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LUIS LARRAÍN CRUZ
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Por Alfonso Ernesto Benito Fraile
En las últimas décadas no paramos de oír que las personas son lo primero en nuestras organizaciones, que la inversión económica, la tecnología ya no son elementos diferenciadores que garanticen el éxito de la empresa, si no que lo que hace que una organización sea única y competitiva son sus personas, sus equipos de trabajo
Sin embargo, ¿cómo se cuida a las personas en las organizaciones? Creo que uno de los elementos importantes de Responsabilidad Social Corporativa Interna es la Inteligencia Emocional. Las personas no somos pura razón, no somos puro instinto si no que tenemos un conjunto de emociones y sentimientos que se nos mueven por dentro y que nos mueven a actuar (ilusión, felicidad, alegría ) o a dejar de actuar (depresión, ansiedad ). Muchas veces actuamos de maneras poco eficientes con nuestra vida, quizá sin saber muy bien porque, sin conocer la causa, ya que nuestra razón nos indica que lo lógico sería actuar de la manera contraría. Sin embargo, no nos paramos a entender que es lo que nos dice el corazón y a mirar cuales son nuestros sentimientos y emociones en ese momento, y muchas veces ahí tenemos la clave en la respuesta a una pregunta tan sencilla como ¿Cómo me siento? Pregunta sencilla y a la vez compleja, porque no hemos sido educados para expresar nuestros sentimientos, con el peligro de poco a poco no ser capaces no sólo de expresarlos, sino casi de identificarlos.
Algunos dirán que tiene que ver esto con la Responsabilidad Social de las Empresas. Creo que mucho. Si de verdad consideramos a las personas como el principal activo y de verdad las consideramos como un fin, la organización tiene que asumir su responsabilidad de cuidar a la gente también en sus aspectos emotivos, que a veces pueden ser causa de una mayor competitividad o de lo contrario. Quien no tiene la experiencia de haberse ilusionado con un proyecto, de tener una ambiente emocional estable y haber hecho todo lo necesario por ese proyecto; y viceversa, quien teniendo alguna tensión emocional y falta de ilusión por algo, ha sido incapaz de llevar adelante aquello para lo que tenía todas las capacidades físicas e intelectuales.Las personas y su estabilidad emocional pueden ser fuente de competitividad y es responsabilidad de la empresa cuidarla. ¿Ustedes qué opinan?
ESTO ES VALIDO PARA LA POLITICA. nO HAY AVANCES SIN INNOVACION EN POLITICA
La pasión por innovar
Franc Ponti
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La innovación es una actitud vital que sólo se puede vivir acompañada de una extraordinaria motivación |
En los últimos tiempos innovar está de moda. Sólo hace falta mirar la TV y comprobar la cantidad de empresas y productos que se apuntan al carro de la innovación. Todos queremos innovar. O, como mínimo, todos queremos ser percibidos como innovadores. Pero del dicho al hecho hay un gran trecho. Es la cultura del simulacro que denunció sabiamente el sociólogo Jean Baudrillard. Una cosa es ser realmente innovador y otra muy diferente es establecer estrategias para que sólo lo parezca.
Pero, ¿quién es realmente innovador? ¿Qué negocios, qué empresas, qué productos, qué servicios? Algunos expertos vinculan innovación con tecnología. A través de esa óptica sólo pueden ser innovadores los productos tecnológicos, como el iPod, las nuevas tecnologías televisivas o los algoritmos de Google.
Muchas veces se piensa que la creatividad y la innovación pertenecen en exclusiva al arte y la publicidad. Sólo hace falta contemplar la mayoría de spots publicitarios para darse cuenta de que la creatividad brilla por su ausencia. Y no digamos la creatividad artística, tremendamente estancada en las últimas décadas, salvo honrosas excepciones.
La innovación y la creatividad son cosas diferentes, que van más allá de los clichés o estereotipos de siempre. La innovación es una actitud vital que sólo se puede vivir acompañada de una extraordinaria motivación, léase pasión. Y ahí está el problema. ¿Cuántas personas trabajan apasionadamente? Las empresas modernas (y las antiguas) se caracterizan por desmotivar a sus integrantes. No han sabido, tradicionalmente, sacar lo mejor de sus colaboradores. Tom Peters afirma que las organizaciones sólo aprovechan el diez por cien del talento de sus gentes. ¿Exagerado? Quizás se queda corto, en muchos casos. Las empresas han conseguido automatizar el trabajo de tal forma que la implicación de sus integrantes es muy pequeña, casi invisible. La famosa frase yo no le pago a Vd. para que piense, sino para que trabaje debería poder denunciarse. Hay otra frasecita, pronunciada por los más grises estandartes de la anticreatividad, que también tiene tela: hoy en día está todo inventado. Lo mismo dijo (se puede buscar en las hemerotecas) el director de la oficina de patentes de los EUA en 1929. Gran acierto el suyo, porque como todo el mundo sabe, no se inventa nada nuevo desde 1929...
La innovación en la empresa actual debe romper reglas y normas establecidas. Hemisferio derecho y hemisferio izquierdo. Jefes y no-jefes. Imaginación y logística. Peter Gabriel y Albert Einstein. Cirque du Soleil y 3M. Joan Brossa y Stephen Jay Gould.
