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jueves, septiembre 07, 2006

EL EFECTO DEL HUMOR EN EL TRABAJO

 

El efecto del humor en el trabajo
Son muchos los estudios que se han elaborado estas dos últimas décadas sobre los conflictos entre trabajo y familia; sin embargo, apenas existen estudios que examinen con atención cómo el buen o mal humor afecta los resultados de los trabajadores. La profesora de Gestión de Wharton, Nancy Rothbard, y Steffanie Wilk se propusieron descubrir qué acontecimientos -y consiguiente cambio de humor- tenían un mayor efecto sobre dichos resultados, si es que tenía alguno: aquellos que modificaban tu humor al comienzo del día o los que causaban subidas y bajadas de tu estado de ánimo a medida que la jornada laboral avanzaba. Los resultados del estudio realizado por Rothbard y Wilk pueden encontrarse en el artículo Walking in the Door: Sources and Consequences of Employee Mood on Work Performance (Llegar al trabajo: fuentes y consecuencias del humor de los empleadossobre sus resultados en el trabajo). Algo importante que descubrieron: el humor con el que llegas al trabajo tiene un efecto mayor sobre el estado de ánimo del resto del día –y sobre tus resultados en el lugar de trabajo-, que los cambios de humor provocados por hechos puntuales acontecidos en el trabajo.

http://wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1214&language=spanish

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