reducir las importaciones de petróleo extranjero en un tercio para el año 2025, anuncio que realizó la semana pasada en la Universidad de Georgetown.

Refirió la situación actual en Oriente Medio y el modo en que actúan los mercados mundiales del petróleo ante eso, que lleva a que "el precio de la gasolina suba. Cuanto menos importaciones (de petróleo), más control tenemos sobre lo que sucede en los surtidores".

Mencionó también "que para el año 2035, el 80 por ciento de nuestra electricidad procederá de energías renovables como la eólica y solar, así como del gas natural eficiente, del carbón limpio, la energía nuclear. Podemos hacer eso".

Sostuvo que si se siguen esos pasos, la economía del país "será menos vulnerable a los salvajes vaivenes en el precio del petróleo".

Además, abogó que todo esto reducirá "la contaminación que está alterando el clima y amenaza el planeta que dejaremos a nuestros hijos y nuestros nietos".

"Vamos a ser más independiente energéticamente. Y vamos a impulsar la innovación y el espíritu empresarial a través de Estados Unidos. Vamos a tener más probabilidades de ganar la competencia global por nuevos puestos de trabajo y nuevas industrias, y yo no sé ustedes-, pero yo no quiero ver a China como líder en la fabricación de energía eólica. Quiero que los Estados Unidos sea el fabricante líder de energía eólica", concluyó entre los aplausos de los trabajadores, que luego procedieron a hacerle preguntas sobre temas varios. 

En total, Gamesa tiene unos 900 empleados en Estados Unidos.

Más información:
www.whitehouse.gov


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RSE; Uruguay UNIT lanza las NORMAS ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social

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UNIT lanza las NORMAS ISO 26000 - Guía de Responsabilidad Social

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El Instituto Uruguayo de Normas Técnicas tiene el agrado de invitar a Ud., al acto a realizarse el martes 12 de abril a las 18 hs., con motivo de:
Presentación y Entrega de la Edición Especial de la Norma UNIT-ISO 26000 Guía de Responsabilidad Social
El acto contará con la presencia de altas autoridades nacionales.

Radisson Montevideo V. P. Hotel
Salón Grand Ballroom
Plaza Independencia 759
Inscripción Previa requerida
Tel. 2901 2048*
eventos@unit.org.uy Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla

DECLARADA DE INTERÉS NACIONAL POR EL MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
La Norma UNIT-ISO 26000, Guía para Responsabilidad Social, es el resultado del consenso internacional, entre expertos y representantes, que expresaron el sentir de los distintos grupos de interés (empresarios, gobierno, consumidores, trabajadores, ONGs
y otros) de más de 100 países, acerca de cuales eran las mejores prácticas a aplicar en Responsabilidad Social, por lo que será sin duda la referencia universal por excelencia, en el tema.

La norma define la Responsabilidad Social, sus principios, e indica los aspectos que debe abordar una organización con el fin de operar de una manera socialmente responsable y las orienta para ayudarlas a pasar de las buenas intenciones a las buenas acciones,
hecho que la sociedad reclama cada vez más.

El desarrollo de la norma ISO 26000 se inició en 2005. El proyecto se llevó a cabo por un Grupo de Trabajo Multisectorial (ISO / WG SR).
Uruguay, participó activamente en su elaboración a través del Comité Espejo que trabajó en UNIT con representantes de más de 40 organizaciones, (ver www.unit.org.uy/rs)

 
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COLECCIONVINOS: Las 10 regiones vitivinícolas más conocidas del mundo

Las 10 regiones vitivinícolas más conocidas del mundo


Para algunas personas, entre las que me incluyo, las vacaciones no son sólo relax, playa y sol, sino que son una oportunidad para conocer alguna de las regiones vitivinícolas más famosas del mundo.

Para que puedan planificar sus próximas vacaciones en base a sus gustos enológicos les presento una lista con las 10 regiones del mundo más conocidas por sus vinos.

Número 10: Baden, Alemania
Los vinos de la región de Baden son únicos entre los productos de Alemania, son reconocidos por su sabor fuerte y acidez baja. Entre las numerosas uvas cultivadas allí está la Pinot Noir, que produce un vino tinto conocido como " el aristócrata de vinos tintos.

