Efectos de la Ley 20.351 sobre protección al empleo y fomento a la capacitación

	Efectos de la Ley 20.351 sobre protección al empleo y fomento a la capacitación Dentro de las medidas que afectan los excedentes de capacitación y a partir de la puesta en vigencia de esta ley, el próximo 1 de julio, se establece que los fondos de capacitación serán congelados durante el año 2009 si no se utilizaren en este tipo de actividades.
19/06/09 Imprimir Enviar Editor SEND Vendimia Noticias del día
(Fedefruta). Aprobada el pasado 30 de mayo, la ley 20.351 sobre protección al empleo y fomento a la capacitación tiene por objetivo fundamental proteger el empleo y promover la capacitación para enfrentar la crisis económica internacional. Para realizar este proposito se definieron cinco medidas con las cuales se busca abordar los problemas de cesantia que se generarían por efectos de la actual crisis economica mundial. Estos aspectos son la retencion a los trabajadores y fomento a la capacitación laboral, permiso para la capacitación, incentivo al precontrato y a la capacitación de trabajadores, programa de Becas Pyme para mujeres trabajadoras y programa de reconocimeinto de aprendizajes previos. Dentro de las medidas que afectan los excedentes de capacitación y a partir de la puesta en vigencia de esta ley, el próximo 1 de julio, establece que los fondos de capacitación serán congelados durante el año 2009 si no se utilizaren en este programa.   Fuente: Fedefruta

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Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

 

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