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ISSN: 1885-589X | ||||
| Sumario > > > > Número 1. Primer semestre 2006 | | > > > > | ||||
| Monográfico: Estudios William Kristol y Robert Kagan. Interés nacional y responsabilidad global. / National interest and global responsibility. François Houtart. El Tribunal de Bruselas sobre Irak. / Bruselas Court over Iraq. Ignacio de Documentos El emblemático discurso del Presidente G. W. Bush en West Point , de 1 de junio de 2002. / The relevant speech by President Bush in 01/07/2002 at West Point Academy. (Textos y Comentarios, Ramón Soriano y Juan Jesús Mora). Entrevista Juan Jesús Mora. Entrevista a Michael Walzer / Interviewing Michael Walzer. In memoriam Alfonso Ruiz Miguel. Noberto Bobbio: un siglo XX europeo. / Noberto Bobbio: a figure in the European twentieth century. Estudios Varios Enrique Bocardo. Rafael Rodríguez Prieto. Más allá de las mitologías. Derechos y responsabilidades en la era de los poderes supranacionales. / Beyond mythologies. Rights and responsabilities in the supranational powers age. Javier Sádaba. Bioética y Democracia. / Bioethics and democracy. José María Seco. Utopía neoliberal: ¿Libertad no regulada o capitalismo de hierro? / Neoliberal utopy: Runaway freedom or iron capitalism? | |
Benjamin Barber (USA) Editor Francisco Rubiales Director Ramón Soriano Directores Adjuntos Carlos Alarcón | ||||
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lunes, febrero 13, 2006
REVISTA INTERNACIONAL DE PENSAMIENTO POLITICO
- "La persona madura da a las cosas la importancia que tienen y es notablemente objetivo."
- "El profesional maduro es eficaz porque se acepta, se conoce a sí mismo, sabe de lo que es capaz y de lo que no lo es y, por tanto, es responsable y suele cometer pocos errores."
- “La persona madura da a las cosas la importancia que tienen y es notablemente objetivo.”
- “El profesional maduro es eficaz porque se acepta, se conoce a sí mismo, sabe de lo que es capaz y de lo que no lo es y, por tanto, es responsable y suele cometer pocos errores.”
- “El maduro pacta con su realidad y tiene un proyecto de vida con sentido. El proyecto del inmaduro es fragmentario y laberíntico.”
- “El inmaduro no se compromete a nada, está de vuelta de todo, se frustra con facilidad y para él siempre todo depende.”
- “Es cierto el grosero refrán español de que "más se queja el que se caga en el manta que el que la lava.”
- “El inmaduro, en el fondo, es una persona de vida desgraciada porque busca la diversión continua a toda costa.”
- “El inmaduro no sólo hace sufrir a quien tiene al lado, sino que encima ¡él se considera la víctima!.”
La madurez del lider. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
ACUERDOS ENTRE CONYUGES , SEPARACIÓN &DIVORCIO
Recibí un comentario solicitando información sobre los efectos de una separación de hecho respecto de los bienes e hijos. Como el tema es de interés general, he decidido poner la respuesta a dicha carta en primer plano. Espero, de todas formas, que los problemas familiares logren resolverse antes de tener que adoptar este tipo de medidas.
Este es un artículo muy interesante y lo ha escrito Jovino Novoa, Senadorhttp://www.senado.cl/blog/jnovoa/ y que como el mismo lo señala , es de tremenda importancia :
Si los cónyuges se separan de hecho, pueden, de común acuerdo, regular los alimentos que se deben y las materias vinculadas al régimen de bienes del matrimonio. Si hay hijos, dicho acuerdo debe regular el régimen aplicable a los alimentos, al cuidado personal y a la relación directa y regular que va a mantener con los hijos aquél de los padres que no los tenga bajo su cuidado.
Si los cónyuges hacen este acuerdo por escrito, y éste consta en alguno de los siguientes instrumentos: escritura pública; acta extendida y protocolizada ante Notario público; acta extendida ante un Oficial del Registro Civil; o transacción aprobada por un juez; el acuerdo implica fecha cierta al cese de la convivencia, salvo que el acuerdo requiera una inscripción, subinscripción o anotación en un registro público, caso en el cual se cuenta el cese de la convivencia desde que se cumpla con esta formalidad. Esto es importante, según se verá más adelante.