La empresa innovadora libera y no sojuzga. Permite la felicidad a través de la creación y el riesgo. Reconoce las fronteras del propio negocio pero intenta franquearlas, buscando nuevos océanos azules en que navegar.
Es posible aprender (o reaprender) a innovar, comprendiendo que es necesario mirar la realidad con unos ojos nuevos cada día.
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http://www.laeconomia.com/noticia.asp?id=791&numero=106
Los partidos de oposición presentaron oficialmente el comité ejecutivo con que pretende afianzar su proyecto para llegar al Gobierno, coordinar su diálogo con el Ejecutivo y gestionar el desarrollo de sus iniciativas legales en el Parlamento.
En la sede de Renovación Nacional (RN), los presidentes y secretarios generales de ambos partidos -Hernán Larraín y Darío Paya (UDI), y Carlos Larraín y Lily Pérez (RN)-, junto a los senadores Jovino Novoa (UDI) y Andrés Allamand (RN), y el alcalde Manuel José Osandón, expusieron los objetivos de la instancia y defendieron la unidad del bloque.
Los presidentes de ambos partidos coincidieron en que el recién estrenado comité "formaliza" el trabajo que desarrolla el conglomerado en forma cotidiana, y evidencia la "madurez" de la Alianza.
Hernán Larraín, advirtió que los "ruidos" en el bloque "se convierten en datos menores, anecdóticos, porque Chile lo consideramos nuestro primer compromiso y vamos a trabajar siempre anteponiendo el bien del país al nuestro".
"Ocasionales dificultades forman parte de la vida cotidiana, que aprenderemos a convivir con ellas para darle al país la señal de gobernabilidad que hoy día la Concertación ya no da", agregó el senador, enumerando una serie de errores que a su juicio ha cometido el Gobierno, "en una especie de doctorado de fracasos", precisó.
Los presidentes de ambos partidos aclararon que en el comité se tratará únicamente la estrategia conducente a llegar a La Moneda el 2009, pero no el itinerario que tenga para ello cada partido.
La compañía ha lanzado 40 nuevos productos, ha realizado 13.000 contrataciones
directas y sus ingresos han aumentado un 15%. Vista ya ha conseguido 60 millones
de licencias gracias a los nuevos PC.
Más...13 sep 2007 | 12:49 CET
9 sep 2007 | 10:00 CET
Por Rafael Claudín
La nueva legislación, que favorece a las grandes corporaciones, reducirá la cantidad de litigios.
La Cámara de Representantes de Estados Unidos aprobó el viernes, por 220 votos a 175, un cambio en la legislación de patentes largamente esperado por los gigantes de la industria. La nueva ley, acogida con optimismo por la Coalition for Patent Fairness and the Business Software Alliance, que agrupa a grandes de la tecnología como Microsoft y Apple, está destinada a reducir drásticamente la lluvia de litigios por cuestión de patentes.
A partir de ahora, las patentes están garantizadas para el primer inventor que desarrolle una aplicación, en lugar de la primera persona que cree una innovación. Además, aumentará la información disponible para los que comprueban las patentes y crea un proceso de aprobación y revisión posterior de las patentes.
Las empresas farmacéuticas y de biotecnología son las que se han opuesto a la reforma de la ley con mayor firmeza y, dentro del sector tecnológico, también las compañías que se apoyan con fuerza en las licencias de sus patentes, como Qualcomm, que precisamente tiene un litigio pendiente con su rival Broadcom.
El grupo Innovation Alliance, que representa a Qualcomm y a otras pequeñas compañías tecnológicas, cree que la ley cambiará radicalmente el sistema de patentes, "mitigando los potenciales costes legales de la minoría de empresas más saludables del mundo", según informa SiliconValley.com.
Según el organismo, la práctica del phishing ha crecido en forma "alarmante" durante los últimos tres años.
Más...13 sep 2007 | 21:43 CET
Fidel Pérez, Director Comercial para Iberia de RSA, analiza los acuerdos de su firma con McAfee y otras compañías del sector y realiza una valoración de la adquisición de Tablus por parte de EMC.
Más...13 sep 2007 | 09:42 CET
Carlos Fernández Catalán ha sido nombrado nuevo Director General de la firma en nuestro país y Pablo Gutiérrez de Cos, director del área para el Sur de EMEA
Más...12 sep 2007 | 13:38 CET
Jacqueline Legentil, directora de Canal de Hitachi Global Storage Technologies reflexiona sobre los beneficios de la encriptación de datos en los pcs de mano
Más...11 sep 2007 | 10:25 CET
Según afirmó el organismo, la intromisión habría sido en el sistema de correo electrónico sin clasificar del gabinete del secretario de Defensa Robert Gates.
Más...4 sep 2007 | 22:00 CET
Los hackers que ingresaron a la base de datos de Monster.com habrían robado más información de que la supuso originalmente la empresa.
Más...30 ago 2007 | 20:54 CET
La compañía ha presentado su nueva suite de soluciones y servicios de firma electrónica creada en España.
Más...30 ago 2007 | 13:45 CET
Panda Security ha analizado 4.500 compañías la mayoría tienen virus en sus ordenadores.
Más...29 ago 2007 | 13:31 CET
El Rootkit de Sony vuelve a nuestra mente. Un directorio supuestamente secreto de los dispositivos de la línea Flash MicroVault USM-F puede ser hackeado y enviar malware desde él.