Baden es la tercera región vitivinícola más grande del país, y también se la conoce como `el paraíso` para los amantes del vino blanco debido a que las uvas Pinot Gris y Muller Thurgau prosperan en esta tierra.

Usualmente las bodegas aceptan visitantes, y a menudo están asociados con pequeños restaurantes en el área que ofrecen los platos que mejor van con los vinos finos alemanes.

Visita obligada: Bodega de Carl Schmidt-Wagner, que produce el clásico vino Riesling.

Número 9: La Rioja, España
Uno de los territorios más hermosos de España se encuentra en el norte, en la región de La Rioja, lugar que ha tenido una gran importancia en la industria de vino. Sus vinos de venden a más de 100 países.

Entre las cuidades turísticas se pueden destacar San Sebastián o Bilbao, en ellas se puede visitar docenas de bodegas pequeñas y grandes.

La Rioja ofrece diferentes tipos de vinos, tintos, rosados y blancos para estimular todos los sentidos. Los Crianza, Reserva y el Gran Reserva son de la más alta calidad, los diferencia su edad y la fermentación.

Visita obligada: Labastida, una bodega familiar que ofrece visitas guiadas por todas las instalaciones y una copa de sus últimas creaciones al finalizar la visita.
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HABLANDO DE RSE Y COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA

HABLANDO DE RSE Y COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA

 

  • La RSE "siempre ha sido, es y será la actitud de dirigir de la mejor forma posible una empresa".
  • Una empresa que quiera ser competitiva, deberá ser socialmente responsable
  • Ya tenemos claro que la RSE "no debe ser una meta, sino un camino, una actitud".
  • En estos momentos ninguna empresa que quiera ser competitiva puede prescindir de la RSE,
  • RSE es "un acto voluntario que entra en el ámbito de las convicciones personales y morales".
  • La RSE "Es intrínseco a la gestión empresarial, que se integran en todas sus actuaciones de la misma manera que lo están otras muchas obligaciones".
  • "La responsabilidad comienza cuando tenemos que tomar decisiones que comprometen, como es crear una empresa y sus proyectos futuros,
  • La RSE "debe ser entendida por todos como la oportunidad de que cada persona que trabaja en una empresa pueda aportar valor ejerciendo el máximo de responsabilidad a su alcance".
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GOLPE DE ESTADO DEL CLIMA

GOLPE DE ESTADO DEL CLIMA

El calentamiento global es la invasión de
Nuestro Gobierno y nuestras vidas "

Editado por Patrick J. Michaels
"Como nadie más en el planeta, Michaels, una vez más pone chisporroteo en el debate sobre el calentamiento global. Michaels y sus distinguidos autores tirar de las cortinas en Climategate, límites máximos y comercio, el proceso de revisión científica, y los motivos de las distintas políticas. ¿Qué que exponga lo mantendrá página tras página de lectura. "

-Robert C. Balling, Jr., profesor de la Universidad Estatal de Arizona

 
alarmismo del calentamiento global está invadiendo casi todos los aspectos de nuestra sociedad. A pesar de la evidencia convincente de que el cambio climático no auguran un futuro apocalíptico, los niños son inundados con esa idea en las escuelas. Los países pobres extorsionar a los ricos en nombre del cambio climático "justicia". Los legisladores tratan de imponer los aranceles y las sanciones a las naciones que no están de acuerdo con sus puntos de vista del medio ambiente. El ejército usa el cambio climático como una razón para aumentar su presupuesto. Y los tribunales están obligando al gobierno a restringir la cantidad de energía que utilizamos y la manera en que lo utilizan.

Golpe de Estado del clima proporciona un antídoto a esto, reuniendo conocimientos de última hora-el mito y los datos de un equipo de expertos sobre la influencia omnipresente alarmismo del calentamiento global está teniendo en la salud, la educación, el derecho, la defensa nacional, el desarrollo internacional, el comercio, y la publicación académica.

"El alcance del calentamiento global se ha convertido en omnipresente", escribe el editor, Patrick Michaels. "Este libro documenta hasta qué punto no elegido burocracias han empujado a esta cuestión en nuestras vidas."