Si los cónyuges no logran llegar a acuerdo, cualquiera de ellos puede recurrir al juez para que fije las relaciones mutuas, como los alimentos que se deban, los bienes familiares o las materias vinculadas al régimen de bienes del matrimonio o las relaciones con los hijos, como los alimentos, el cuidado personal o la relación directa y regular que debe mantener con ellos el padre o madre que no los tenga bajo su cuidado. En este caso, el cese de la convivencia se cuenta desde la fecha de notificación de la demanda interpuesta ante el juez al otro cónyuge.
Si los cónyuges no llegan a acuerdo ni recurren al juez, el cese de la convivencia se cuenta desde que uno de los cónyuges expresa su voluntad de poner fin a la convivencia por escritura pública, acta extendida ante Notario o ante un Oficial del Registro Civil o bien, cuando deja constancia de su intención ante el juez y ello se ha notificado al otro cónyuge. Para estos efectos no es necesario solicitar el patrocinio de un abogado sino que se puede ir personalmente al tribunal de familia que a uno le corresponda, de acuerdo a su domicilio. Pueden revisar la lista de los tribunales de familia en este mismo blog.
Cualquiera de los cónyuges, puede, además, solicitar la separación judicial, cuando ya haya cesado la convivencia o cuando uno de los cónyuges, por su culpa, haya dado lugar a ésta. Si la solicitud de separación judicial se hace de común acuerdo entre los cónyuges, se debe entregar en el tribunal el acuerdo del régimen de bienes y cuidado de los hijos. Este acuerdo debe cumplir con todos los requisitos señalados en el artículo 21 de la ley. La separación judicial deja subsistentes todos los derechos y obligaciones personales que existen entre los cónyuges, con excepción de aquellos que son incompatibles con la vida separada de ambos, tales como los deberes de cohabitación y de fidelidad, que se suspenden. Además, por la separación judicial termina la sociedad conyugal o el régimen de participación en los gananciales. El derecho de los cónyuges a sucederse entre sí, sin embargo, no se altera por la separación, cuando ésta ha tenido lugar por el cese de la convivencia.
Finalmente, los cónyuges también pueden solicitar el divorcio, por alguna de las causales que señala la ley o por haber cesado la convivencia entre ambos, durante un plazo de un año, si solicitan el divorcio de común acuerdo, y de tres años, si lo solicita uno sólo de los cónyuges.
El principal efecto del divorcio es el fin de las obligaciones y derechos de carácter patrimonial que existen entre los cónyuges, como son los derechos sucesorios y los derechos de alimentos, sin perjuicio de las compensaciones económicas que determine el juez entre los cónyuges. El término de estas obligaciones entre los cónyuges no afecta en modo alguno la relación con los hijos y los derechos y obligaciones para con ellos.
Espero que esto resuelva las dudas consultadas.
Jovino Novoa, efectos del divorcio, saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
TRANSPARENCIA EN GESTION PUBLICA
Recién se publicó en el Diario Oficial la ley que obliga a las personas que ejercen alguna función pública a declarar no sólo sus intereses sino también su situación patrimonial. Asi nos ha informado Jovino Novoa, Senador.
Entre las personas obligadas a efectuar dichas declaraciones están el Presidente de
A grandes rasgos, la declaración de intereses debe contener la individualización de las actividades profesionales y económicas en que participa la autoridad o el funcionario.
Ésta debe hacerse dentro del plazo de treinta días contado desde la fecha de asunción del cargo y debe actualizarse cada cuatro años o cada vez que ocurra un hecho relevante que la modifique. Su presentación se hace, en general, ante
Por su parte, la declaración de patrimonio, a la que están obligadas las mismas personas señaladas más arriba, además de los Directores que representen al Estado en algunas sociedades anónimas, debe hacerse en el mismo plazo y ante el mismo organismo que la declaración de intereses.