Más...29 ago 2007 | 10:05 CET
La compañía quiere ombinar los productos de Tablus con la solución de gestión de información inteligente EMC Infoscape.
Más...28 ago 2007 | 10:38 CET
BANGKOK (Reuters) - La maloliente piel de pescado que antes se tiraba a la basura o se vendía a los puestos callejeros para comida barata se ha convertido en una materia prima codiciada utilizada por los diseñadores de moda para hacer bolsos, zapatos e incluso bikinis.
Empresarios tailandeses han desarrollado una forma de procesar las pieles del tropical pescado tilapia para convertirlo en cuero duradero.
CHILE TIENE MILLONES DE PIES DE CUERO DE PESCADO Y NO SE INDUSTRIALIZA AÚN COMO CORRESPONDE. HAY AQUI UNA OPORTUNIDAD Y DESAFIO IMPORTANTE En Tailandia fabrican bikinis con piel de pescado Jueves 13 de Septiembre, 2007 2:02 GMT |
"Intentamos hacer de una cosa que no vale nada algo de valor", dijo Anchali Chatrakul Na Ayudyha, una empresaria que vende artículos de piel de tilapia en su página web, www.angieandpenny.com.
El bikini de piel de pescado fue presentado en la semana de la moda de Bangkok el mes pasado y sus creadores esperan pedidos de Europa y Estados Unidos para este producto único.
"Es cómodo. El bikini puede respirar realmente", dijo Sudarat Sae-lim, una modelo que luce el dos piezas escamoso y de color azul cobalto. "Me gusta que sea impermeable, significa que se seca muy fácil".
Los vendedores de pescado en Petchaburi, a 120 km al sudoeste de Bangkok, solían vender las pieles de tilapia por tan sólo unos céntimos el kilo a los vendedores callejeros que los freían y los ofrecían como aperitivo.
Ahora cada piel cuesta 1,25 dólares (90 céntimos de euro) y se seca, se trata y se tiñe para fabricar todo tipo de artículos, desde llaveros a sofás. Un bikini necesita 15 pieles de pescados, y se venderán por 75 dólares (casi 54 euros).
Nuevos proyectos Saca confirma estar trabajando en ley de biocombustibles Carolina Amaya Miércoles, 12 de Septiembre de 2007 » El mandatario considera importante el apoyo colombiano para realizar el proyecto de una planta de biodiésel en el país, pero señala que es necesario contar con una normativa que regule estos combustibles |
RSC.- Ricardo Lagos cree que sin el uso de la energía no se lograrán los Objetivos del Milenio |
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Así lo dijo en la inauguración del encuentro 'Energía y liderazgo democrático: promoviendo el acceso a la energía para la reducción de la pobreza', que se desarrolla hoy y mañana en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), organizado por el Club de Madrid.
Según recordó, 2.000 millones de personas, aproximadamente una tercera parte de la población total de la humanidad, no tienen acceso a servicios de energía "modernos", una cuestión que, sin embargo, consideró que permanece "oculta" a la hora de afrontar el problema de la pobreza. Frente a ello, Lagos recalcó que "sin energía, no se pueden cubrir las necesidades humanas más básicas", desde la preparación de los alimentos, hasta la calefacción o el transporte.
También reconoció que el acceso a las energías tiene efectos sobre el medio ambiente, ante el recurso de los países en desarrollo a la "sobreexplotación de sus bosques" con fines económicos y de desarrollo, lo cual conduce a la deforestación y el avance de la desertización.
En su opinión, el principal reto es "incrementar el uso de la energía, pero sin aumentar los niveles de emisión de dióxido de carbono", y abogó por obtener energías "más limpias y eficaces". Así, el presidente del Club de Madrid, organización que reúne a ex jefes de Estado y de gobierno, se refirió a la prioridad para este colectivo de la relación entre energía y liderazgo, junto con el cambio climático y la necesidad de abordar este problema en un "nuevo acuerdo post Kyoto".
"El tiempo del diagnóstico ya pasó", enfatizó Lagos, que abogó por definir el papel de los "actores" en este proceso, como el sector privado, las organizaciones no gubernamentales, o los gobiernos, "que son los que dictan las políticas".
TASAS SOLIDARIAS
Por su parte, el rector de la UIMP, Salvador Ordóñez, propuso la creación de tasas "solidarias" sobre el exceso de consumo energético en los países ricos, que se destinen a favorecer el acceso en los países en desarrollo. "La luz, el agua, las nuevas tecnologías de la comunicación servirán para devolver la dignidad humana a la que tienen derecho" los habitantes de estos países, explicó.
La inauguración del encuentro también contó con la intervención del presidente de Cantabria, Miguel Angel Revilla, que lamentó que en el mundo "sobren recursos para matar y hacer sufrir", y por el contrario, no se dediquen a favorecer a la mayoría. "Hay solución compatible entre la energía, el desarrollo y el medioambiente", aseguró, y citó el ejemplo de la implicación de Cantabria en la ayuda al tercer mundo.
Así, se refirió a una campaña de recaudación, en colaboración con distintos medios de comunicación regional, que se llevó a cabo para ayudar a una misionera cántabra en un poblado de Malí. El resultado fue la construcción de un pozo para obtener agua.