Clima Golpe de Estado se enfrenta a las exageraciones, el oportunismo, y los mitos sobre el calentamiento global, que son muy penetrante alterar la forma de nuestras vidas y proporciona las herramientas y conocimientos necesarios para impulsar la espalda contra la toma de posesión.
La cobertura incluye:
¿Cómo restricciones limitada de la Constitución del gobierno han sido arrancados, lo que permite la política sobre el calentamiento global a ser dictado por el presidente.

La renuncia deliberada de la autoridad legislativa por el Congreso para concentrar más poder regulador en los poderes ejecutivo y judicial.
¿Cómo exageraciones extravagantes de la expansión del presupuesto global de calentamiento de combustible en el Departamento de Defensa.
¿Cuántos estudiantes son sometidos a formas de educación sobre el cambio climático que son afines a la ingeniería social.
¿Cómo las políticas comerciales no hacer nada sobre el cambio climático, sino erosionar la libertad de mercado.
Poner fin al mito de que el calentamiento global reduce la calidad de vida en los países en desarrollo.
Un examen de las alegaciones de salud pública poco realistas y sin fundamento hechas por el calentamiento global.
Fuente:cato

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SISTEMA FINANCERO CHILENO OPERA EN LA IMPUNIDAD

LOS CONTROLES SON FICTOS Y APARENTES, BENEFICIAN EL TRAFICO DE INFLUENCIAS
La Banca en Chile y empresas financieras en general  son intrínsecamente  perversa y usurera y no tiene ni una pisca de Responsabilidad social.

Por lo tanto,  es necesario controlar su actividad.  Han podido desarrollar su negocio después que el Estado, todos nosotros, los salváramos de la quiebra, actuando en la más impune usura y en concomitancia con los entes fiscalizadores , llegando hasta a financiar la Superbancos y ejerciendo permanentemente un trafico de influencias escandaloso que se confunde con Lobby profesional que es otra cosa. Así han logrado obtener legislaciones muy beneficiosas a sus actividades.


Fuente:RG

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RSE: CEIM edita un informe sobre la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial para hacer competitivos los negocios

CEIM edita un informe sobre la importancia de la Responsabilidad Social Empresarial para hacer competitivos los negocios

Foto de la Noticia
Foto: EP/CÁMARA DE COMERCIO DE MADRID

MADRID, 12 Abr. (EUROPA PRESS) -


   La Confederación Empresarial de Madrid (CEIM)-CEOE ha editado el informe 'La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): ideas y reflexiones', elaborado por el ministro de la Presidencia, Ramón Jáuregui, y los diputados 'populares' Ana Torme y Vicente Martínez-Pujalte, y donde se pone de relieve que, a día de hoy, cualquier empresa que quiera ser competitiva, deberá ser socialmente responsable.

   Los autores del libro y el presidente de CEIM, Arturo Fernández, han presentado este lunes la publicación, que pretende ofrecer algunos elementos de análisis sobre la RSE.

   Jáuregui ha defendido que la RSE "no debe ser una meta, sino un camino, una actitud". Asimismo, ha argumentado que en estos momentos ninguna empresa que quiera ser competitiva puede prescindir de la RSE, y ha insistido por ello en que especialmente en tiempos de crisis, "el conjunto empresarial debería tomar la senda de la RSE".

   Fernández, por su parte, ha destacado el ejercicio de la RSE es "un acto voluntario que entra en el ámbito de las convicciones personales y morales". "Es intrínseco a la gestión empresarial, que se integran en todas sus actuaciones de la misma manera que lo están otras muchas obligaciones".

   Asimismo, ha indicado que la RSE "siempre ha sido, es y será la actitud de dirigir de la mejor forma posible una empresa". "La responsabilidad comienza cuando tenemos que tomar decisiones que comprometen, como es crear una empresa, y en las cuales los riesgos son asumidos por nosotros, pero también por los demás", ha asegurado el presidente de CEIM.

   En este sentido, Arturo Fernández ha destacado que "no debe ser vista ni abordada como algo indivisible destinada al reparto respecto al resultado que esperamos de los demás".

   Por ello, "debemos desterrar esa visión proteccionista e improductiva por la que la Responsabilidad Social Empresarial se traduce en una subprotección que impide a las personas, cada una a su nivel, tomar iniciativas y cumplir tareas difíciles, así como correr riesgos personales".