La declaración de patrimonio debe contener la individualización de los siguientes bienes:
a.- Inmuebles del declarante, indicando las prohibiciones, hipotecas, embargos, litigios, usufructos, fideicomisos y demás gravámenes que les afecten, con mención de las respectivas inscripciones;
b.- Vehículos motorizados, indicando su inscripción;
c.- Cualquier título transferible, incluyendo acciones, opciones a la compra y venta de acciones, bonos, debentures, cuotas de fondos mutuos, planes de ahorro, efectos de comercio y, en general, todo título de crédito o inversión, sea que se transen en Chile o en el extranjero;
d.- Derechos que le corresponden en comunidades o en sociedades constituidas en Chile o en el extranjero.
e.- La declaración debe contener también una enunciación del pasivo, si es superior a 100 unidades tributarias mensuales.
Además, la declaración de patrimonio comprende también los bienes del cónyuge, siempre que estén casados bajo el régimen de sociedad conyugal.
No obstante, si el cónyuge es mujer, no se considerarán los bienes que ésta administre por las siguientes razones:
a.- Por ser de su patrimonio reservado;
b.- Por tratarse de donaciones, herencias o legados hechas con la condición precisa de que no tenga la administración el marido;
c.- Por tratarse de capitulaciones matrimoniales en que se hubiere estipulado que la mujer administre separadamente alguna parte de sus bienes.
Si el funcionario no presenta sus declaraciones o no lo hace dentro de plazo, puede ser sancionado con una multa de
Se presume incumplimiento de la obligación de presentar declaración cuando transcurren 30 días desde que la declaración fuere exigible.
Por último, la inclusión a sabiendas de datos relevantes inexactos y la omisión inexcusable de información relevante requerida por la ley en la declaración de intereses o en la de patrimonio también son tenidas en cuenta para los efectos de las calificaciones y se sancionan disciplinariamente con multa de
Creemos que este es el tipo de leyes que hacían falta en nuestro país para hacer más transparente el ejercicio de las funciones públicas.
Jovino Novoa , Senador , Mayor Transparencia, se publica la nueva Ley, saludos Rodrigo Gonzalez Fernández, consultajuridica.blogspot.com
Senado retoma actividad legislativa en marzo
La labor legislativa entra en receso durante febrero, no obstante, ya están claramente definidos los desafíos de
Desde el Senado, Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspòt.com
HOY ES
De regreso de vacaciones , unos reparadores días en el Sur de Chile, en que pude ver los progresos en materia de explotaciones agrícolas en el ámbito Lechero, realmente espectaculares, ya estamos en la lucha y en la realidad cotidiana y a propósito de la vida laboral decimos :
Sin embrago, de un tiempo a esta parte las situaciones que desencadenan en estrés laboral, ya sea “Mobbing “(acoso laboral) o “Burn Out” (síndrome de agotamiento laboral),y otros descritos por los profesionales del sector, no son ninguna novedad para la dirección de RRHH. Lamentablemente, la causas relacionadas con este problema están , precisamente , en el entorno laboral y en la capacidad individual de afrontar responsabilidades, altas dosis de presión o situaciones de incertidumbre ante los cambios que cada día son mayores y más profundos..
En este sentido, los profesionales y directivos de RRHH deben proporcionar los instrumentos necesarios para diagnosticar y prevenir situaciones que favorezcan el estrés laboral, aprovechando las herramientas que nos ofrece la tecnología. Para ello, las evaluaciones de clima laboral y la puesta en marcha de proyectos de formación que permitan el desarrollo de habilidades directivas, son de gran ayuda para eliminar la incertidumbre laboral y hacer frente a este problema.
En este sentido, Toni Jordan, responsable de Help Desk en API, Aplicaciones y Proyectos Informáticos, en su artículo, “La era del estrés” nos recuerda que si mantenemos un ambiente de trabajo inestable, “las personas lo perciben como una amenaza, desencadenando una reacción de estrés”, lo que al final se traduce en graves problemas personales y laborales. Por esta razón, se hace imprescindible que seamos proactivos y que creemos una cultura preventiva ante este tipo de enfermedad. Mentor Chile, con asociaciones internacionales esta haciendo esfuerzos para traer a Chile interesantes alternativas en materia de “ Marca Personal “ y en “Coaching”
Saludos Rodrigo González Fernández Consultajuridica.blogspot.com.
sábado, enero 21, 2006
LAS EMPRESAS NECESITAN TENER UNA VOZ Y SER AUTÉNTICA.
