lunes, septiembre 02, 2013

LEY DE OBTENTORES

Proyecto de Ley de Obtentores Vegetales: ¿Quién se beneficia?

2 de septiembre de 2013 - 00:05 | Por: María Isabel Manzur | 2 comentarios

La Fundación Sociedades Sustentables ha enviado carta a todos los senadores recomendando no aprobar este proyecto de ley que es innecesario para el país y perjudica a los agricultores, especialmente a pequeños productores, y a las comunidades indígenas que tienen el derecho a continuar con su modo ancestral de intercambio libre de semillas.

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Los derechos de obtentores vegetales son un sistema de propiedad intelectual para la protección específica de nuevas variedades de plantas. Para que una variedad pueda ser protegida, debe ser nueva, distinta, uniforme y estable.

Los derechos de obtentor se rigen bajo la Unión Internacional para la Protección de las Obtenciones Vegetales (UPOV), cuyo objetivo es la protección de las obtenciones vegetales por un derecho de propiedad intelectual. El Convenio fue adoptado en París en 1961, y fue revisado en 1972, 1978 y 1991.

Chile ha adherido a UPOV acta 1978 en 1996, y lo implementa mediante la Ley de Obtentores de Nuevas Variedades Vegetales, N° 19.342 de 1994.

Sin embargo, Chile firmó un acuerdo de Libre Comercio con EE.UU. que entró en vigencia el 1 de Enero de 2004, donde se le obliga a incorporarse a la versión de UPOV de 1991.

Por esto, en enero de 2009, ingresó a la Cámara de Diputados el proyecto de ley Boletín 6355-01, que reemplaza a la ley Nº 19.342 y en mayo de 2011 se aprobó la adhesión de Chile a UPOV versión 1991.

La Fundación Sociedades Sustentables junto a otras organizaciones de la sociedad civil, han recomendado rechazar este proyecto de ley, primero porque es innecesario, ya que la adhesión a UPOV 91 no es obligatoria para Chile, pues ya está suscrito a un acta anterior de 1978 y porque esta nueva versión traerá graves e irreversibles consecuencias para la agricultura chilena por el desequilibrio que crea entre los derechos de los agricultores y los derechos de los mejoradores. La versión 91 es mucho más restrictiva hacia los agricultores y otorga enormes beneficios a las empresas de semillas.

Entre los impactos más graves estaría que restringe excesivamente el derecho de los agricultores sobre las semillas protegidas, por ejemplo a usarlas para la próxima temporada, comercializarlas o multiplicarlas.

El proyecto tampoco reconoce el derecho de los agricultores, campesinos y pueblos indígenas a recibir compensación por aportar el material que dio origen a la innovación, el cual esta establecido por la Convención de la Diversidad Biológica, suscrita por Chile en 1995.

Además la iniciativa permite la apropiación de variedades nacionales y amenaza la conservación de las semillas locales que se están perdiendo por desuso. Fomenta igualmente la expansión de los transgénicos y la contaminación genética, pues otorga demasiados beneficios y poder a las empresas semilleras para perseguir judicialmente a los agricultores, destruir sus cosechas y confiscar sus productos.

El proyecto en nada contribuye a la innovación de la agricultura y en generar mejores y más productivas variedades, al contrario, encarece las semillas y expone a los agricultores a las persecuciones de las compañías semilleras. Los únicos que se benefician son estas compañías y su negocio de ventas de semillas patentadas.

El proyecto fue aprobado por la Cámara de Diputados y por la Comisión de Agricultura del Senado, y actualmente se encuentra en tabla en el Senado. La Fundación ha enviado carta a todos los senadores recomendando no aprobar este proyecto de ley que es innecesario para el país y perjudica a los agricultores, especialmente a pequeños productores, y a las comunidades indígenas que tienen el derecho a continuar con su modo ancestral de intercambio libre de semillas.

En tanto, el Gobierno y sus senadores, han apoyado este proyecto de Ley, y por ende a las semilleras multinacionales. Para acelerar la votación, le colocó suma urgencia el día 27 de agosto, y se la retiro el 28 agosto producto de la fuerte presión de las redes sociales. Miles de correos han sido enviados a los parlamentarios y autoridades, noticia que no ha sido cubierta por los medios de prensa convencionales.