   Para el presidente de los empresarios de Madrid la RSE "debe ser entendida por todos como la oportunidad de que cada persona que trabaja en una empresa pueda aportar valor ejerciendo el máximo de responsabilidad a su alcance".

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Chile y el estado de California mejorarán cooperación a través de convenio

Chile y el estado de California mejorarán cooperación a través de convenio

Washington, 11 abr (EFE).- Autoridades de Chile y del estado de California en EE.UU. celebrarán el próximo 15 de abril la primera sesión de trabajo tras la alianza suscrita por la expresidenta chilena Michelle Bachelet y el exgobernador californiano Arnold Schwarzenegger.

El subsecretario chileno de Relaciones Exteriores, Fernando Schmidt y la escritora Isabel Allende serán algunos de los invitados a participar en esta reunión que se celebrará en San Francisco, según informó el Consejo Chile-California.

El Consejo, fue desarrollado por el ministerio de Asuntos Exteriores de Chile, y tiene como objetivo, promover, apoyar y orientar al sector público y privado chileno para invertir en el estado de California.

En el encuentro también participarán, el subsecretario de Estado adjunto, Jeff DeLaurentis; el director del centro de estudios latinoamericanos de la Universidad de California Berkeley, el profesor Harley Shaiken, y la vicepresidenta de asuntos internacionales de la Cámara de Comercio de California, Susanne Stirling.

Bachelet y Schwarzenegger sellaron este acuerdo estratégico de cooperación, denominado "Plan Chile-California: Una Asociación para el Siglo XXI", durante la visita que la exmandataria chilena realizó a California en junio de 2008.

El presidente chileno, Sebastián Piñera, en su reunión el pasado septiembre con Schwarzenegger, subrayó su interés en esta iniciativa que impulsa la cooperación bilateral en materias como la formación de capital humano y educación, agricultura, medio ambiente y energía, tecnologías de la información, comunicación y comercio.


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agriculturablogger: DA IMPORTANCIA A CEREALES EN AGRICULTURA NACIONAL

Ministro del área, José Antonio Galilea,

DA IMPORTANCIA A CEREALES EN AGRICULTURA NACIONAL

(ORBE) Como un sector relevante para la agricultura chilena, consideró el Ministro del área, José Antonio Galilea, al sector productor de granos, al inaugurar este lunes la Segunda Conferencia Latinoamericana de Cereales y Alimentos base Cereales, organizada por Granotec, entidad ligada al área de nutrición y biotecnología.

Destacando los atributos del sector, el secretario de Estado expresó que la industria de los granos está "distribuida en un vasto territorio de varias regiones del país, y constituye una opción productiva para las zonas de secano con menos alternativas".

 Además, agregó que "involucra a miles de pequeños agricultores y campesinos, existe toda una industria que depende de manera importante de la producción nacional y sin duda, son un aporte relevante a la seguridad alimentaria. Estas y otras razones, son las que explican que el Estado desarrolle una política agrícola especialmente orientada a este sector".

 Por lo mismo, destacó que el Minagri impulsa una serie de medidas que se vinculan a hacer más efectiva la transparencia con que opera el mercado de granos, tanto local, como en relación a la competencia externa, y detalló que "ellas apuntan fundamentalmente a fortalecer las herramientas que aseguren una competencia leal y justa para el sector y de ese modo permitir su desarrollo. Esto es necesario, dado que se trata de rubros en los que Chile tiene rendimientos elevados, lo que habla bien de nuestros agricultores y de la tecnología aplicada".

 Por otra parte, la máxima autoridad del agro puntualizó que la apertura comercial que caracteriza al país ha permitido una exitosa inserción internacional, "reflejada en los ya más de 20 acuerdos comerciales con 57 países en el mundo y que nos permite acceder a mercados que en conjunto, representan más del 80 por ciento del PIB mundial, más del 60 por ciento de la población del planeta y contar con cerca de cuatro mil millones de potenciales consumidores".