ETC , el blog del marketing en español, nos trae un muy buen artículo, que comparto con ustedes, porque las empresas necesitan hablar con una voz y ser auténticas.
Blogs corporativos: la opinión del presidente de Sun Microsystems.
¿Sirven las referencias para ser tenidas en cuenta? En este caso creo que sí. Sobre todo si la empresa que sirve de referencia es nada más y nada menos que Sun.
Comenta su director general Jonathan Schwartz, en una entrevista que "el blogging corporativo impactó nuestros negocios. Nos hemos movido de la edad de la información a la edad de la participación, y la confianza es la moneda en esta era. Las empresas necesitan hablar con una voz y ser auténticas. El blogging te permite hablar auténticamente por ti mismo, y en el largo plazo la gente te lo va a reconocer. Hazlo consistentemente y ellos confiarán en ti."
Así de sencillo y así de claro. Las empresas que apuesten por la conversación "de verdad" tendrán el futuro más claro. Y llevarán la delantera...
¿A que esperan?
(Vía Blogs Corporativos)
Las empresas necesitan hablar, tienen que tener una voz y deben ser auténticas. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
viernes, enero 20, 2006
Los escenarios políticos que vienen
Por senador Sergio Romero P., Presidente del Senado
Titular del Senado, Sergio Romero y
Coincidentemente con la llegada al palacio de
Hasta ahora las reformas constitucionales que deben ser adaptadas, tanto en las leyes Orgánicas del Congreso Nacional como del Tribunal Constitucional, han sido postergadas injustificadamente por la falta de calificación de urgencia por parte del Poder Ejecutivo, cuestión que ha impedido hasta ahora la vigencia de estas normativas. Particularmente en el caso del Tribunal Constitucional la normativa establecía arbitrariamente la fecha del 27 de febrero como de dictación de esta ley orgánica, cuestión que no sucederá dada la voluntad del Ejecutivo respecto a las urgencias. Siendo así, la aplicación de la nueva normativa, con suerte será vista en marzo.
Pronto, sin embargo,
Las nuevas facultades fiscalizadoras de
Así, frente a este nuevo panorama y en vista de que este coincidirá con un periodo presidencial de sólo cuatro años, se torna imprescindible el establecimiento de una adecuada relación de cooperación entre los poderes Ejecutivo y Legislativo.
Hace pocos días tuve la posibilidad de discutir los alcances del nuevo panorama político que conlleva la ampliación de facultades fiscalizadoras del Congreso con
En mi calidad de Presidente del Senado aspiro a que el próximo periodo presidencial tenga como sello el respeto irrestricto a la separación de los Poderes del Estado y que los lamentables intentos por convertir al Congreso Nacional en un escenario de juegos electorales sean cuestión de pasado y sólo un recuerdo de malas prácticas
Desde el Senado de la república, don Sergio Romero.
Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
El Mostrador: Enviar documento a un amigo..
| A: Rodrigo González, De: RG. e-mail: rogofe47@hotmail.com Este es un buen artículo de El Mostrador para Consultajuridica.  Caricatura del día Ver el detalle de este artículo |
Enrique Dans escribe desde China un interesante artículo que los Chilenos deben leer bien ya que Chile tiene se apronta a trabajar duro con ese país por los tratados de Libre comercio que tiene suscritos.