El proyecto será visto en sesión ordinaria del Senado el martes 3 de septiembre de 2013, y la Fundación espera que los parlamentarios actúen de acuerdo a derecho y protejan a las semillas chilenas y los agricultores de este abusivo proyecto de ley.

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(

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Lunes, 2 de septiembre de 2013

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58 ciudades se quedan sin hamburguesas en Estados Unidos

by María José Evia H on 30 agosto 2013 in RSE

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Desde finales del año pasado, trabajadores de comida rápida de Estados Unidos han estado organizando manifestaciones para exigir aumentos de salarios y en julio de 2013, cientos de ellos se declararon en huelga en Nueva York. Sin embargo, fue este pasado jueves cuando el movimiento tomó mayor alcance, ya que fueron 58 ciudades las que se vieron afectadas por las protestas, que incluyeron a empleados de las cadenasMcDonald's, Burger King, Wendy's y la empresa Yum Brands, propietaria de KFC y Taco Bell, entre otras marcas.

Las demandas

Actualmente, el salario mínimo federal es de 7.25 dólares la hora, pero los empleados inconformes están pidiendo que suba casi el doble (15 dólares por hora), argumentando que ellos no reciben propina como otros trabajadores de la industria del servicio, además de que las empresas de cadena rápida tienen ganancias billonarias cada año, que no están compartiendo con su fuerza de trabajo.

El movimiento incluye, como ya se mencionó, a un grupo diverso de colaboradores de varias marcas populares, y no tiene detrás a ninguna gran organización. De hecho, otra de las demandas es la posibilidad de formar sindicatos, ya que casi ninguno de los puestos del sector tiene este beneficio, y las empresas suelen reprimir los intentos de sindicalización. Apoyando a los huelguistas están organizaciones locales religiosas, grupos comunitarios y también del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU), que ha proporcionado asesoría y financiamiento a la movilización.

La protesta masiva del jueves tiene como motivo el Día del Trabajo, que en Estados Unidos se conmemora este fin de semana, y resultó en el cierre temporal de varias sucursales de las marcas afectadas, por falta de personal.

Esta semana, un grupo de investigadores dio a conocer los resultados de un estudio sobre pobreza que concluyó que los problemas económicos pueden reducir el cociente intelectual de una persona hasta 13 puntos, ya que las preocupaciones sobre dinero consumen todo su tiempo y esfuerzos. Este argumento coincide con las peticiones de los trabajadores de comida rápida, quienes argumentan que es imposible sostener una familia o llevar una vida digna con su sueldo actual.

Quienes apoyan el movimiento también recuerdan que las personas con bajos ingresos resultan en una carga para todos los ciudadanos que pagan impuestos, ya que muchas veces reciben apoyos en forma de cupones para comida u otros programas subsidiados por el gobierno. Por lo tanto, resultaría más económico a largo plazo darles un mejor salario para que no dependan de ayuda oficial.

La respuesta de las empresas

Hasta ahora, las compañías involucradas no dan muestras de querer iniciar un diálogo con los empleados inconformes. Según la Asociación Nacional de Restaurantes de Estados Unidos, las más de dos millones de personas involucradas no son representativas, pues la industria emplea a más de 13 millones. Además, un vocero de la organización aclaró que solamente un 5% de los trabajadores recibe un salario mínimo, y se trata en su mayoría de estudiantes con poca experiencia o empleados de medio tiempo.

Por su parte, Burger King generó un comunicado donde se deslinda de la situación, explicando que sus restaurantes son operados por concesionarios, quienes son los que toman las decisiones sobre salarios, contrataciones y despidos.

Otro argumento en contra del aumento de sueldo es que aumentaría los costos operativos de las cadenas, obligándolas a recortar personal, ya que actualmente los márgenes de ganancia no son suficientes para absorber un crecimiento del 100% en los salarios.

