La RSC debe ser un compromiso vivo que los trabajadores conozcan y asuman
Zaragoza, 25 ene (EFE).- La Responsabilidad Social Corporativa debe de ser un "compromiso vivo" que adquieran las empresas y que los trabajadores "conozcan y asuman" y participen de él, según el presidente del comité científico del II Congreso Nacional de Responsabilidad Social Empresarial, Víctor Alcalde.
En el marco de este congreso, hoy se celebra en Zaragoza una mesa-debate sobre "Códigos de Conducta. Involucración de los empleados en la RSE", en el que ha participado el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón, Jesús Morte y que incluye una sesión de "Speed Networking" en la que cada participante expone sus experiencias reales.
Morte, como presidente de los empresarios aragoneses, ha dicho a los medios antes de comenzar la sesión que la RSC supone "excederse" en el cumplimiento de determinadas obligaciones impuestas por las leyes y tiene "mucho que ver" con el carácter solidario de los administradores de las empresas.
La mejor RSC, ha agregado, es aquella que no habría que recordar nunca porque las empresas la hubieran interiorizado y sentido.
En este sentido, ha dicho que lo ideal sería que todas las empresas quisieran "servir a la sociedad" fabricando buenos productos, con un precio ajustado, que pagaran a sus proveedores con prontitud e implantaran ideas para potenciar la conciliación laboral.
En definitiva, ha agregado, que todas las empresas trataran de conseguir un ambiente que permita también tener lucro, pero en un ambiente "mucho más agradable".
Aunque la RSC impera en Europa desde los años 90, en España "aún no se ha instalado", y Morte ha vaticinado que tendrán que pasar cinco o diez años antes de que sea una realidad en el país.
Víctor Alcalde, por su parte, ha manifestado que la RSC no puede ser "sólo" un papel "que queda archivado en un cajón", sino que tiene que ser "algo vivo" que los trabajadores conozcan.
Además de redactar y asumir un plan, la RSC implica una "segunda parte" muy importante, que es controlar su cumplimiento con controles y planes de trazabilidad. EFE
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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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