China y la censura
Comprobado fehacientemente: desde donde estoy, no se puede acceder a blogs hospedados en Blogger. Ni desde hoteles, ni desde WiFis abiertas, ni desde la universidad, ni desde ningún sitio. Ni al mío, ni a ningún otro hospedado en Blogger, salvo aquellos que usen Blogger pero se hospeden en otros servidores. Además, es perfectamente oficial, público y notorio: a la izquierda, concretamente, tenéis a Cha Cha, un dibujito monísimo de una policía china, que aparece en muchas páginas web junto con un mensaje en chino para avisar a los ciudadanos de que sus movimientos en Internet están siendo vigilados. Cha Cha tiene un compañero, un policía llamado Jing Jing, y "jingcha" en mandarín quiere decir, precisamente, "policía" (Boing Boing, Shanghaiist). A través del artículo anterior, además, llego a este otro del Busines Week muy interesante: "How does China control the Internet" y a este otro, "The Great Firewall of China", al que, curiosamente, desde aquí tampoco puedo acceder. Ahora que tengo la oportunidad de comprobarlo in situ, la verdad es que el tema resulta bastante sobrecogedor...
Desde Periodista21
Juan Varela de Preiodistas21, ha dicho lo siguiente que comparto con ustedes por ser de gran importancia y los medios chilenos deben tomar en cuenta :
Silenciar a los lectores no es la respuesta
Cuando los lectores sobrepasan a un medio, el miedo y la soberbia son casi insoportables. Cuando el error se descubre la autoridad de los medios tiembla, pero más dentro de las redacciones que fuera.
Los lectores ya no creen en la infabilidad del periodismo. Les basta con conocer su grado de honradez y su capacidad para ofrecerles información relevante y adecuada a sus preocupaciones e intereses.
Cuando el monopolio de la comunicación acaba, los mantos de silencio para acallar a los incómodos acaban cubriendo a quienes los promueven.
Esé será el castigo de The Washington Post. La edición digital del diario norteamericano ha decidido cerrar los comentarios de los lectores en el blog del director de WashingtonPost.com, Jim Brady. La causa es el aluvión de críticas recibido tras una información sobre el escándalo del tráfico de influencias del lobista Jack Abramoff donde se acusaba a republicanos y demócratas de recibir dinero por igual.
El diario no ha soportado las críticas y a pesar de ser uno de los pioneros en abrirse a los lectores ha cerrado los comentarios y se ha negado a responder varios cuestionamientos.
Si la conversación no te gusta, silencio. Si los periodistas cometen algún error o son manipulados por las fuentes, silencio.
¿Es la tarea de un ombudsman averiguar las razones de las preocupaciones de los lectores o defender a los redactores y al diario? La mayoría acaban haciendo lo segundo para mayor escarnio y vergüenza. Es una de las razones por las que muchos directores siguen negándose a nombrar defensores del lector.
El director de washingtonpost.com promete en su blog "discutir políticas del sitio, diseño y objetivos", pero el cuestionamiento de las informaciones excede su paciencia, su capacidad de respuesta y los límites de transparencia de la empresa.
The Washington Post, no sólo su diario digital, pierden otra batalla de credibilidad.
La última columna de la defensora del lector (ombudsman), Deborah Howell, ha empeorado más las cosas al defender la información de Susan Schmidt, donde no se demuestran donaciones directas a los demócratas y sólo que cierto dinero les llegó a través de empresas relacionadas con la trama.
El propio Howard Kurtz, reputado experto sobre periodismo y medios del Post, ha admitido que la ombudsman se equivocó. Debería haber dicho que "algunos demócratas han recibido dinero para la campaña de clientes de Abramoff, y que esto puede haber sido orquestado por el lobista". "Incluso el director de National Review (órgano periodístico de los republicanos) dice que se trata fundamentalmente de un escándalo republicano", recordó en un chat con los lectores.
Media Matters for America, una organización demócrata de vigilancia de los medios, salió en defensa de los demócratas demostando que las donaciones directas no existían, aunque sí las de las tribus indias implicadas en el escándalo Abramoff.
La ombudsman del Post, Deborah Howell, explicó en un mensaje interno que no contestaría a las críticas de Media Matters.
La credibilidad y la transparencia del Post por los suelos. El intento de establecer una conversación con los lectores, de reflejar la conversación de los blogs, acaba en un escándalo mayúsculo donde el miedo, la soberbia, la parálisis defensiva contra las críticas proyecta sospechas sobre muchas informaciones.
