En suma con lo explicado por profesor Carlos Peña en este conflicto de la Universidad Católica y la barra blanca de Colo Colo estamos ante un grave asunto de "discriminación. Sabemos el problema de la discriminación es global y mucho más profundo de lo que parece, en Chile también.
En el mundo se habla mucho sobre el particular pero se hace muy poco. En chile la discriminación la vemos en muchos ámbitos como la desigualdad de oportunidades de empleo, vivienda, educación Crédito, Salud , bienes y servicios; se discrimina también, por condición ideológica, económica e incluso por condición intelectual.
La Carta de las Naciones Unidas (ONU) de 1945 muchas veces es sólo lo que podría denominarse letra muerta. En este documento se establece "el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción de raza, sexo, idioma o religión."
Pero en Chile también se discrimina en las empresas y allí tiene un rol muy especial la Responsabilidad Social(RSE) .En materia de Responsabilidad Social, la discriminación debería ser absolutamente borrada de las empresas, de las instituciones gubernamentales , pues es una práctica despreciable que orada los cimientos de la sociedad misma.
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
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