Revilla destacó que ahora esta infraestructura ha entrado en una segunda fase, en la que, con un motor de energía solar, se transporta el agua al centro del pueblo. De esta forma, se acerca el agua a sus 1.500 habitantes, así como al consumo animal, al tiempo que se abren posibilidades para los regadíos.
INAUGURACION
Por otra parte, el rector destacó la participación de distintos líderes del Club de Madrid en los cursos de verano, como Belisario Betancourt, que recibió este año el Premio 'Menéndez Pelayo' y la Medalla de Oro de la Universidad, o Mario Soares, ex presidente de Portugal, que dictó la lección inaugural.
Mientras tanto, el presidente cántabro calificó de "pujante" la actividad del Club de Madrid y recalcó su función de asesoramiento y el uso de su "experiencia" para "ayudar a solucionar los problemas de la humanidad".
A la inauguración del encuentro, que se celebrará hoy y mañana, y contará con la presencia, entre otros, del ex presidente norteamericano Jimmy Carter, asistieron el ex primer ministro de Sudán, Sadig Al-Mahdi, y la ex presidenta de Irlanda y vicepresidenta del Club de Madrid, Mary Robinson, así como representantes de instituciones regionales como la vicepresidenta de Cantabria, Lola Gorostiaga, y el presidente de la Cámara de Comercio, Modesto Piñeiro, además de la consejera del Banco Santander Isabel Tocino.
Economía/Energía.- La OCDE cree que los objetivos de implantación de biocombustibles de la UE no son sostenibles |
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Lalonde, que presidió las conversaciones internacionales de este encuentro de la OCDE sobre biocombustibles, señaló que no es posible alcanzar ese objetivo utilizando métodos "sostenibles", tal y como aseguraron los líderes de la UE el pasado mes de marzo.
Un informe de la OCDE publicado esta misma semana advierte que la conversión de cosechas agrarias en energía podría impulsar al alza los precios de los productos alimentarios, y por otro lado, provocaría la tala de bosques tropicales para la consecución de tierras adecuadas para cultivar ante la intensa competencia por obtener terrenos.
El documento subraya que los políticos utilizan los subsidios y otros instrumentos políticos para manipular el mercado a favor de tecnologías aún no puestas en marcha, que reducirían las emisiones contaminantes como mucho en un 3% .
"El impulso actual para expandir el uso de biocombustibles puede crear tensiones insostenibles que interrumpirán el mercado sin generar beneficios medioambientales significativos", señala en su informe la OCDE.
Lalonde, ex ministro francés de Medio Ambiente, subrayó que el asunto debe ser tratado de manera muy cuidadosa y que hay que analizarlo con detalle. "No se puede alimentar a la gente, absorber el carbono y proteger la biodiversidad y los combustibles de los coches a la vez", sentenció.
Al encuentro sobre biocombustibles asistieron ministros y funcionarios de numerosos países de la UE, de EEUU, Malasia y Brasil, todos los grandes productores de biocombustibles, representantes de la insustria privada y organismos internacionales.
IMPULSO DE LA SEGUNDA GENERACION DE BIOCARBURANTES
Algunos diplomáticos en Bruselas tienen dudas sobre que se pueda cumplir el objetivo de la UE en materia de biocarburantes, como el comisario de medio Ambiente, Stavros Dimas, que ya ha advertido que los biocombustibles no son una "panacea" para el cambio climático.
Sin embargo, el portavoz de Andris Piebalgs, comisario europeo de Energía, anunció que éste publicará a finales de año un plan para lograr este objetivo. "Las nuevas tecnologías tendrán un gran papel", aseguró.
Algunos piensan que esta perspectiva supone un riesgo ya que la tecnología no ha sido probada y la mayoría de los actuales biocarburantes gastan mucha energía en procesar las plantas. La OCDE cree que los Gobiernos deberían eliminar las subvenciones a este tipo de combustibles e investigar a fondo los biocombustibles de segunda generación, que utilizan productos más superfluos como la hierba cortada.