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Del último paraíso neoliberal a


Del último paraíso neoliberal a  la primera rebelión ciudadana:
Las claves del plante islandés

Islandia
Un ciudadano islandés vota en el primer referéndum sobre el pago de la deuda de los bancos, celebrado en marzo de 2010. (EFE)
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  • Los islandeses han vuelto a rechazar en referéndum que la deuda contraída tras la quiebra de sus bancos se pague con dinero público.
  • Se trata de un plante sin precedentes que unos consideran irresponsable y otros, una lección de democracia.
  • El país se enfrenta ahora a un periodo de incertidumbre política y económica, y a posibles demandas del Reino Unido y Holanda.
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Tati Penna y su debut en "Sin Dios ni Late": "Camiroaga ¿Eres gay?"

Tati Penna y su debut en "Sin Dios ni Late": "Camiroaga ¿Eres gay?"

La nueva animadora del late show de Zona Latina invitó a su ex compañero de "Buenos días a todos" al programa, oportunidad que aprovechó para hablar de homosexualidad, hijos y matrimonio.

SANTIAGO.- Casi tres semanas después de la renuncia de Julio César Rodríguez a  Zona Latina, el programa "Sin Dios ni Late" presentó anoche a su nueva conductora: Tati Penna.


La cantante y animadora debutó en el espacio de cable con una entrevista a un viejo amigo y colaborador, Felipe Camiroaga. La dupla, que en 1992 debutó en "Buenos días a todos", se mostró relajada y abierta a conversar de temas considerados "tabú" para el rostro de TVN, pues abordaron su eterna soltería, como también su vida sexual y sus planes para tener hijos.


La estrecha relación entre ambos motivó a Penna a hacer preguntas directas, que iban al hueso. La primera de ellas fue "Felipe, ¿eres gay?" a lo que el animador respondió "No, no soy gay".


El cuestionamiento de Penna no molestó a Camiroaga, sino que sirvió para distender el ambiente y hablar de paternidad. El animador del matinal de TVN dijo que le gustaría adoptar un niño, pero en el momento indicado, ya que  "un hijo es una responsabilidad enorme y algo para toda la vida".


El matrimonio, por otra parte, es un compromiso con el que no se siente cómodo, aseguró  el emblemático rostro del canal estatal.  "(si me hubiese casado), Ya me hubiera separado como dos veces", dijo  entre risas.


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Luces y sombras de Wikileaks

Luces y sombras de Wikileaks

La organización fundada por Julian Assange afronta entre dudas su futuro

  • Marcel Llevat
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Julian Assange, el pasado noviembre en Ginebra.

Reuters

Julian Assange o la opacidad de un organización que reclama transparencia. La web creada en 2007 por el 'hacker' australiano revolucionó los medios con la publicación los cables diplomáticos de EE UU, la mayor filtración desde la difusión, hace 40 años, de los documentos del Pentágono sobre el Vietnam. Aunque hoy el gran enigma es Assange y su futuro.

Hace escasos días se cumplió un año de la aparición del vídeo Asesinato colateral, el brutal testimonio de cómo un helicóptero Apache estadounidense acribillaba impunemente a 12 iraquíes y hería a dos niños en un suburbio de Bagdad en 2007.

Aunque Wikileaks había aireado ya la corrupción de bancos suizos e islandeses, las inquietantes prácticas de la Cienciología o interioridades de la cárcel de Guantánamo, aquel vídeo marcó un punto de inflexión en la historia de la organización y de su fundador, Julian Assange, que iban a dar mucho que hablar a lo largo del siguiente año.

El mundo se acostumbraría a las apariciones de un enigmático tipo de pelo blanco que iba sacando de su chistera impactantes filtraciones sobre la realidad de las guerras de Irak y Afganistán. Pero faltaba la guinda. El 28 de noviembre, Wikileaks -en colaboración con algunos de los mayores diarios del mundo- iniciaba la publicación de 250.000 cables del Departamento de Estado de EE UU que dejaban al descubierto los entresijos de la diplomacia mundial.

Y empezaba un rebuscado culebrón en que se mezclan la libertad de expresión, la detención de un joven soldado, acusaciones cruzadas de conspiraciones y la vida sexual de Assange.

ENTREVISTA. Daniel Domscheit-Berg, ex 'número dos' de Wikileaks 

Daniel Domscheit-Berg, en su reciente visita a Barcelona.