La mayoría de los grandes medios no están preparados para una vigilancia constante y una expiación inmediata de sus errores.
Pero callar, silenciar la conversación es un error, porque sigue al margen de los medios y los deja sin posibilidad de respuesta y mientras son más cuestionados.
El periodismo no es infalible, su verdad es la verdad práctica que se puede alcanzar en cada momento, como dice Jack Fuller, ex director del Chicago Tribune. También Walter Lippmann distinguía claramente entre noticias y verdad: "la función de las noticias es resaltar un acontecimiento". Por eso es una disciplina de verificación donde el error y el sesgo asaltan a cada momento.
Lo importante no es creerse infalibles y no admitir el error o la manipulación de las fuentes. La credibilidad está en saberlo e intentar hacerlo mejor mañana. Callar nunca es la verdad y los ratoncitos ciegos y sordos sólo son más sospechosos. Y a menudo más culpables.
Guerra Eterna | Apagón en los comentarios
P21 | El WashingtonPost.com se abre a los lectores
P21 | Algunos blogs se parecen más a los Big Media
P21 | Defensores y castigadores/as del lector
Periodista 21 es uno de los mejores blogs españoles http://periodistas21.blogspot.com/ y Juan Varela es un extraordinario periodista y profesional de las comunicaciones. , saludos Rodrigo González Fernández consultajuridica.blogspot.com
jueves, enero 19, 2006
Esto te va a interesar Saludos Rodrigo González
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| Mozart en sus páginas |
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| Escrito por vidadigital.juan@gmail.com |
Lavado de Dinero por Jovino Novoa Senador UDI
Muchas personas nos han preguntado que significa lo que se llama “ lavado de dinero” .La respuesta la encontramos en una fuente extraordinaria y fundada cual es el propio senador Jovino Novoa(UDI). Desde luego la ley Ley 19.913 cobra especial relevancia en esta materia. Hay un informe muy bueno de Hedy Mathei que pueden leer y recomiendo leerlo http://www.senado.cl/blog/jnovoa/?p=53
Como todos sabemos, las ventas ilegales de armas, el contrabando y las actividades del crimen organizado, como el tráfico de drogas y la trata de blancas, pueden generar sumas siderales de dinero que difícilmente pueden ser utilizados sin llamar la atención sobre su fuente salvo que, de alguna forma, ésta se tape.
Por ello, así como la meta de la mayoría de los actos criminales es generar utilidades a las personas que los cometen, el lavado de dinero es, justamente, el proceso a través del cual los delincuentes disfrazan el origen ilegal del dinero para poder utilizarlo sin llamar la atención sobre su fuente ni, por tanto, ponerla en peligro. Para ello, primero, introducen el dinero obtenido ilegalmente al sistema financiero. Después inician una serie de operaciones con el dinero, como por ejemplo, inversiones, construcciones, etc., con el objeto de distanciarlo de su fuente. Por último, los delincuentes proceden a la re-integración de los fondos en forma legal al sistema financiero y económico, iniciando negocios legítimos.
El lavado de dinero puede ocurrir en cualquier parte del mundo. Los delincuentes, sin embargo, buscan áreas de menor riesgo, es decir, que no cuentan con programas eficaces de detección de lavado de dinero. Por ello era importante que en nuestro país se dictara
De acuerdo a los expertos en estos temas, la obligación de ciertas instituciones de informar las operaciones sospechosas es clave para la detección del lavado de dinero. En efecto, ellos señalan que muchos casos de lavado de dinero se detectan a partir de la denuncia de la operación sospechosa. Ello, además, permite, muchas veces, llegar a la actividad criminal de la cual proviene el dinero.
Pueden obtener más información sobre el lavado de dinero y la ley 19.913 en el siguiente INFORME.
Muchos saludos a todos, Jovino Novoa. Gracias Senador. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
Desde Italia una noticia interesante, se usa biocombustible a partir de Raps.