Fuentes:
La Nación
USA Today

EN LA EMPRESA, EN EL TRABAJO SIEMPRE BIEN VESTIDA

Lisa o estampada, colores básicos o multicolor. No importa cómo, triunfarás igual

PROTO

Charlie

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@charliemasdeu

Lead editor en Trendencias

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Comentarios 7

Y aquí estamos, a 1 de septiembre. Adiós agosto, pronto diremos c-ya! al verano pero jamás nos despedimos del estilo. Y como éste siempre tiene que ir al son del tiempo que vivimos, las piernas se quedan al aire para mostrar lo morenas que se han puesto durante las vacaciones (aunque con una excepción para confirmar la regla). Pero el estilo no tiene normas ni entiende de gustos, por ello algunas optan por versiones estampadas, otras colores llamativos y otras se quedan en los clásicos infalibles.

Aunque lo que más vemos en la época de sol y calor son aquellos colores que a una le animan y alegran los días. Estallido de color con mezclas atrevidas pero que sientan fenomenal, y para las menos arriesgadas un vestido rojo (o verde, o amarillo, o como tú quieras).

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Los clásicos que jamás fallan

Cierto es que hay tonos que son menos arriesgados pero que nos hacen estar igual de perfectas. Por ello el blanco y el negro se convierten en el perfecto fondo de armario: sabemos que siempre estaremos elegantes y estupendas.

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Para aquellas que no quiere mostrar sus piernas o que por la noche nota que refresca(dependiendo de la zona en la que vivas), los pantalones acampanados (siempre) acaban sentando genial. Y más si es en un total look de blanco impoluto.

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¿Con qué opción os quedáis?

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Velarde Hermanos presentará esta semana acción judicial contra Canal 13 por reportaje

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Publicada el 02/09/2013

La hispana productora del aceite presentó una medida prejudicial contra la televisora. Los otros procesos siguen en curso.

La importadora y distribuidora Velarde Hermanos, que distribuye el aceite de oliva Carbonell en Chile, presentará esta semana una demanda contra Canal 13 por el reportaje de Contacto emitido hace unas semanas. Así, se sumará a Cencosud, Danone y Carbonell España, que ya han interpuesto acciones judiciales contra la televisora. Fuentes de Velarde confirman que el tomar acciones legales contra Canal 13 es una decisión tomada y que podrían acoplarse a la hispana que presentó el 19 de agosto una medida prejudicial preparatoria, solicitando acceso a copias del programa, estudios que fueron mencionados por el reportaje, entre otras informaciones. Respecto de los perjuicios, en Velarde dicen que aún no se han estimado, pero que se hará a medida que avance el proceso. Fuentes de las firmas, señalan que las ventas de Carbonell habrían caído 80% sólo en el primer mes después de emitido el reportaje. Carbonell España, en tanto, presentó una medida prejudicial para tener acceso a los antecedentes el reportaje. En su escrito acusa que el programa realizó "falsas afirmaciones e irresponsables y gravísimas imputaciones", acusando daños a la fama , imagen y prestigio de la marca.   Las acciones previas  Hace unas semanas, Cencosud presentó una demanda de indemnización de perjuicios, patrocinada por los abogados Gonzalo Eyzaguirre, Fernando Maturana y Gonzalo Caballero del estudio Eyzaguirre & Cía, asegurando que el programa presentó "antecedentes sesgados e incompletos y apartándose de fundamentos técnicos y prácticos de reconocida aceptación y aplicación en la determinación de la bondad y calidad de los aceites de oliva". De esta forma, agrega Cencosud, "los daños o perjuicios causados con esta conducta ilícita de Canal 13 son cuantiosos y quizás irreparables". Danone acusa que sus ventas, que hasta la fecha venían al alza desde su ingreso al mercado local, tras la emisión del reportaje presentaron una caída "del orden del 40% aproximadamente". Entre ambos piden de indeminzaciones de, al menos, US$ 35 millones. Respecto de las acciones de Cencosud, Canal 13 tiene plazo para contestar la demanda hasta el 13 de septiembre; mientras que en el caso de Danone, se suspendió la audiencia de exhibición de documentos, hasta la resolución de los recursos interpuestos por la televisora -de reposición con apelación subsidiaria- cuyo objeto es que no se exhiban los datos solicitados por la multinacional. Fuente: Diario Financiero