ADN.es / Cris Izquierdo

No discute que Assange es el padre de Wikileaks, pero Daniel Domscheit-Berg, ex portavoz de la organización, reivindica orgulloso sus aportaciones y su dedicación al proyecto. El informático alemán abandonaba Wikileaks a finales de 2010 junto a otros miembros, harto de los modos de un líder "dictatorial". Wikileaks por dentro (Roca / La Campana) es mucho más que un libro que desmitifica a Assange. Es el único relato en clave interna hasta la fecha sobre la organización y una apasionada defensa de los principios de transparencia de los que cree que Wikileaks se desvió. Ahora los defiende desde Openleaks, su nuevo proyecto.

¿Por qué las fuentes de Wikileaks no confiaron en los medios tradicionales?

En la mayoría de países, los periodistas están muy bien protegidos pero las fuentes no. Si explicas lo que ocurre en tu empresa, por ejemplo, te despiden o incluso puedes ir a la cárcel. En la cadena que va del filtrador hasta la noticia, quien realmente corre el riesgo legal es la fuente. La mayoría de gente no conoce a ningún periodista, no sabe cómo contactar con los medios ni sabe hasta qué punto se implicarán en su seguridad. Si le entregas un documento a un periodista, éste no lo va a publicar. Escribirá una historia sobre él y si es bueno lo guardará en su archivo, y quizás un año después redacte otro. No lo compartirá porque tiene un enfoque de exclusividad. Pienso que si una fuente decide correr el riesgo de revelar algo, lo que quiere es que eso cambie. Y si le entrega el documento a alguien que lo distribuya y se asegure de que mucha gente tenga acceso a este documento esto es mucho más eficiente con lo que la fuente quiere.

¿Qué puede hacer Openleaks?

La existencia de una entidad centrada en protegerte puede resultar atrayente para esa gente, porque no tienen que ponerse en contacto directamente con alguien y pueden permanecer en el anonimato. Actualmente estamos en contacto con los primeros socios con los que vamos a trabajar a partir de mayo: tres ONG y tres medios internacionales.

¿Piensa que los medios que se han beneficiado de Wikileaks intentarán establecer sus propias plataformas para recibir filtraciones?

Sí. Algunos como Al Jazeera ya lo han hecho y periódicos como el New York Times y The Guardian lo están estudiando. Aunque también están negociando con Openleaks porque quieren trabajar con nosotros. 

¿No cree que a partir de ahora será casi imposible filtrar algo anónimamente?

Estamos abordando este aspecto con mucha dedicación y creo que tenemos buenas soluciones técnicas y legales para proteger a las fuentes. El hecho de que no publiquemos los documentos nosotros hará más difícil saber de dónde viene y hacia adónde va la información.

¿Qué futuro le espera Wikileaks tras el 'caso Assange'?

Ahora mismo no le auguro mucho futuro pero deseo que se recupere. El problema es que Julian ha puesto Wikileaks en una posición muy difícil, mezclándola con su vida privada, y no sé hasta qué punto puede deshacer lo que ha hecho. Tampoco ayuda que se esté rodeando de algunos reconocidos antisemitas suecos. Esta no es gente con la que quieras trabajar. Se ha enemistado para siempre con EE UU, y Washington intentará durante años cerrar la web como sea.  

¿Cree que EE UU realmente quiere extraditarle?

Wikileaks es una entidad que publica y EE UU tiene la Primera Enmienda, la protección más fuerte para la libertad de expresión que conozco. No entiendo por qué quieren a Julian. Entiendo que deseen llevarle ante la justicia, pero no creo que esto ayude ni que haya una base legal. Quizás son ladridos para expresar cuán enojados están, pero no están preparados para morder a nadie.

¿Sabe cómo se ha tomado su libro Assange?

De vez en cuando recibo cartas de sus abogados exigiéndome que no hable más con los medios sobre Wikileaks. Lo triste es que utilice el dinero de los donativos para pagar a abogados para que me envíen cartas intimidatorias.   

¿Qué le parece la idea del filme sobre Wikileaks?

La película se va a hacer de todos modos porque Wikileaks se ha convertido en parte de la cultura pop. Intento convencer a los productores de la importancia de que hagan un buen filme y no una historia cualquiera, que consulten a toda la gente que tiene experiencias e información sobre Wikileaks. Es Hollywood, pero si Steven Spielberg está involucrado, tengo esperanzas de que el proyecto tenga calidad.