En Italia los conductores usan aceite de Raps (colza) a
Los conductores italianos se lanzan a usar aceite de colza en los coches con motor diesel
Funciona bien, contamina menos, el motor no sufre daños y es mucho más barato asi lo ha expresado, JOAN SOLÉS / CADENA SER. Felices estarían los agricultores Chilenos si algo asi sucediera en este país.
En Italia, los conductores han descubierto que los coches diesel de última generación funcionan... con aceite de colza( RAPS). En principio, el automóvil funciona bien, el motor no sufre daños, contamina mucho menos y sale notablemente más barato. El que no ve con buenos ojos el improvisado combustible es el gobierno italiano, que pierde millones de euros en impuestos.
En pocos días se han agotado las existencias de aceite de colza en la provincia de Trento, y se han multiplicado por diez las ventas en las regiones del norte del país.
La asociación vinculada a la patronal de los carburantes asegura que el aceite de colza puro daña los inyectores y la bomba de los motores a largo plazo. Sin embargo,
Incluso
De momento,
Saludos Rodrigo González Fernández, biocombustibles.blogspot.com, Santiago Chile.
Importante decisión del Senador Sergio Romero.
Presidente del Senado abordó con Bachelet los efectos del nuevo rol fiscalizador del Congreso
Los efectos que tendrán las reformas constitucionales en la relación entre los Poderes Ejecutivo y Legislativo, que estará marcada por una nueva normativa de fiscalización, abordó el Presidente del Senado Sergio Romero durante la audiencia que sostuvo esta mañana con
Efectivamente, es de una tremenda importancia el poder lograr acuerdo en el Senado porque 4 años en la tramitación de leyes importantes, por lo que se havisto en los últimos años, no es nada. Saludos Rodrigo González Fernández, consultajuridica.blogspot.com
Este es el número 48 de la revista digital de la Cátedra Prasa de Empresa Familiar
El feminismo y la empresa familiar
1.- La primera visión del feminismo es la de una relación antagónica entre hombre y mujer por naturaleza. Los que reconocen esta complementariedad creen que la diferencia comporta siempre un cierto orden jerárquico a favor del marido y por tanto, una cierta medida de desigualdad. Para ganar una franja de poder se apela a la lucha de clases entre hombre y mujer.
Ese enfoque acabaría con la familia empresaria porque acabaría con la familia en primer lugar y luego con la empresa o viceversa, dependiendo en cual de los dos escenarios se planteara la lucha de poder, si en la familia si en la empresa.
2.- La segunda visión es la del feminismo de género que pone en cuestión la diferencia entre hombre y mujer, queriendo eliminar esta diferencia, pues entiende que el género no es el sexo, sino una construcción social y cultural. Esta segunda visión no tiene en cuenta la contribución específica de las madres a la creación de la familia, a la que desestabiliza como institución social. Para la empresa familiar esa visión es perniciosa pues no tomaría en consideración el gran papel de la mujer en la familia como cultivadora de los hijos, activo básico de la empresa familiar. La presencia de una mujer de la familia en la empresa familiar da un sentido específico y cercano al proceso de conciliación del trabajo con la empresa familiar.
3.- De cualquiera de las dos visiones de desprende un rechazo al abuso del poder del hombre sobre la mujer. Eso es obvio, pues, si en la familia empresaria hubiese abuso de poder del varón sobre la mujer, o viceversa, difícilmente se podría mantener en la actualidad la continuidad de la empresa familiar. La familia empresaria necesita no solo de la igualdad entre hombre y mujer sino que se complementan, no solo físicamente, sino sicológicamente y ontológicamente para que la empresa familiar pueda seguir existiendo.
¿Qué efectos positivos o negativos puede tener el feminismo en la empresa familiar?
1.- En los últimos cincuenta años la sociedad occidental se ha esforzado por encontrar vías para conciliar la igualdad del hombre y la mujer sin menospreciar sus diferencias biológicas. En España esto ha sucedido desde 1978.