Política |
UDI CRITICÓ LABOR DEL GOBIERNO TRAS INCIDENTES DEL 11 DE SEPTIEMBRE |
"Como un fracaso incalculable" definieron en El presidente y senador gremialista Hernán Larraín, acompañado de sus pares Jovino Novoa, Andrés Chadwick y el diputado Patricio Melero, criticó la labor del gobierno y lamentó la muerte de un uniformado. "El fracaso del Ministerio del Interior es de una proporción incalculable. Hoy el ministro Belisario Velasco sólo se preocupa y es eficiente en resguardar la seguridad pública de Por lo mismo, llamaron a |
MATAR UN CARABINERO ES MATAR EL DERECHO... HERNÁN LARRAÍN: "LA DEBILIDAD PARA COMBATIR LA DELINCUENCIA AL FINAL SE PAGA" |
Luego de asistir a la misa en memoria del cabo Cristián Vera Contreras, el presidente de "La debilidad para combatir la delincuencia al final se paga, y esto es lo que está sufriendo el pueblo de Chile", aseguró el senador en contacto con El parlamentario sostuvo que el clima de temor es creciente en el país, y aseguró que el asesinato del cabo Vera es una muestra de que las cosas están lejos de mejorar, y han llegado a un punto límite. "Es altamente preocupante porque vamos viendo cómo los chilenos cada día van viviendo en un clima de temor. La gente en las poblaciones no puede salir a las calles, y para colmo las víctimas no sólo son los chilenos comunes, sino que hoy día asesinan a Carabineros, y creo que estamos llegando a un límite que pocos habíamos podido imaginar hace algún tiempo", expresó. El senador por "Aquí vivimos un mundo de Poncio Pilatos, y eso al final paga consecuencias lamentablemente en la vida de personas, en los muchos que han sido heridos y lesionados, y en los millones que viven atemorizados por este clima de violencia que afecta a país, que le está causando además un daño internacional del cual el responsable es el propio Gobierno", afirmó. El timonel del gremialismo reiteró su llamado al Ejecutivo para que adopte una actitud más fuerte ante la delincuencia, y pidió "mano dura" y "tolerancia cero" para defender a la ciudadanía. "De una vez por todas se necesita una política fuerte y violenta frente a la delincuencia, mano dura y sin claudicación. En muchos países cuando dijeron tolerancia cero lo hicieron, en cambio aquí se habla mucho de combatir a la delincuencia, pero al final a la 'hora de los quiubo' estamos más preocupados de los derechos de los delincuentes que de las víctimas", declaró. EX GENERAL DIRECTOR: "ESTO ES TERRORISMO" El ex general director de Carabineros, Fernando Cordero, aseguró que los actos en que el cabo Cristián Vera fue asesinado son mucho más que simple violencia, y no dudó en manifestar que se trata de "terrorismo". "Este no es un problema de delincuencia, es de terrorismo, que quede claro. Esta es gente que se concerta, se organiza y crea el terror, por eso quisiera ver a
"Hay gente que hace gárgaras con los derechos humanos y sin embargo llama a esto, y provocaron esto, la muerte de un Carabinero", sentenció. . |
De: enriquegleisner [mailto:enriquegleisner@entelchile.net]
Enviado el: Miércoles, 12 de Septiembre de 2007 16:47
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Asunto: Fw: Rm: 11 de Septiembre (PONER SONIDO) AHORA SI QUE VA EL SONIDO
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Posted: 12 Sep 2007 09:15 AM CDT
No es broma que muchas veces lo mejor de la televisión son los anuncios. A mí me encantan. No solo porque pueden resultar ingeniosos, divertidos o emotivos, también porque muestran que vender puede ser divertido y que no se tiene porqué recurrir a la machocona insistencia o a tratar de engañar al consumidor.
Pero un buen anuncio no puede ser ameno nano-metraje patrocinado. Tiene que vender: el producto que se anuncia tiene que ser recordado, transmitir el mensaje del anunciante y que agrade al target objetivo.
Canal Plus dedica todos los años un especial dedicado a emitir anuncios coincidiendo con el Festival de Publicidad de San Sebastian. Es cierto que todavía no hay ningún canal de televisión temático sobre publicidad pero para eso está la televisión del futuro, es decir, internet. En You Tube hay montones de anuncios y algún usuario se ha dedicado a seleccionar los mejores del mundo. Aquí tienen una selección:
SOLO PINCHA : SELECCIONAR LOS MEJORES DEL MUNDO
Asociaciones sin ánimo de lucro y redes sociales
Posted: 12 Sep 2007 03:18 AM CDT
Veo en Read/Write Web una muy interesante entrada, "Non-Profits on Facebook and MySpace", acerca de las actividades de organizaciones sin ánimo de lucro dentro de redes sociales. Dentro de las dos redes sociales más pujantes actualmente existen espacios dedicados a la promoción de este tipo de actividades, llamados "Causes" en Facebook e "Impact" en MySpace, en los que se posibilitan actividades de comunicación y recaudación de fondos, a menudo con colaboración de las propias redes sociales.
Me llaman la atención los números de las cinco organizaciones más populares en Facebook: los casi millón y medio de seguidores para treinta mil dólares en donaciones obtenidos por la Breast Cancer Foundation, o los casi trescientos mil seguidores y unos diez mil dólares en donaciones por una asociación más minoritaria, la Stop Dog Fighting Now, son un claro reflejo de que, a pesar de la buena adecuación de este tipo de redes sociales a algunas de las actividades de las organizaciones sin ánimo de lucro (difusión de la causa, concienciación, captación de apoyos y awareness en general), aún quedan cuestiones por resolver, sobre todo en la percepción de inseguridad que muchos usuarios asocian al uso de medios de pago a través de la red. El artículo me parece una lectura interesante para personas implicadas en el tercer sector, que estén de alguna manera evaluando el potencial de este tipo de medios.
Jutta Burggraf: "La "autoliberación" de la mujer no debe ser una barata equiparación con el varón"
Fecha de publicación: 08/03/2006 13:06
Lugar: Pamplona
(VERITAS) "La "autoliberación" de la mujer no debe ser una barata equiparación con el varón. Se ha de buscar algo mucho más valioso, más eficaz, pero también más difícil: la autoaceptación de la mujer en su diferencia, en su singularidad como mujer. El objetivo de la emancipación es el sustraerse a la manipulación, el no convertirse en un producto, sino en ser un original", afirmó la profesora de Teología Dogmática de la Universidad de Navarra, Jutta Burggraf.
