Ministerio del trabajo lanza bono de capacitación que beneficiará a más de 55.000 trabajadores
La iniciativa contempla una inversión de más de $ 17.000 millones, de los cuales $ 400.000 quedará a libre disposición de cada trabajador para que elija dónde y en qué capacitarse.
Diario Financiero Online
El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, lanzó el bono de capacitación o bono trabajador activo, el que beneficiará a 55.360 personas de todo el país.
El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, sostuvo que el beneficio, que se entrega a través del Sence, "va en la línea del gobierno de entregarle herramientas concretas a los trabajadores, con el objeto de mejorar sus competencias laborales y sun expertise profesional", indicó.
El bono además permitirá que cada uno de los trabajadores seleccione un curso de capacitación según sus intereses, por hasta $ 400.000.
El subsecretario Baranda afirmó que "con este bono el gobierno busca conjugar el crecimiento personal de cada trabajador, con la consiguiente mejor calidad de vida que adquiere un trabajador capacitado, con el interés propio del empleador, que ve aumentada la productividad y competitividad de su empresa".
Para postular a estos bonos, los beneficiados deben tener entre 18 y 60 años en el caso de las mujeres; y entre 18 y 65 años en el caso de los hombres, con un sueldo imponible promedio, en ambos casos, de hasta $ 600.000 en los últimos 12 meses.
En tanto, el postulante debe cancelar el equivalente al 20% del valor del curso a modo de garantía, la que será devuelta una vez terminada la capacitación, si se cumplen los requisitos de asistencia sobre el 75% y comprobante de respuesta de Encuesta de Satisfacción, disponible en sitio web.
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
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