2.- En los años setenta el movimiento feminista entiende el matrimonio y la heterosexualidad obligatoria como un mecanismo de opresión, basado en Engels (1884) y seguido por Firestone (1970) en su libro The Dialectics of Sex, quien con otros consideran la sexualidad como una perversidad. En 1989 Muller Okim desea un futuro carente de género en su libro "Justice, Gender and the Family" y, por fin,
3.- El hecho de que muchas mujeres tengan la posibilidad de ser madres o no hace que algunas de ellas se sientan inquietas, pero este precio a pagar por la libertad es digno, si la maternidad compensa. El perder esta libertad en contra de la maternidad es, desde luego, otro modo de opresión.
4.- Favorecer la paternidad, la maternidad, el matrimonio y la familia no compromete en modo alguno la paridad esencial, los derechos de la mujer y su dignidad. Reconocer las diferencias entre el hombre y mujer y el papel central de la familia es fundamental para que la sociedad dialogue.
5.- Si predomina la creencia de que la maternidad es una opresión, el futuro de la empresa familiar será oscuro y decadente pues no tendría lugar su continuidad en el tiempo, como legado de la familia fundadora a la siguiente generación. No existiría una nueva familia para hacerse cargo de la empresa, cuando en verdad la familia precede a cualquier forma de organización social.
6.- La sociedad y la política son el resultado del trabajo realizado en la familia. También la empresa familiar es el resultado del trabajo realizado en familia por los fundadores de la empresa. La sociedad depende de la familia y de la tarea que la familia realiza en el proceso de formación de ciudadanos moralmente sanos. La empresa familiar necesita de la labor educadora de la familia en valores tales como solidaridad, altruismo, justicia, compromiso, entrega. Y en esta tarea padre y madre tienen una gran labor que hacer de modo diferente y complementario, pues hombre y mujer tienen modos diferentes de prestar servicio y de trabajar. La madre en la familia no solo aporta su maternidad sino su feminidad a la hora de enfocar cuestiones cruciales en la empresa familiar.
7.- La familia empresaria no es una institución represiva y burguesa como apuntan de la familia la mayor parte de las corrientes feministas. Aunque esas corrientes crean que lo importante es la mujer y no lo es la familia, para la empresa familiar si es de valor estratégico no solo el individuo sino la familia. La mujer en la familia empresaria no concibe a la familia como una carga. El descubrimiento que la sociedad ahora hace de conciliar trabajo y vida familiar viene siendo una experiencia secular en la familia empresaria, en la que se ha diseñado desde siempre el horario flexible según la edad de los hijos. La familia no ha sido un problema a resolver en la empresa familiar, como lo es ahora, consecuente a la incorporación de la mujer al trabajo para todas las empresas. Los hijos y la familia no son un obstáculo para que la mujer se realice en la empresa familiar, sino un elemento clave en la continuidad de la empresa familiar.
8.- La madre y el padre no son sustituibles ni intercambiables, sino complementarios en cualquier familia y desde luego en la familia empresarial, pues la educación de los hijos es vital, como capital humano, para la continuidad de la empresa. En la familia se aprende el amor y el valor del servicio al otro; se aprende el altruismo y la solidaridad, pues, al fin y a la postre, la familia es un valor eminente para la sociedad desde la maternidad deseada.
9.- Familia y trabajo, ni para el hombre ni para la mujer, son instituciones paritarias, pues la familia tiene un valor eminente para la sociedad. De la familia, y no solo de la escuela, depende que tengamos buenos ciudadanos, buenos políticos, buenos empresarios; por eso no es correcto desde el Estado formular políticas de conciliación de la vida familiar y el trabajo desde la paridad. En la empresa familiar con el devenir de los hijos los pactos de la pareja fundadora se renegocian a la hora de asignar tiempo y energías a la empresa y a la familia que crece. La compatibilidad entre horarios de trabajo y de familia, que ahora se legisla, ya fueron diseñados en el seno de la familia empresaria para así poder dar continuidad a la empresa familiar. La mujer entiende el altruismo y lo ejercita desde su maternidad mejor que el hombre, pero la exigencia de altruismo es idéntica para los dos sexos y esa exigencia es prevalente en la familia empresaria, si quiere seguir siéndolo.
Saludos Rodrigo González Fernández , consultajuridica.blogspot.com Este es el número 48 de la revista digital de