Con motivo de la celebración hoy del Día de la Mujer Trabajadora, la doctora Burggraf concedió una entrevista a Veritas en la que analizó los retos que se plantean a la mujer contemporánea, como el reconocimiento de la igualdad de derechos con el varón, los malos tratos, la ideología de género o la conciliación de la vida laboral y familiar.
Para la teóloga, la promoción auténtica "no consiste en la liberación de la mujer de su propia manera de ser, sino que consiste en ayudarla a ser ella misma. Por eso, también incluye una revalorización de la maternidad, del matrimonio y de la familia".
Por otro lado, sobre la situación de la mujer en la Iglesia (tema que fue abordado hace unos días por Benedicto XVI), Jutta Burggraf afirmó que "en la perspectiva cristiana, la represión de la mujer es una consecuencia del pecado. Demuestra un desarrollo erróneo en la sociedad que debe combatirse con todas las fuerzas, objetivo al que Benedicto XVI da su bendición alentadora. La participación de la mujer en la vida de la Iglesia puede ser mayor en todos los ámbitos en que pueden trabajar los varones laicos. En estos ámbitos, no debería haber diferencia alguna entre hombres y mujeres".
-El día 8 de marzo es el día de la mujer trabajadora, un día que se ha convertido en "bandera" del movimiento feminista. Hoy, ¿qué logros ha conquistado la mujer en la sociedad y qué retos se le plantean?
Jutta Burggraf: Al comienzo del siglo XX, la gente se cuestionaba seriamente si las chicas pueden o deben estudiar. Este planteamiento tiene tan poco sentido como preguntarse si está permitido al hombre desarrollar sus facultades, o si debe usar sus piernas para caminar.
Afortunadamente, hemos superado esta mentalidad. Hemos reconocido la necesidad de una educación integral también para las mujeres. Pues la formación no sólo es importante para ir avanzando en una profesión fuera del hogar, sino también para el pleno despliegue de la propia personalidad. Cuando una persona aprende a reflexionar por sí misma, también aprende a ser interiormente libre, a no depender de la opinión ajena ni de los medios de comunicación; adquiere madurez humana y se encuentra en mejores condiciones para superar sus propios problemas vitales y los variables estados de ánimo.
Hoy en día, hemos conseguido, en buena parte, la igualdad política y social en el mundo occidental, al menos según la ley. Pero no se puede negar que existe todavía cierta discriminación, por ejemplo en el ámbito laboral, en el derecho financiero y, sobre todo, en la práctica social. Quedan numerosos estereotipos y prejuicios por eliminar. El reto consiste en trabajar con paciencia y buen humor por un mundo más justo en el que se respete la originalidad de cada persona. La igualdad incluye el derecho a ser diferente.
Sin embargo, los cambios sociales no pueden liberar verdaderamente a la mujer, si no están arraigados en un cambio espiritual. Y este cambio aún no se ha efectuado. Parece ser obstaculizado por actitudes un poco egocéntricas que, ciertamente, no están sujetas a un sexo en concreto, sino que se dan indistintamente en hombres y mujeres. Pero es indiscutible que se expresan también en algunas exageraciones feministas, y son en ocasiones la respuesta a anteriores situaciones dolorosas, donde no se ha respetado la propia dignidad femenina.
-La "conquista de la igualdad" de la mujer muchas veces ha consistido en una entrada de ésta en los ámbitos que estaban reservados al varón. Sin embargo, especialmente desde Pekín 1995, se ha definido un criterio de igualdad que intenta borrar las diferencias basadas en la sexualidad. En este punto, ¿hasta dónde cree usted que es posible (y deseable) la igualdad entre ambos sexos?
Jutta Burggraf: Hay que defender categóricamente la igualdad de valor y de dignidad de los dos sexos. Todo el que considere la justicia en el mundo como un objetivo importante debe ponerse de manera clara y terminante al lado de los que luchan, en todos los continentes, por los derechos legítimos de la mujer: por una formación profesional adecuada, por su participación en la vida política y social, por un trabajo realizable en condiciones humanas.
Junto a esa defensa y ese apoyo de los movimientos feministas, es preciso rechazar las posturas radicales que pretenden anular todas las diferencias. Aunque aparentan promocionar a la mujer, en verdad la destruyen en la profundidad de su ser. Naturalmente las cualidades femeninas (tanto como las masculinas) son variables hasta cierto punto, pero no pueden ser ignoradas completamente. Sigue habiendo un trasfondo de configuración natural, que ya no puede ser anulado sin esfuerzos desesperados, que conducen, en definitiva, a la autonegación. Ni la mujer ni el hombre pueden ir en contra de su propia naturaleza sin hacerse desgraciados. El feminismo igualitario, por lo tanto, da una respuesta falsa a las injusticias sufridas; en vez de curar las injurias y las heridas recibidas, parece más bien intensificarlas.
