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jueves, agosto 17, 2006

CURSO DE SUBCONTRATACION EN SOFOFA

lA subcontratacion en la empresa: este es un aspecto de gran relevancia en la empresa actual. Por ello SOFOFA ha querido llegar con esta oportunidad única en Chile y Latinoamerica para entregar conocimientos aplicables a la empresa  cualquiera sea su tamaño. Siempr en la búsqueda de agregar valor a la misma. Saludos RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ .
 

SUBCONTRATACIÓN

 

Sesión 1(Duración 4 horas):

 

I.              Teoría de la Subcontratación:

 

1.                   La subcontratación

2.                   La estrategia de subcontratación. Condiciones de aplicabilidad y funcionamiento.

3.                   Outsourcing, offshoring, housesourcing en un mundo globalizado y altamente competitivo

4.                   Ventajas y desventajas de la subcontratación

5.                   Subcontratación y empleabilidad

 

II.            La Subcontratación en el Código del Trabajo:

 

1.                   Los artículos 64 y 64 Bis del Código del Trabajo ¿Era necesaria su modificación?

2.                   La simulación: subcontratación versus suministro de permanente de personal

3.                   El principio de la realidad en la relación laboral.  La simulación laboral.

 

Sesión 2 (Duración 4 horas):

 

I.              Entendiendo el alcance del nuevo estatuto de subcontratación:

 

1.                   El nuevo estatuto de la subcontratación en Chile

2.                   El nuevo concepto de “empresa” en materia de subcontratación

3.                   ¿Cómo elegir al subcontratista adecuado para mi negocio?

4.                   Responsabilidad de la empresa principal

5.                   Protección a la vida y seguridad de los trabajadores

6.                   Formas de certificación de cumplimiento de la legislación laboral para los subcontratistas

7.                   Subcontratación y protección al consumidor

 

II.            El contrato de subcontratación:

 

1.                   Elementos del contrato

2.                   Cláusulas relevantes para que la estrategia de subcontratación funcione

3.                   Administración del contrato

 

III.           Las empresas de servicios transitorios:

 

1.                   Constitución y requisitos de funcionamiento

2.                   Partes del contrato de servicios transitorios

3.               El contrato de trabajo especial de trabajadores transitorios y sus características

 

IV.                Riesgos y subcontratación:

 

1.     Riegos asociados a una mala implementación de un sistema de subcontratación

2.     Riesgos asociados a una fiscalización no especializada de la Dirección del Trabajo

 

 

Expositor: Marcelo Montero Iglesis es abogado, consultor organizacional de empresas, y profesor universitario.  Es Presidente de la Organización Budasis.  Posee un Master in the Sciences of Law, otorgado por Stanford University.  Ha asesorado desde microempresarios y entidades sin fines de lucro hasta grandes grupos económicos y empresas transnacionales.  Ha recibido premios y becas, en Chile y en el extranjero, por su labor profesional y académica.  Ha sido Visiting Fellow Professor en Stanford University.

 
Rodrigo R. González Fernández
Director
 
MENTOR CHILE Consultores
Renato Sánchez 3586 * Dpto.10
Las Condes * Santiago * Chile
T: (56-2) 245 1168
rogofe47@manquehue.net
rogofe47@hotmail.com
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