sábado, junio 06, 2026

CAPACITACIÓN INTERNACIONAL VIRTUAL

LIDERAZGO QUE TRANSFORMA E IMPACTA CON INTELIGENCIA EMOCIONAL Y RESILIENCIA DE ELITE

Desarrolle la Mentalidad y las Habilidades que le Permitan Liderar bajo Presión, Inspirar a su equipo y Lograr Resultados Excepcionales

�� Viernes 19 y Viernes 26 de Junio
Sesiones en Vivo por Zoom

Beneficio PROMO 3x2

�� ¡Cupos Corporativos Limitados!

Registra a tus directivos, gerentes, jefes de equipo o líderes de área

Objetivos y Entregables del Curso

Comprender los fundamentos de la inteligencia emocional aplicada al liderazgo.
Desarrollar autoconciencia y autorregulación emocional en contextos de presión.
Fomentar la empatía y la gestión positiva de relaciones dentro de los equipos.
Aplicar herramientas prácticas de resiliencia para afrontar la adversidad con fortaleza.
Diseñar un plan de acción personal de liderazgo emocional y resiliente.

Puntos a Tratar Liderazgo e Inteligencia Emocional

Módulo 1: El nuevo líder emocionalmente inteligente
o ¿Qué es ser líder hoy? El paso del control al acompañamiento.
o Modelo de Daniel Goleman aplicado al liderazgo.
o Actividad: Autodiagnóstico breve: ¿Qué tipo de líder soy?
Módulo 2: Las 5 habilidades de la inteligencia emocional en acción
o Autoconciencia y autorregulación emocional.
o Motivación intrínseca en el liderazgo.
o Empatía auténtica y liderazgo con conexión.
o Gestión de relaciones positivas.
Módulo 3: Claves para gestionar emociones en equipos (60 min)
o Cómo se contagian las emociones en el equipo.
o Técnicas de regulación emocional para líderes.

Resiliencia y Liderazgo Efectivo en Tiempos de Cambio

Módulo 4: Fundamentos de la resiliencia en el liderazgo
o Qué es la resiliencia y cómo se cultiva.
o Características del líder resiliente.
Módulo 5: Afrontamiento positivo y toma de decisiones en la adversidad
o Tipos de afrontamiento y estrategias.
o Gestión del estrés desde la mentalidad resiliente.
Módulo 6: Diseña tu propio modelo de liderazgo emocional y resiliente
o Cómo combinar IE + resiliencia + propósito.
o Trabajo individual: Plan de acción en 5 pasos.

ILCE
Innovación en Capacitación Corporativa

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