Es, realmente, liberador que nos desprendamos de tradiciones que no son más que obstáculos, y de formas de vivir que se han vuelto demasiado estrechas; pero es nocivo querer liberarse de los valores éticos y de los vínculos interpersonales. La "autoliberación" de la mujer no debe ser una barata equiparación con el varón. Se ha de buscar algo mucho más valioso, más eficaz, pero también más difícil: la autoaceptación de la mujer en su diferencia, en su singularidad como mujer. El objetivo de la emancipación es el sustraerse a la manipulación, el no convertirse en un producto, sino en ser un original. Una promoción auténtica no consiste en la liberación de la mujer de su propia manera de ser, sino que consiste en ayudarla a ser ella misma. Por eso, también incluye una revalorización de la maternidad, del matrimonio y de la familia. Si hoy en día se combate la presión social de antaño que excluía a las mujeres de muchas profesiones, ¿por qué entonces se teme tanto proceder en contra de la presión actual, mucho más sutil, que engaña a las mujeres, pretendiendo convencerles de que sólo fuera de las familias es posible encontrar su realización?
Se ha discutido demasiado acerca del tema ¿son las mujeres son distintas de los hombres y hasta qué punto lo son? En primer lugar, cada persona es diferente de todas las demás. A cada una se le debe dar la posibilidad de realizarse sin violencias, de ser feliz y de hacer felices a los demás, indistintamente de su modo de vida, posición o del trabajo que realiza. Desde una perspectiva histórica y social, las mujeres lo han tenido algo más difícil que los hombres. Se les debe ayudar, por lo tanto, de manera especial a vivir según ellas determinen, y en esto se esfuerza un tipo de feminismo que podríamos denominar "apropiado".
-Juan M. De Prada, en un reciente artículo de ABC, comentaba que existe actualmente "una ideología de género", que en su opinión "no pretende la promoción de la mujer sino la anulación de lo femenino y masculino como expresiones de la naturaleza humana". ¿En qué consiste la ideología de género?
Jutta Burggraf: La ideología de género se divulga a partir de la década 1960-1970. Según ella, la masculinidad y la feminidad no estarían determinadas fundamentalmente por el sexo, sino por la cultura. Mientras que el término sexo hace referencia a la naturaleza e implica dos posibilidades (varón y mujer), el término género proviene del campo de la lingüística donde se aprecian tres variaciones: masculino, femenino y neutro. Las diferencias entre el varón y la mujer no corresponderían, pues, fuera de las obvias diferencias morfológicas, a una naturaleza "dada", sino que serían meras construcciones culturales "hechas" según los roles y estereotipos que en cada sociedad se asignan a los sexos: "¡No naces mujer, te hacen mujer!," afirmó Simone de Beauvoir ya en el 1949.
Nuestra tarea consiste en buscar una relación adecuada entre sexo y género. Tenemos que admitir que hay una profunda unidad entre las dimensiones corporales, psíquicas y espirituales en la persona, una interdependencia entre lo biológico y lo cultural. La actuación tiene una base en la naturaleza y no puede desvincularse completamente de ella.
La cultura, a su vez, tiene que dar una respuesta adecuada a la naturaleza. No debe ser un obstáculo al progreso de las mujeres. El término gender puede aceptarse como una expresión humana y por tanto libre que se basa en una identidad sexual biológica, masculina o femenina. Es adecuado para describir los aspectos culturales que rodean la construcción de las funciones del varón y de la mujer en el contexto social. Sin embargo, no todas las funciones significan algo construido a voluntad; algunas tienen una mayor raigambre biológica.
No se puede negar que la mujer juega un papel sumamente importante en la familia y en el hogar. La específica contribución que aporta allí, debe tenerse plenamente en cuenta en la legislación y debe ser también justamente remunerada, bajo el punto de vista económico y sociopolítico. La colaboración para elaborar esta legislación deberá considerarse mundialmente no sólo como derecho, sino también como deber de la mujer.
-La inserción de la mujer en el mundo del trabajo ha planteado numerosos problemas de conciliación de la vida laboral y familiar, especialmente a las mujeres jóvenes. ¿Cuál es su opinión al respecto? ¿Qué estrategias serían las adecuadas para promover la conciliación?
Jutta Burggraf: A pesar de la incorporación de la mujer al mercado laboral que indudablemente es un gran avance-, y a pesar de todos los pronósticos desfavorables, la familia sigue siendo apreciada. Satisface necesidades tan elementales del hombre -como el anhelo de poseer un hogar, de sentirse protegido y de poder confiar-, que su existencia no puede ser puesta seriamente en duda, ya que está íntimamente ligada a nuestro natural deseo de felicidad.
La familia es, por supuesto tarea de tanto del hombre como de la mujer. Sin embargo, no se trata de determinar lo que cada uno tiene que hacer, sino de examinar la actitud que adopta cada miembro ante su propia familia. Más importante que ciertos trabajos concretos, es una actitud positiva frente a la familia, un amor sincero al cónyuge y a los hijos, que se muestra individualmente de muy diferentes maneras. Pero siempre tiene que haber una disposición a llevar juntos las preocupaciones del hogar y de la educación. Es un callejón sin salida pensar que hombre y mujer, padres e hijos, tienen que "emanciparse" unos de los otros. Sería mucho más deseable que juntos redescubrieran la belleza de estar ahí para los otros, libremente y por amor. Entonces ya no se teme que los propios derechos sean perjudicados, ni tampoco se exige de los demás lo que uno mismo no quiere dar.