ENTREVISTA. David Leigh, jefe de investigación del diario 'The Guardian'

El periodista David Leigh, tras la entrevista con ADN.

ADN.es / Jordi Soteras

En siete días, David Leigh ha tenido una de cal y otra de arena sobre Wikileaks. Si la semana pasada su periódico recibía el Press Award como mejor diario británico del año gracias al 'Cablegate', ayer mismo Julian Assange anunciaba que le denunciaría por difamarle en su libro Wikileaks y Assange (Deusto), debido a lo mismo que afirma en la última pregunta de esta entrevista con ADN.   

 

¿Se puede acusar de lo mismo a su diario de lo que se puede acusar a Assange?

Es exactamente el mismo caso. Ambos publicamos las filtraciones. Este es el gran problema de EE UU, ¿cómo acusar a Assange sin hacerlo con nosotros o el New York Times?

¿A EE UU le interesa realmente extraditarle?

Mi conclusión es que Washington intenta expresar de la forma más teatral posible que perseguirá a Assange para protegerse a nivel interno de ataques como los de la derecha, que piden su muerte. Pero si lo llevaran adelante se enfrentarían a muchos más problemas, como campañas a favor de la libertad de expresión, protestas... Todos defenderíamos a Assange, que se convertiría en mártir. Además, EE UU ya tiene su culpable en Manning, su ejemplo de que no habrá piedad con un militar que filtre datos.

¿Cree que su diario está en deuda con Manning?

Sí, al igual que lo está el resto del mundo. En The Guardian lideramos campañas de apoyo para que mejoren sus condiciones de encarcelamiento. Pero si violó la ley militar no hay nada que pueda hacerse. E implicarse financieramente con su defensa no creo que sea el papel de un periódico independiente.      

¿Los problemas de Assange con la justicia sueca ayudan o perjudican a Wikileaks?

Ayudan a Julian de dos maneras. Fortalecen la marca Wikileaks en el sentido que desafía sin miedo a la mayor potencia mundial. El otro beneficio para él es que así distrae la atención sobre el motivo real por el que Suecia quiere extraditarle, que son sus cargos sexuales y no Wikileaks.  

Después de colaborar con Assange, ¿qué concepto tiene de él?

El problema con Julian es que habla de justicia y libertad de expresión pero su conducta es paradójica en este sentido. No es muy transparente y a menudo es poco honesto. Se enfadaba mucho cuando se filtraba información de su organización, a la que rodea un gran secretismo. Nos demostró que no era fiable cuando intentó hacernos un doble juego. No me gustaría vivir en un mundo en que Julian fuera rey.  

¿Planea su diario crear una plataforma como Wikileaks?

 Lo estamos estudiando. El problema reside en ser quien publica en última instancia. Todo el mundo habla de anonimato y de encriptar mensajes pero la cuestión es cómo publicas en la red sin que puedan obligarte a retirarlo.       

¿Dónde está el límite -si cree que lo hay- sobre lo que debemos saber sobre nuestros Gobiernos?

Hay un límite y lo descubrimos con Wikileaks. Los documentos sobre Irak y Afganistán contienen nombres de informantes que hablaron con EE UU y podían sufrir represalias. Tuvimos una pelea con Julian porque él quería publicarlos y nosotros le pedimos que los borrara. En cierto momento nos dijo: "Son informadores, colaboradores de los americanos y merecen morir". Eso nos chocó mucho, pero al final le convencimos. En otro de los cables hay un listado de infraestructuras críticas, como oleoductos o industrias farmacéuticas que producen ciertos medicamentos. En The Guardian decidimos no publicarlo porque no tenía ningún interés público y sí mucho para los terroristas. Pero Julian se lo llevó al Times de Londres y ellos lo publicaron.

 

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moda hombre: Ralph Lauren una de las firmas favoritas de los hombres más sofisticados,

Ralph Lauren una de las firmas favoritas de los hombres más sofisticados
 
Ralph Lauren una de las firmas favoritas de los hombres más sofisticados, acaba de acertar de lleno con la que es su nueva campaña de primavera 2011 para su línea Polo y que os mostramos a continuación.