La problemática por la repartición de competencias -si la mujer debe trabajar en la casa y el hombre fuera de ella, o al revés-, me parece bastante ociosa. Las perspectivas de nuestro tiempo consisten precisamente en la abolición de toda clase de esquemas. En el centro de la atención ya no están "el hombre" y "la mujer", sino mucho más "este hombre concreto" y "esta mujer concreta". La situación de cada persona, y con eso mucho más de cada matrimonio y de cada familia, es compleja y es, después de todo, única e irrepetible. Existen hoy en día, en la vida familiar, menos adjudicaciones unilaterales de deberes que en tiempos anteriores.
Aparte de esto, está claro que el Estado y toda la sociedad deberían ayudar más a las familias, por ejemplo aumentando la ayuda económica, posibilitando ocupaciones de tiempo parcial, permitiendo horarios flexibles. Aquí se necesita buena voluntad, creatividad y un poco de fantasía.
-Otro de los temas que estos días preocupan a la opinión pública es la "violencia de género". ¿Qué elementos, en su opinión, causan esta violencia?
Jutta Burggraf: Estamos peligrosamente acostumbrados a los hechos más dramáticos y escandalosos que los medios de comunicación nos presentan diariamente, puestos convenientemente en escena para satisfacer el morbo de una gran parte del público: algún marido coge un arma y mata a su mujer en un ataque de rabia, otro tira a su pareja por la ventana, y un tercero hiere a su compañera gravemente con un cuchillo. Tales escenas podrían ocurrir en cualquier ciudad tranquila y pacífica, donde los vecinos se reúnen rápidamente para expresar su gran asombro y desconcierto. Y después de escuchar lamentos más o menos elocuentes, pasamos a otra noticia, con la firme decisión de que la sociedad debe proteger más a las mujeres.
No quiero negar que esta protección es una necesidad sumamente urgente. Pero, a la vez, hacen pensar los resultados de investigaciones recientes. Según afirma una conocida revista alemana de psicología, quienes sufren más intensamente la violencia doméstica -en los estratos socio-culturales altos-, no son ellas, sino ellos. También las mujeres se muestran cada vez más proclives a las agresiones físicas, mientras sus cónyuges prefieren callarse acerca de los malos tratos que reciben. Una feminista activa alemana ha destacado hace algún tiempo: "Siempre fui suficientemente inteligente para abofetear sólo a aquellos hombres que eran tan educados y mansos que no han devuelto la patada." Aparte de esta confesión reveladora, es conocido que se puede hacer sufrir de muchas maneras diferentes. Tanto hombres como mujeres pueden dañar gravemente con torturas psicológicas, amargando la vida de los suyos con medios más sutiles e "indemostrables" como son la coacción, la humillación, el chantaje o el mal humor constantes.
Cuando la mujer actúa en la vida pública, aún no se puede afirmar que siempre consiga aportar su muy alabada "nota personal". A veces parece que está cayendo precisamente en aquellas faltas que se reprochan a los hombres. Ni el trabajo profesional ni la familia son de por sí soluciones para problemas personales o interpersonales; ambos ofrecen oportunidades y riesgos. La mujer, en su tarea profesional, está expuesta a los mismos peligros que el hombre -a una excesiva concentración en la trayectoria profesional, a una exclusiva ambición de poder...-, y acaso un poco más que el hombre, ya que, como paladín en muchos ramos, es probada con especial dureza y juzgada críticamente. Para superar estos peligros, cada persona ha de estar dispuesta a buscar primero la paz en el propio corazón.
Las mujeres no creen "automáticamente" un mundo más humano que los hombres. Este mundo, al fin y al cabo, sólo podrá cambiar si todos juntos promovemos una nueva cultura en la que el "amor", la "entrega" y el "ser-para-el-otro" sean realidades asumidas y vividas.
-Por último, el Papa Benedicto XVI aludió ayer a la conveniencia de que la mujer tenga mayor presencia en la vida de la Iglesia, aunque aclaró que el sacramento del Orden Sacerdotal no puede ser planteado. ¿En qué ámbitos podría ser mayor la participación de la mujer?
Jutta Burggraf: En la perspectiva cristiana, la represión de la mujer es una consecuencia del pecado. Demuestra un desarrollo erróneo en la sociedad que debe combatirse con todas las fuerzas, objetivo al que Benedicto XVI da su bendición alentadora. La participación de la mujer en la vida de la Iglesia puede ser mayor en todos los ámbitos en que pueden trabajar los varones laicos. En estos ámbitos, no debería haber diferencia alguna entre hombres y mujeres.
Por otro lado, hay que aceptar que cada persona tiene su tarea, su función específica, y todo su trabajo tiene valor. No se puede plantear todo desde la perspectiva del prestigio y de la ofensa. Es evidente que las mujeres siguen estando escasamente representadas en muchas instituciones eclesiales. Una razón puede ser que un desarrollo que ha tardado varios siglos, obviamente no puede ser anulado en pocos decenios.
Pero hay muchas esperanzas. Igual que el pecado rompió los lazos entre los sexos, la gracia es capaz de crear nueva armonía entre ellos. Su relación, por lo tanto, será más bella, cuanto más cerca estén de Dios. Como cristianos, el hombre y la mujer pueden ejercer su libertad con madurez. Se pueden aceptar mutuamente y alegrarse uno con el otro. Y finalmente conseguirán convivir con igualdad de derechos, en responsabilidad compartida para el futuro de nuestro mundo.
(AV06030803)
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