La firma Ralph Lauren ha querido mostrar al hombre actual en distintas facetas de su día a día y por ello encontramos una campaña de lo más variada para la colección Polo y para la primavera 2011 en la que podemos ver tanto trajes, como ropa algo más informal e incluso para practicar el deporte que de hecho da nombre a la línea.

Hay que decir que el "look" a medio camino entre "british" y la alta sociedad americana es ya habitual en todas las colecciones de Ralph Lauren por lo que en sus propuestas de primavera no podían faltar los trajes en tonos oscuros, entallados y que se combinan con camisas en tonos como el rosa.

Por otro lado, los hombres que se visten de Ralph Lauren también tienen tiempo para mostrarse algo más "informales" y por ello, la firma muestra pantalones tipo "chino" combinados con camisas y jersey anudado al cuello o chaquetas que destacan por sus estampados. Ya sean cuadrados pequeños o por otro lado algo más grandes.

También el blanco es otro de los colores "estrella " de la nueva campaña de Ralph Lauren, y que está presente tanto en pantalones como en jerseys de punto, camisas , y hasta cinturones.

Otro de los complementos que aparece en la campaña son las gafas, de las que también lanza nueva colección,  Ralph Lauren esta temporada de primavera-verano.

Fotogalería de la Campaña Polo de Ralph Lauren primavera 2011:

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carreteras concesionadas poco seguras y caras

la ley esta y debe actualizarse a la realidad
 
Las concecionarias poco hacen para evitar que los animales en terrenos deslindantes con las carreteras puedan ser más seguras.
De lo que se trata es de una acción más eficiente de las empresas concesionarias  a fin de evitar pérdidas de vidas humanas.
La legislación esta y debe ser perfeccionada y adecuada a la realidad actual.

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“La crisis tiene que ver con la falta de integridad y ética de los empresarios”

Actualidad

empresas

"La crisis tiene que ver con la falta de integridad y ética de los empresarios"

12 abr 2011 | 13:30 CET

Nerea Bilbao


Atento, Microsoft, Cisco y Telefónica son algunos de los mejores lugares para trabajar, según sus empleados.

Great Place to Work ha presentado los resultados de un estudio realizado a nivel internacional y ha desvelado los nombres de las 50 empresas calificados como mejores lugares para trabajar según sus empleados.

Nicolás Ramilo, dorector general de Great Place to Work, ha asegurado que la credibilidad, el respeto, el trato justo, la igualdad, el orgullo y el compañerismo son los factores más valorados por los empleados en las empresas. "El empleado es el núcleo central y no debemos olvidar que además de profesionales somos personas", ha asegurado.

Así, las empresas que lideran el ranking de las mejores reúnen una serie de características específicas. La flexibilidad, el reconocimiento de los méritos de los empleados, la integridad o ética de los jefes o la creación e innovación son cualidades imprescindibles para tener una plantilla eficiente.

Entre los mejores lugares para trabajar se encuentran empresas de tres sectores como el consumo, la farmacia o las telecomunicaciones. Éstas últimas ocupan un 20% del total. Así, Atento, Ikea, Vodafone, Bankinter, Everis, Cisco, Telefónica o Coca-cola son algunas de las empresas mejor valoradas por sus empleados.

Ramilo ha querido resaltar la importancia de estos puntos. "La crisis que estamos viviendo tiene que ver con la falta de integridad y ética de los empresarios", ha dicho. Hay una estrecha relación entre el bienestar de los trabajadores y la proyección de la empresa. "Las relaciones de confianza generan mejores resultados y esto se refleja en el comportamiento de la bolsa", ha dicho.

8 de cada 10 de los empleados encuestados considera que su jefe es competente y un 76% confía en ellos. Además, la percepción de la plantilla con respecto a la confianza que los superiores depositan en ellos es muy alta. El 70% de los encuestados consideran que sus jefes les apoyan para conseguir objetivos en la empresa.

Llama la atención que entre las 50 empresas mejor valoradas por sus trabajadores haya pocas españolas. Ramilo considera que se debe a que esta ideología empresarial no se ha implantado aún en España. "Hay una filosofía más avanzada en empresas internacionales", ha alertado, aunque es optimista en este sentido y segura que "habrá más empresas Españolas que se sumen".

La consultora pretende elaborar próximamente un estudio similar para pymes, el grueso del entramado empresarial español.


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